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发布机构: | 生成日期: | 2023-03-01 09:54 | |
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一、2022年工作总结
(一)主要指标完成及运行情况
2022年1–11月,大院街道一般公共财政预算收入总额完成10455.72万元,达成全年任务88%。1-9月贸易业、服务业、固定资产投资经济总量全区第一,市场主体方面,2022年大院街道市场主体培育工作:全年新增法人企业目标数632户,截至2022年12月31日完成全年新增目标632户,完成率100%。新增个体工商户1351户,存量2800家,完成率100%。市场主体总存量6173户,全年新增市场主体1902家。2022年重点重大项目有:武商广场南昌项目、苏宁檀悦、融通地产(福建)有限责任公司1927项目、东湖区全民健身中心,新增重点重大项目有:江旅都市方舟项目、苏宁2-1项目。已对接南昌武商MALL需安装裸眼3D屏IP微笑天使雕塑,苏宁檀悦项目二期现有临时施工围墙已拆除,江旅都市方舟项目已协调完成夜间渣土拖运和夜间工地内部渣土转运。大院街办今年荣获东湖区2021年服务业和数字经济发展工作考核第一名。
(二)基层党建夯实“红色物业”
通过党建引领,着眼居民群众身边“关键小事”,持续用力夯实“红色物业”工程。生活服务“一圈共享”。倾力打造“家门口服务圈”,由院二社区党支部牵头整合便民资源,融入家政维修、医疗康复、心理调适、文体娱乐等服务内涵,形成“红色物业+N项服务”的延展模式,将红色精神融入物业服务的全过程,让小区这个社会“小细胞”焕发出大活力。治理服务“一网统管”。建立“红色物业”党员志愿者服务队,广泛开展文明宣讲、卫生清理、治安巡逻等志愿服务活动。疫情防控期间,35个党支部、1174名党员闻令而动,构筑坚实“防疫墙”。智慧服务“一体融合”。大院街道联合移动公司,在院二社区安装视频监控、智能门禁、人脸识别、车辆识别等各类智能前端感知设备,通过云计算等技术分析,实现了信息技术与基层党建、社区治理的深度融合,推动党服务基层便民化。协商服务“一点通办”。通过与原产权单位沟通协调,增设一处居民协商议事阵地——“协商会客厅”,搭建“民事民议、民事民管、民事民办”的小区议事平台。通过党员入户走访、联席会议等形式,定期收集居民对物业工作的意见建议,解决居民“急难愁盼”。
(三)强化公共服务保障工作
截至2022年12月,城镇居民脱贫解困工作。新增低保 7户11人,在保低保户 98户,共138人。其中特困人员9户9人;因地段划分董家窑转低保28户42人。住房保障工作。受理、上传审核南昌市公租房申请材料115份,审核新申请公租房材料68份,不定期核查263户。改善社区办公服务条件。拟改造于院一社区和南南社区分别在苏宁檀悦小区、城央书院的办公用房。街道社工站2名社工服务工作者经过培训正式上岗。居家养老服务提质增效。广北社区“温暖之家”---幸福食堂每天给居民提供中餐、晚餐服务,对不同人群提供差异化优惠活动,截至目前,加入幸福食堂的会员有280余人。其他社区为行动不便老人开展驻点配送餐服务共计450人次,配餐价格同比市场优惠20%。完善残疾人各项保障工作。截至2022年12月,残疾人两项补贴发放共计287人次,其中护理补贴255人次,每人每月80元;生活补贴70人次,每人每月80元;发放残疾人燃油补贴12人,累计发放金额3120元;走访慰问困难残疾人50人,累计发放金额10000元;残疾人两项补贴死亡追缴18530元,涉及追缴人数26人,应追款项全部追缴到位。截至2022年12月,组织残疾人参加教育培训1次、组织残疾人参加专场招聘会讲座1次,走访慰问困难残疾人50人,发放金额10000元。高龄老人补贴申请审核、发放管理工作。月均发放高龄补贴人数 2327余人,发放金额817280万余元。
夯实平安社区创建。一是充分调动辖区驻区单位多资源优势,积极引导驻区单位在职干部参与社区平安建设。二是着力打造社会化力量联动体系,围绕挖掘民智、凝聚民力、群策群力、共建平安等加强群防群治队伍建设。共组建以热心居民、退休老党员、共驻共建单位职工为主的50人以上的平安志愿者队伍六支,参与街道平安(综治)宣传、疫情防控、日常治安巡逻等活动。三是紧紧围绕依法治理这块社会治理基石,引导守法用法的法治思维向基层群众推广和延伸。截至目前共开展防范电信网络诈骗及“守住钱袋子,护好幸福家”防范养老诈骗宣讲20余场,打造二七北路5号反诈科普楼;累计发放宣传单册8000余份;设立宣传栏8个;小喇叭宣传及上门入户1000余次;微信推送反诈知识800余条。大院街办荣获2021年度平安东湖建设先进单位。
