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    发布机构: 生成日期: 2024-01-15 14:10
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    董家窑街道2023年工作总结暨2024年工作计划
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    今年以来,在区委区政府的正确领导下,董家窑街道党工委紧密围绕“一枢纽四中心”发展定位,深入实施强省会战略,推动董家窑街道各项工作稳步发展。现将街道2023年主要工作完成情况及2024年的工作计划汇报如下:

    一、2023年工作总结

    (一)强化党建引领,夯实党的执政根基。

    一是夯实作风提升年的活动。党工委召开全体党员干部大会,认真传达学习全区深化干部作风建设“4+X”专项整治工作总结暨“项目为先、实干奋进,争分夺秒拼经济”作风提升年动员会精神。结合街道、社区实际,把过去不引人注目的休息室卫生、工作人员工作着装、服务大厅和办公室物品摆放等均成为作风提升年的考核范围。二是创新组织领导体系。根据群众需求多样化、公共服务复杂化等社区服务的特点,建立了以党员为主的永外正街266号“红色业委会”,为小区治理注入了“红色基因”。积极探索党建引领下的小区党支部、业委会和物业企业‘三方协同’治理模式,推行社区‘两委’、业委会“双向进入、交叉任职”,将党的触角延伸到角角落落。三是夯实新兴领域“两个覆盖”。借助“拉网式”流动党员排查东风,对122家“两新”企业进行了数据完善,新增6家企业。采取逐个过筛、重点攻坚、分类研判的方式,逐一明确各企业党建方式、责任部门和完成时限,指导他们制定党组织建设方案。四是扎实开展主题教育学习。在全街深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作。今年九月,党工委成立了工作专班,制定了工作方案,号召全体党员干部,认真把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持学思用贯通、知信行统一,通过个人自学、集中学习、党课开讲啦和“双周大讲堂”等形式,有效提升了党员干部的宗旨意识、规矩意识、廉洁底线。全力打造书记领衔人才之家。街道党工委将原央央春天人才服务站扩建为党工委书记领衔的、涵盖全街的——央央春天人才之家。该项目为引才聚才营造了浓厚的氛围,有效激发了辖区内人才创新的活力。

    (二)突出稳中求进,助力经济社会快速发展。

    一是经济运行持续稳健。面对前所未有的经济下行压力,街道党工委科学研判,综合施策,精准发力,全力以赴推动经济健康持续高质量发展。截止8月,五经普清查系统录入

    已录机企业2355家,其中1186家税活单位;街道完成税收任务5526.82万元,同比增长44.5%;限上社会消费品零售总额约1.014亿元;贸易业收入20亿以上,增长5%;服务业营业收入2.1亿;建筑业总产值约50亿元。二是积极推进重点项目建设。街道本年重点项目5个。其中昆吾九鼎投资控股股份有限公司的紫金城1号楼已完工,南昌市兴昌房屋开发公司和南昌市兴达房地产开发有限公司的红原星城11栋已完工、20栋已完成封顶;青山南路立体停车场项目、育新教育集团紫金校区、董家窑农贸市场项目均在有序推进。三是扎实开展招商引资。小分队外出21批次对接企业23家,新洽谈项目9个,新签约项目7个,新注册6个资金其中3个3千万元项目,分别为南昌国美峰驭电器销售有限公司、江西福翠肴餐饮管理有限公司和江西兆源文旅有限公司。省外进资1.6亿元。

    (三)紧扣城市管理,打造老旧区宜居新貌。

    一是紧紧围绕文明创建开展辖区环境卫生整治活动,按照各社区文明创建清理整治计划,街道下沉到各小区进行环境整治。截至目前共规范出店经营行为700余起,制止店外摆放经营物品、设置竖牌广告、店外音响招揽顾客等违规行为310起;规范非机动车21000余辆,强制拖车暂扣300余辆;拆除破旧广告牌10块,清理橱窗广告100余条、条幅广告10余块;清理杂树325棵、粉刷脏污墙面8000余平方、更换破损水表箱312个、清理棚顶垃圾2800余处、清理广告垃圾4000余条、整治飞线充电3750余处,清理杂物1300余车。同时,督促各施工方对施工工地开启喷淋,进行防尘工作。推进加装电梯工作。截止10月份,我街目前已有4个社区的10台电梯已经安装完毕并且投入使用;另有6台电梯正在过审,预计年底加装完成;三是我街21个社区共计建设垃圾分类投放亭166个,超额138%完成区下达任务;四是以专款专用划分了河湖清扫人员,配备了专门的清洁人员,巡查人员和质检人员、清扫工具以及巡查联动机制,有效推进了河湖长制;五是水单元工作。2023年15+X一共17家,截止到10月份,完成了6家,其他正在跟进中;六是老旧小区改造工程。截止10月份,共计拆违拆临215处5348.673平方米,围墙拆除103处累计865.85米。

