根据党章规定,经县委批准,乡党委决定于2006年3月16日,召开中共长均乡第十五次党员代表大会。现将有关事项通知如下:
一、这次大会的主要议程
1、听取和审查中共长均乡第十四届委员会的工作报告;
2、听取和审查中共长均乡纪律检查委员会的工作报告;
3、选举中共长均乡第十五届委员会;
4、选举中共长均乡纪律检查委员会。
二、代表名额、构成比例及分配
这次代表大会的代表名额为100名。各类代表的指导性比例为:各级领导干部代表占70%,专业技术人员和各条战线先进模范人物代表占30%;代表总数中,妇女代表不少于16%;45岁以下的代表占50%以上。上述比例除妇女代表比例外,其他均为指导性的比例。
三、代表的条件和产生办法
代表的条件:党员代表大会代表,应是共产党员中的优秀分子。他们必须具有坚定的社会主义、共产主义信念,在关键时刻和政治原则问题上,立场坚定,是非分明;能够认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策,认真实践“三个代表”重要思想,自觉遵守党章和党的纪律,执行党的决议,在生产工作和完成党组织交给的各项任务中成绩显著;作风正派,密切联系群众,为党内外群众所拥护和信任,有一定议事能力。
代表产生办法:各单位应根据分配的名额、构成比例和代表条件,严格按照民主程序,经过党员(代表)充分酝酿讨论,根据多数人意见,确定候选人预备人选名单,报经乡党委原则同意后,召开党员大会采用直接差额选举办法,以无记名投票方式选举产生。
各单位应于3月10日前,将代表选举情况(书面)连同代表登记表,并报乡党政办公室。
四、大会的筹备工作机构
为做好大会的筹备工作,乡党委成立大会筹备工作领导小组,组长:万齐印;副组长:帅伟安、刘彬、刘霞;成员:李丽萍、熊林峰。下设四个工作小组:
组织组:帅伟安,负责大会组织与代表资格审查工作。
会务组:刘彬,负责大会的各项准备及协调工作。
秘书组:刘霞,负责大会各项材料起草及与各代表团联络工作。
后勤组:谌祖洪,负责大会的后勤工作。
乡党委号召全乡各级党组织和全体共产党员,要把选举出席长均乡第十五次党员代表大会代表的工作认真做好,并以加强党的建设,出色地完成各项任务的优异成绩,迎接乡第十五次党员代表大会的召开。
附件:
1、中共长均乡第十五次党员代表大会代表名额分配表
2、中共长均乡第十五次党员代表大会代表候选人登记表
中共长均乡委员会
二oo六年三月七日
主题词:党代会 筹备工作 通知
抄报:县委组织部
长均乡党政办公室 2006年3月7日印发
共印25份
中共长均乡第十五次党员代表大会代表名额分配表
支 部 |
代表名额 |
备 注 |
||
男代表 |
女代表 |
合 计 |
||
观 察 |
8 |
1 |
9 |
其中乡推荐代表1名 |
把 口 |
8 |
2 |
10 |
其中乡推荐代表1名 |
天 坪 |
7 |
1 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
六 溪 |
9 |
3 |
12 |
其中乡推荐代表1名 |
凤 岗 |
2 |
|
2 |
|
白 沙 |
6 |
2 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
新 基 |
7 |
1 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
京 庄 |
5 |
|
5 |
|
曹 村 |
7 |
1 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
长 均 |
7 |
3 |
10 |
其中乡推荐代表1名 |
教 育 |
6 |
3 |
9 |
|
服务中心 |
4 |
|
4 |
其中乡推荐代表1名 |
粮 管 |
1 |
|
1 |
|
老 干 |
1 |
|
1 |
|
供 电 |
1 |
|
1 |
|
机 关 |
3 |
1 |
4 |
其中乡推荐代表1名 |
合 计 |
82 |
18 |
100 |
|
中共长均乡第十五次党员代表大会代表名额分配表
支 部 |
代表名额 |
备 注 |
||
男代表 |
女代表 |
合 计 |
||
观 察 |
8 |
1 |
9 |
其中乡推荐代表1名 |
把 口 |
8 |
2 |
10 |
其中乡推荐代表1名 |
天 坪 |
7 |
1 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
六 溪 |
9 |
3 |
12 |
其中乡推荐代表1名 |
凤 岗 |
2 |
|
2 |
|
白 沙 |
6 |
2 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
新 基 |
7 |
1 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
京 庄 |
5 |
|
5 |
|
曹 村 |
7 |
1 |
8 |
其中乡推荐代表1名 |
长 均 |
7 |
3 |
10 |
其中乡推荐代表1名 |
教 育 |
6 |
3 |
9 |
|
服务中心 |
4 |
|
4 |
其中乡推荐代表1名 |
粮 管 |
1 |
|
1 |
|
老 干 |
1 |
|
1 |
|
供 电 |
1 |
|
1 |
|
机 关 |
3 |
1 |
4 |
其中乡推荐代表1名 |
合 计 |
82 |
18 |
100 |
|