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发布机构: 生成日期: 2018-05-18
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安义县人力资源和社会保障局2010年度政府信息公开工作报告

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   根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府办《关于做好迎接2010年政府信息公开年度报告编制、公开工作的通知》文件精神,我局向社会公布2010年度信息公开工作年度报告。全文包括2010年我局主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息情况及不予公开政府信息的情况、申请行政复议、提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等几个方面。具体如下:

一、概述

推进政府信息公开是转变政府职能、提高服务效率、提升政府形象的一个重要举措,安义县人力资源和社会保障局高度重视信息公开工作,2008年就已成立了局政府信息公开工作领导小组,领导小组下设办公室,负责督促落实政府信息公开工作。

我局明确专职工作人员,并提供必要办公条件、经费,做到目标分解到位、任务落实、责任到人,进一步保证了信息公开工作的顺利开展和目标任务的完成。

为确保政府信息公开工作得到落实,我局制定了一系列相关措施。一是充分发挥本部门网站的第一平台作用。在安义县人力资源和社会保障局网站设置了机构简介、工作动态、政策法规、领导讲话、办事指南等相关栏目,并重点加强了人事服务、招聘求职、劳动就业等业务平台建设,提高政务公开度;二是认真做好县人民政府门户网站政府信息公开工作。按照有关要求,对相关的频道和栏目及时充实更新,加强信息管理;三是通过多种渠道公开相关信息。为方便群众办事,我局设立了公示栏,公布我局行政审批收费项目、服务承诺、办事程序等信息内容,大大提高了工作的透明度。

在加强自身队伍建设的同时,我局指导和布置了相关下属单位政务公开工作,建立政务公开考核制度并实施。

二、主动公开政府信息的情况

据统计,我局主动公开政府信息累计54条,其中概况信息2条;法规文件信息7条;发展规划信息1条;工作动态信息28条;人事信息5条;公共服务类信息11条。

2010年主动公开政府信息累计15条,其中法规文件信息2条;工作动态信息13条。

三、依申请公开政府信息情况及不予公开政府信息的情况

由于我局政府信息公开工作积极主动,2010年度全年未收到要求公开政府信息的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2010年度全年未收到要求公开政府信息的申请,也没有收取费用。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

我局2010年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案件;也未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案件。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2010年我局政务公开工作成效明显,但还存在一些问题和不足,归纳起来主要有以下几个方面:1、政府信息公开的工作制度还不够完善,政府信息公开侧重点还有待进一步明确;2、政务公开手段较为单一。网络宣传对社会基层群众效果有限,信息宣传覆盖面有限。要在主动公开政府信息、拓宽公开渠道、创新公开方法和丰富公开形式上探索新出路。

为切实抓好政府信息公开工作,我局将进一步改进工作方式和方法,提升服务质量和水平: 1、继续抓好重点单位、重点项目及关键部门的政务公开工作。将群众关心的重点、热点事项主动告知,并接受社会监督,把政府信息公开作为人力资源和社会保障局政风行风建设的一个有力抓手,作为提高行政能力和规范服务的有效途径。2、继续加大监督检查的力度。在做好局机关信息公开工作同时, 加强对局属单位的监督,指导各单位做好与老百姓密切相关的工作信息的公开,保障公众对人力资源工作的知情权。3、继续搞好对政府信息公开工作的宣传。通过加大宣传力度,增强局系统全体职工的公开意识,使信息公开与业务工作一起同步推进,同步落实。同时,将我局工作的各项最新进展通过信息公开的平台,及时告知公众,进一步增强工作的透明度。

                                    2011年3月31

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