近年来，安义县政数局着力构建“组织联建、党员联管、区域联动，学习同抓、服务同做、作风同筑”的“三联三同”区域化党建新格局，以党建为引领，打造全国一流政务服务综合体。
一是组织联建，完善体系强覆盖。从党的建设层面对进驻单位进行统一管理，在窗口考核中增加党建工作内容，带动引领进驻政务服务大厅的各单位党员干部，凝聚起以党建为引领助推“放管服”改革的强大力量。
二是党员联管，发挥作用强服务。通过考核激励、严格监管等手段，最大限度调动窗口党员干部参与改革和推动改革的积极性；每月度评选“服务明星”“红旗窗口”等，发挥正向激励作用；实行投诉倒查责任、“双约谈”等监管机制，以严格的绩效管理促服务质量的全面提升。
三是区域联动，整合资源提效能。鼓励带动驻厅党员共同参与大厅建设,主动帮助群众解答解决问题，使群众办事更加便利；每天全方位多角度在大厅开展联合巡查督办，形成了巡查发现问题、通报反馈问题、整改解决问题的全流程治理闭环，持续优化服务环境。
四是学习同抓，提高站位强认识。为大厅全体党员干部提供学习、交流、培训阵地，积极开展各类培训、集中宣讲、展示展览等主题活动；落实学习小组制度，开展政务服务礼仪培训、礼仪展演大赛等活动，让文明安义特有的人文礼仪服务在大厅体现。
五是服务同做，改进服务重实效。深入开展“以党建引领，创新机制，全方位打造‘超五星级’政务服务大厅”活动，培树“亲切阳光、贴心高效”和“尚德善学、务实创新”的大厅文化；广大党员干部带头走出后台，主动靠前服务，带头推进改革，“一体式集成审批服务”“企业开办3小时内办结”“全流程帮代办服务”等创新改革举措，获得了老百姓的广泛好评。
六是作风同筑，抓牢关键重践行。在大厅广泛开展比服务意识、比服务态度、比服务效率、比服务满意度，争当“服务明星”的“四比一争当”活动，累计评选“服务明星”108名，以身边的好榜样助推机关作风大提升。
