本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和省、市政府办《关于做好2022年政府信息公开年度报告及政府网站年度报表编制和发布工作的工作提示》要求编制而成。本报告中使用数据统计期限为2023年1月1日至12月31日。如对本报告有任何疑问,请与安义县人力资源和社会保障局办公室联系(电话:0791-83388333)。
一、总体情况
(一) 主动公开情况
2023年，县人社局在县委、县政府正确领导下，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政府信息公开工作有关文件精神及相关决策部署，坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，着力推动政务公开平台建设、信息公开、标准化规范化、政策解读等重点工作，扎实开展政务公开政务服务工作，取得了较好的效果。
一是高质量的向省市县媒体报送信息。2023年全系统报送信息294篇，其中274篇被四类媒体采用（县委、县政府用稿264篇，市局采用10篇）,10篇被三类媒体采用（省人社厅用稿2篇、搜狐网用稿1篇，凤凰网用稿1篇，南昌日报用稿4篇、江西工人报用稿2篇)，9篇被二类媒体采用（新华网用稿1篇、人民网用稿1篇、中国青年报用稿1篇，江西日报用稿1篇，江西新闻网用稿5篇），1篇被一类媒体采用（央视用稿1篇）
二是及时、准确的在政府门户网站及时主动地公开政府信息。2023年在县政府信息公开门户网站公开发布信息121条,含规范性文件2件、其他有关文件2条、工作计划1条、政务动态51条、人事任免2条、财政预决算10条、三公经费1条、执法依据2条、执法动态50条、公示公告28条。
(二)依申请公开情况
2023年，我局收到信息公开申请2条，因属于三类内部事务信息 ，不予公开2条。
（三）政府信息管理情况
局办公室牵头，及时督促单位（股室）贯彻落实相关政府信息公开情况。需公开的信息首先由相关单位（股室）提出，经分管领导审核、主要领导审定后按程序上网公开。
(四）政府信息公开平台建设情况
我局对政府网站人社局专题页面和微信公众号发布的信息，须填写《安义县政府网站（人社局专题页面）信息发布审批表》，严格审批流程，规范版面编排，全力提高政务信息公开质量。做好网站日常维护，认真落实政府信息公开指南、政府信息公开制度的修订完善工作。
（五）监督保障情况
按照“谁主管、谁负责”的原则，畅通社会公众监督渠道，及时公开对社会公众提出的监督意见回应，把政务公开和信息公开工作落到实处。2023年，在履行政府信息公开工作职责中无违反有关规定情况。2023年我局共计接到整改通知1次，进行逐项整改到位，不断完善信息，把问题整改到位，不断提高政务公开质量。
二、主动公开政府信息的情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
21 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(七)总计 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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1 |
1 |
0 |
0 |
2 |
2 |
1 |
0 |
0 |
3 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
五、存在的主要问题及改进情况
一年来,我局政府信息公开工作仍有一些不足，主要表现在：一是政务信息收集不够及时，局属各单位（股室）的政务信息、政务公开不够主动；二是信息公开的内容不够充足，形式较为单一，主要以图文形式展现，音频、图解图表类运用比较少；三是政府信息公开政策解读重要性认识不足，政策解读内容的规范性有待提高，政策解读形式有待丰富。
下一步我局将从以下几个方面进行了改进。一是广泛收集政务信息，局属各单位(股室）政务信息及时主动公开；二是极探索政务公开新形式、新渠道，不断提升公开渠道的广度和深度；三是充分利用微信公众号、新媒体等平台，采取图文讲解、短视频等通俗易懂的方式，多角度、全方位宣传解读政策，持续扩大政策受益范围和知晓度。
六、其他需要报告的事项
1、信息公开处理费情况：本年度未收取政府信息公开信息处理费。
2、政务公开要点落实情况：
强化信息公开组织保障。成立局政务公开工作领导小组，严格执行政务信息公开程序，增强信息公开意识、服务意识，不断提升自身政务公开工作的能力，明确专人具体负责政务公开信息的收集、整理、审核、发布，按照“谁制定、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，责任落实到人，全面规范政务公开工作，以过硬的本领确保公开工作取得实效。
及时发布政策法规。围绕优化政务服务，对接上级人社部门发布稳岗返还、社保缓缴等支持政策，加大就业创业、缓缴扩围、稳岗扩就业政策解读，精准传达至目标群体；第一时间让群众更加顺畅地了解政策、传递信息，有效提高政策知晓率和受惠面，推动政策精准、快速直达机关、企业、乡村，实现政务服务向更高效方向迈进。
广泛公开人社业务动态。按照政务公开清单，主动公开人社部门业务工作，涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动保障等全局工作，全面公开办事服务流程，推动政务服务快捷通办，强化政务新媒体和人社政务服务平台相结合，实现部门之间信息资源共享共用。同时，发挥政府网站稳岗就业、社会保险领域信息公开“主阵地”作用，依照政务信息公开目录，对就业和社保领域信息，按照“应公开、尽公开”的原则，不断增强信息公开的时效性、准确性。
