西湖分局：“四个聚焦”推动作风建设走深走实

今年来，西湖分局认真贯彻市委、市政府“迎难而上、敢作善为，奋力推动经济社会高质量发展”的主线任务，全面落实“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，真抓实干、担当作为，围绕“四个聚焦”持续推进作风建设常态化长效化。

一是聚焦短板弱项，提升工作效能。对行政权力事项、内部管理事项工作流程进行全面梳理，明确职责、规范完善优化后形成分局工作指南；依托中层会工作机制，研判工作的难点、堵点，共商解决之法，把作风建设实效体现在落实工作任务上，切实提高分局干部职工的执行力和落实力。

二是聚焦为民办事，落实五项服务。把教育、医疗等人民群众“急难愁盼”的民生实事作为作风建设的重要内容来抓，积极谋划中小学校、停车场、CD类危房改造和老旧小区加装电梯等一批民生实事项目，全面做好前置服务、贴心服务、专业服务、高效服务、廉洁服务“五项服务”，着力优化服务水平、提升营商环境，切实增强人民群众的获得感幸福感满足感。

三是聚焦专项行动，防范化解风险。按照上级统一部署，积极开展清风正纪、以案促改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项行动，认真细化工作任务、明确责任分工及完成时限，强化廉洁风险点排查，堵塞管理漏洞，扎实推进专项行动各项任务落实见效。

四是聚焦制度建设，严明作风纪律。常态化开展“最美科室”评选活动，对股室的出勤、办公秩序、环境卫生、精神面貌进行检查督导；积极开展“三会一课”和主题党日等活动，以专题研讨、集中授课等形式开展“双周大讲堂”活动，培养和造就信仰坚定、业务精良、实干担当的自然资源规划干部队伍。