疫情防控加强排查和监测管理。加大排查力度,截至目前,共转运密接112人,居家管理次密接279人,中高风险返昌集中隔离672人,居家隔离5天5检人员873人,居家监测 306人。落实好全员核酸和便民核酸采样工作,统筹好全街的疫情防控物资发放。开展疫情防控培训医疗机构医务人员、干部百余人。大力宣传疫苗接种工作,截至目前18岁以上累计加强剂接种数达29314人,加强剂接种完成率达82.51%。
(四)城市管理工作
全力推进垃圾分类工作。投入近20万,将大院内约600平方米荒废绿化带,改造为以“垃圾分类”为主题的小游园,以‘寓教于乐、寄学于景’向居民传导垃圾分类理念。开展垃圾分类主题宣传活动80余次,发放宣传资料等3200余份。大力推进老旧小区改造。改造公园小区涉及拆除的违章搭建183处,建筑面积约5100平方米,违建涉及居民170余户近400余人。推进“千花伴”专业市场整治。今年8月,千花伴购物公园被市创建办列为专业市场。区委区政府高度重视,成立了由2名副区长挂点,市监局、属地、区城管执法局等7家单位的工作专班,全面负责做好专业市场综合治理,整治工作已初现成效。继续推进城市水环境治理工作。辖区有中央驻昌、省市区单位38家,企业19家,办公建筑多为70年代,单位地块内排水多为合流制,大多缺乏日常养护清疏。按照“清单化管理、项目化推进、责任化落实”的要求,不断完善辖区水环境治理工作机制。大院街道行政执法办公室荣获南昌市2021-2022年度环卫先进集体称号。
二、2023 年工作安排和打算
(一)确保经济行稳致远
积极主动靠前、强化以商招商。主动配合好武商广场南昌项目、江旅都市方舟项目招商团队,依托品牌引领作用,实现以商招商,拓宽并深挖招商资源,在引进好项目、大项目上持续发力。优化营商环境、加大企业走访力度。为企业提供“店小二”式服务,并向企业宣传“人才十条”政策,践行“保姆式”服务承诺,切实为企业解决实际困难和相关诉求。整合资源、狠抓办税护税。对47家一般预算收入30万以上的纳税户,采取“店小二全域服务”的模式,定期对企业进行走访,为企业排忧解难、保驾护航,确保企业税收及时足额入库。
(二)夯实基层党建之基
在今后的工作中,大院街道党工委将贯彻落实党的二十大精神作为根本遵循,踔厉奋发笃行不怠,坚定事争一流、创先争优的信心决心。抓学习,加强思想政治教育。充分利用新时代文明实践站所,以“感党恩”为主题,邀请老党员、退休教师、退伍军人、楼栋长定期开展让百姓喜闻乐见的活动。强引领,发挥党员示范作用。在防疫、老旧小区改造、重大重点项目推进等工作中,充分发挥党员的先锋模范作用,引导党员干部牢记党员身份、履行党员义务。优作风,落实管党治党责任。切实加强我街机关效能建设,提高干部忠于职守、服务群众的责任意识和服务意识,持之以恒落实中央八项规定精神,纠正“四风”问题,实现工作的制度化、规范化。突出亮点,创新基层党建工作。在基层实践中,健全和完善“党建+”模式,以“党建+服务+阵地+活动+治理”齐头并进,以提升服务群众质量为抓手,加出特色、加出实效、加出活力。
(三)民生工程走深走实
幸福社区评比。按照“六条要求”,指导社区开展创建活动,提升居民幸福指数。社会工作服务站建设。突出大院特色亮点工作,以此带动我街道养老服务、帮办代办业务提上新的水平,为全区作样板,做示范。以社区“365天服务不打烊”工作为平台,拓展街道便民为民服务空间和深度,为群众办实事办好事,产生街道便民服务中心的品牌效应。
(四)市域治理长治久安
借鉴“枫桥经验”做法,以发挥“五治”融合作用为抓手,运用多样渠道破解基层矛盾纠纷。矛盾调解规范化。推动社区打造优化“三风园”宣传长廊等,定期开展身边好人评选等系列评选活动。二是社会治理力量多元化。持续拓展“街道吹哨,部门报到”机制服务范围,挖掘社区居民、志愿者等社会力量的自我组织和服务能力,变“自上而下”为“上下结合”。三是安全生产专业化。完成街道本级省级减灾示范街道创建工作、社区基本实现市级以上减灾示范社区创建。加强安全生产应急管理工作,落实应急管理责任,制定完善排查检查清单和计划,推动应急管理检查制度化。
大院街道办事处
2022年12月28日