关于推荐刘小琴等6名同志为科级
后备干部建议人选的报告
中共安义县委组织部：
根据有关要求，安义县市监局坚持党管干部原则，充分发扬民主和扩大选人视野，开展选拔科级后备干部工作。
一、确定选拔名额
正科级后备干部人选按本单位正职职数1：1的数量进行推荐；副科级后备干部人选按本单位领导班子副职职数2：1的数量（四舍五入）推荐的原则，我局共确定选拔2名正科级后备干部和4名副科级后备干部。
二、筛查人选
根据选拔的资格条件，我局对相关人员进行了全面筛查，经筛查后确定刘小琴、周奕辉、张友惠、熊林勇4人符合正科后备干部选拔条件，杨颖、罗翠、徐韵、丁乐慧、熊能、卢皓、揭昀、龚超、谢俊斌9人符合副科级后备干部选拔条件。
三、民主推荐
7月24日，我局召开科级干部后备人选民主推荐大会。参加会议人员：局领导班子成员、全局在岗在编干部职工、老同志代表共75人参加推荐大会。大会上发出民主推荐票75票，收回75张，弃权和无效票0票。其中正科级后备干部推荐情况：刘小琴获推荐票67票，周奕辉获推荐票43票；副科级后备干部推荐情况：徐韵获推荐票68票，熊能获推荐票46票，谢俊斌获推荐票32票，龚超获推荐票26票。
会后还采取谈话考察的方式，召集了干部职工等30人进行了谈话，谈话中未发现有任何不良表现情况。
四、确定后备干部建议人选名单
7月24日，我局召开党委会，在民主推荐基础上，对推荐大会得票较高但尚未过半的人选，进行口头表决，按照少数服从多数的原则，党委研究确定刘小琴、周奕辉2人为正科级后备干部建议人选；徐韵、熊能、谢俊斌、龚超4人为副科级后备干部建议人选。
中共安义县市场和质量监督管理局委员会
2017年7月27日