    (四)围绕民生福祉,统筹推进社会服务事业。

    一是强化窗口意识,提高服务水平。街道坚持以“便民、务实、清廉、高效”为宗旨,采取开放式办公,通过简化办事程序,为群众提供即办、帮办、代办、协办、联办、督办等多项服务。截至目前街道便民服务中心和各社区便民服务站共完成依申请政务服务事项办件23980件,其中“一次不跑”事项5613件,“只跑一次”事项19867件,完成“就近办”政务服务事项办件5963件。“惠企通”注册和电子印章激活数量为592个,申领电子“消防安全责任承诺书”708张。二是积极做好社会救助保障。目前街道有低保户342户、467人,特困人员15户、15人,累计发放城市低保2763户,3793人,发放城市低保金3004786元;分别给予低保户、困难群众、重点优抚对象等几类人员进行临时救助49人次,发放临时救助金218840元;累计给予8户低保、困难群众家庭进行临时应急性补充救助,救助金额累计42000元;给予5户低保家庭申报防贫险,救助金额81158元;累计给残疾人发放两项补贴5870人次,发放补贴金额718460元。累计给困难重度失能残疾人发放照护补贴170人,发放补贴金额85000元。街道受理4户居民的经济房上市申请,为141户低收入家庭申报公租房补贴,帮助辖区84户低收入家庭申请到了今年清(腾)退公共租赁住房实物配租;每月办理80岁以上高龄补贴发放,截止9月份共有3180人在享高龄补贴,全年发放补贴金额398.65万元。同时街道组织社区对特扶、失独人员家庭进行走访慰问,累计发放节日慰问金    元。三是做实就业政策。劳动保障工作稳步开展,截至目前安置新增就业人员1563人,失业人员再就业46人,就业困难人员再就业40人;申报了2个就业见习基地,完成37名未就业高校毕业生及待业青年参加就业见习。对235人进行了就业登记、64人进行了失业登记,新认定71名登记失业的“4050”人员为就业援助对象,为62名困难灵活就业人员办理了社会保险补贴。四是开展疫情防控工作。统筹安排对红黄人员重点摸排工作,共摸排红色人员911人,黄色人员538人,并发放暖心健康包;对2327个60岁以上未接种新冠疫苗的老年人进行重点摸排,并按有接种禁忌症、无接种意愿、其他情况这三类人员进行感染情况的摸排。五是积极开展民生项目建设。按照项目建设标准和流程,与区政府办、区财政、区审计等部门积极对接,做好了五纬路社区“1+5+X”邻里中心民生项目的结算审计和费用拨付事宜;按照市级建设标准和要求大力推进“孺子书房”樟树林分馆的建设,为辖区居民提供图书阅览、交友谈心、手工制作、文化讲座等优质文化服务,加强居民精神文明建设。六是落实居家养老服务工作。按照统一部署,根据实际情况,在21个社区建立(完善)了居家养老服务中心,共落实81个养老床位(5个护理床位);根据我街道实际情况,采取社区与社会企业第三方合作的方式开展社区养老就餐点建设。

