为进一步激发干部担当实干、奋勇作为的工作热情，完善优化干部的培养措施，7月17日，县人社局召开就创中心全体职工干部座谈会，县人社局党组书记、局长吴志猛主持会议，就创中心全体职工干部参加座谈交流。
座谈会上，12名干部结合个人工作经历、岗位职责、下步打算等方面进行了坦诚交流，大家畅所欲言，现场气氛热烈。在听取就创中心干部发言后，县人社局党组书记、局长吴志猛作点评并提出指导性意见，同时和就创干部分享了三点感悟。
一要有目标。干部特别是年轻干部一定要明确工作目标，提高站位，要有大局意识，高标准要求自己，要敢吃工作苦。二要敢作为。有为才有位，干部不能安于现状，要以目的和结果为导向，提出问题建议，加强自身理论学习和实践积累，担起工作责任，提升工作能力，打通为人民群众办好事、办实事的“最后一公里”。三要强服务。把握好正确的努力方向，秉持吃苦耐劳的精神，做好惠企惠民民生工作。
座谈会最后，大家纷纷表示，在今后的工作中将锤炼过硬的政治品格，练就过硬的业务本领，培养过硬的工作作风，养成过硬的纪律意识，不断提高能力水平，坚持围绕中心服务大局，立足本职勤奋拼搏，在人社事业高质量发展的新征程上留下奋斗足迹。