    (五)聚焦平安建设,筑牢综合治理稳定基石。

    一是夯实基础,全力开展平安创建工作。街道组织干部广泛宣传,营造浓厚氛围。利用宣传栏、LED屏、横幅、温馨短信、微信网格群等多种方式,全方位进行宣传,积极组织开展上门入户工作,与居民面对面的交流,共发放《江西省平安建设条例》12000余份,召开警民恳谈会63场次,极大的提升了辖区居民对于公众安全感及安全防范的知识;开展各类反诈宣传活动共50余次,居民网格微信群宣传600余次,发放宣传折页12000份,引导1484名居民下载反诈APP。积极组织各社区发动楼栋长和社区志愿者、居民每晚六点至七点走进辖区社区,用小喇叭普及安全防范知识,切实筑牢安全防线。二是加大矛盾排调,建立维稳长效工作机制。始终把调解人民内部矛盾和妥善处理群体性事件放在重要的位置,建立信访、矛盾纠纷工作常态化调处机制,排查并成功调处矛盾纠纷203起。街道利用各种方式加大《信访工作条例》宣传力度,引导群众以合法、理性的方式反映诉求,自觉维护正常的信访和社会秩序。街道主要领导亲力亲为,定期召开会议,研究部署,谋划解决处置办法。坚持“预防为主”方针,充分发挥调解工作第一道防线作用。“两会”期间街道党工委书记上户做准备赴京访的信访人工作,通过做工作信访人退票,同时各社区在“两会”期间实行零报告制度。三是加强组织领导,强化安全生产工作。严格落实安全生产监管的责任体系建设,始终坚持把安全生产作为各项工作的基础和保障,牢牢守住生产安全这条不可逾越的红线。

    我街组织社区干部、志愿者消防义务巡逻860余人次;在防灾减灾宣传周、安全生产月,街道参加防灾减灾网络及安全生产月答题人数共3900余人次。全街共排查居民楼栋、九小场所、企业等隐患3968处,发现隐患186处,整改隐181处,管控隐患5处,下达限期整改单5份;对安全隐患较大、居民反映强烈的老旧危房进行第三方鉴定,共新增鉴定危房7栋:鉴定为C级危房3栋(青山南路311-323、青山南路325-329、青山南路512号市政宿舍);鉴定为D级危房4栋(二七北路608号1栋2栋3栋4栋 ),街道针对C级危房的维修加固、D级危房的人员撤离、安置等处置工作制订了处置议案。

    (六)从严从实从细,全面落实党风廉政建设

    一是强化学习提升自身素质。利用党工委理论学习中心组学习、“三会一课”、组织生活会、党风廉政教育专题会、廉政党课等多种形式,组织观看《警示教育片》,加强全街道党员干部关于廉洁自律各项规定的学习教育。截至目前,街道纪工委参加监督社区党组织专题组织生活会21次,参加监督董家窑街道机关党支部组织生活会1次,建立完善廉政档案271 份,干部作风问题处理3起5人,其中营商环境领域处理1起3人,通报曝光3起;二是聚焦一岗双责,落实党风廉政建设责任制,不断强化“一岗双责”意识教育。开展书记现场办公7次,开展政治谈话5次,班子成员开展约谈谈话 36人次,其中履职谈话6人次,提醒谈话29人次,任前谈话5人次。       

    二、2024年工作计划

    2024年,街道党工委将继续加强党对一切工作的领导,全力推进招商引资工作,围绕“一枢纽四中心”发展定位,重点推动社区综合治理、民生工程和公共服务,为建设幸福东湖扎实奋进。

    (一)筑牢思想基础和党的建设。一是进一步筑牢思想基础。积极做好主题教育工作,在继续搞好以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干基础上,积极组织各基层党支部开好专题组织生活会和搞好民主评议党员工作。二是持续做好“三清单一协议”工作,不断增强社区党组织统筹协调功能,聚焦基层治理中的难点、痛点、堵点,从群众反映最强烈的问题入手,坚持分类指导、上下联动,着力破解“看得到的管不着,管得着的看不到”等社区治理难题,做到“吹哨精准、报到及时、案结事了”。三是持续做好紫金城第二社区党群服务中心打造工作,从网格化管理、精细化服务、信息化支撑三方面,大力加强该社区党建“三化”工作,将其打造成为全街党建“三化”的示范点。四是持续推进两新党组织的“两个覆盖”攻坚行动,重点对已建立的两新党组织加强日常工作指导和服务,帮助他们尽快进入“角色”,将党的领导、中央精神送到职工群众中,不断推进民营企业和社会组织的进步发展。五是全力完成区委、区政府制定的重点工作,重点任务,在街道各项工作中,凸显党建工作的引领和统领作用。六是积极做好各品牌社区的打造工作,力争在明年工作中,多出新亮点、多出新品牌、多出新特色,形成品牌效应。

    (二)统筹推进经济发展和项目建设。一是加大招商引资力度。积极摸排清楚辖区内目前年产值能达到标准的规模企业,认真研究新形势下做好招商引资工作的政策机制,使招商项目更具针对性和可行性,提高招商引资工作效率,争取让街道2024年经济指标数据再上一个新台阶。二是谋划好项目建设。加强与相关部门对接联系,按照签约项目抓前期、落地项目抓开工、在建项目抓建设、建成项目抓投产、投产项目抓成效的思路,以扎实的工作举措推动重点项目建设。三是强化对经济运行情况的数据监测、分析和研判,重点围绕各项短板指标,加强对主要指标和重点项目的运行调度,确保经济工作取得实效。

    (三)持续增进民生福祉。一是强化民生资金管理。建立困难群众主动发现机制,对符合救助的困难群众及时纳入保障范围,让最低生活保障实现扩围增效,让更多的困难群众得到高质量救助帮扶。强化临时救助急难功能,全面落实急难地救助、“小金额先行救助”“一次审批、分阶段救助”政策,加大对非本地户籍人口临时救助力度,进一步提高救助时效性和可及性。二是进一步加强社区建设。对社区各业务对口人员进行业务培训,督促其提高信息沟通效率、工作质量和业务能力。继续推行365天不打烊及延时错时服务。按照创建标准打造南北社区和五纬路社区为省级“五星级幸福社区”。三是严格落实“双减”政策。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求,严格执行“双减”政策有关规定,持续加强对校外培训机构监管监督,形成长效机制,确保“双减”工作落地见效。

    (四)加快打造美丽宜居街道 。一是加强基础设施建设。配合市区对辖区重点基础设施建设,提升辖区水、电、路、管网整体建设水平,持续改善居民生活环境。二是不断细化城市管理。继续强化卫生巡查整改,保持巩卫良好势头,深化长效管理,抓好各个环节和细节的监督管理。切实加强各小区物业管理工作,强化属地管理职能,理顺物业管理体制,扩大物业管理装盖面,加快构建规范、稳定、有效、和谐的物业管理长效机制,提高居民安居乐业满意度。三是着力推进城市创建。持续推进文明创建,不断加强宣传发动,充分发挥新时代文明实践所作用,做精做细志愿服务活动,结合街道实际,打造一批主题鲜明、影响深远、群众欢迎的志愿活动品牌,不断挖掘街道历史文化底蕴。

    (五)全力维护辖区安全稳定。一是推进社会治理现代化,加大开展矛盾纠纷排查调处工作的力度。巩固以街道综治维稳为主,各职能部门配合的控制处置防线,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态,做到小事不出社区、大事不出街道。二是坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战,加大宣传力度,提高收集线索的能力,做好建章立制工作,确保扫黑除恶专项斗争工作圆满收官。三是在重点敏感期全力做好重点人员排查、调处等工作,最大限度解决影响社会和谐的不安定因素。四是着力推动安全生产专项行动,强化安全生产执法检查作,加强安全隐患排查治理,努力从源头上消除安全隐患。进一步落实商贸、市场等重点监管领域的生产经营单位安全生产主体责任,坚决杜绝各类安全生产事故。不断完善应急处理机制,加强日常应急演练,扎实做好防灾减灾工作。五是高度重视食品药品安全工作,加强组织领导,充分发挥协管员作用,抓好食品、药品安全工作。

    (六)加强党风廉政建设。一是加强对”一把手”及班子成员的监督。严格落实“三重一大”制度,积极参与街道重大事项决策的酝酿会、党工委委员会等会议。二是督促领导干部落实好“一岗双责”聚焦街道中心工作,围绕重大决策部署,定期进行履责约谈和提醒谈话,加强对科室和社区干部的日常教育管理及监督。三是“谈心提醒”融入日常落实廉政约谈制度。抓住时机、节点开展谈心谈话,有针对性的抓早抓小抓苗头,在治“未病”上下功夫。四是通过开展有关案情分析、案件剖析、纪法解读等主题的廉政党课,教育引导党员干部提高廉洁意识,增强自律能力,为全街经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

    三、对市政府、区政府的工作意见和建议

    1、加强区直部门和街道的联动。强化组织协调,加强横向、纵向协调联动,形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运转高效的工作新格局。

    2、八一公园2022年改造后,游乐场和旁边的书画馆将公园中心一划为三,让游园的群众很不满意。建议有关部门多到实地听取游人的呼声、意见、建议,制定切合群众需要的、受游人欢迎的好方案、好计划、好决策。

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