东湖区人社局2017年工作计划

1、扩大江西科技师范大学创业孵化基地规模。

我局于2010年在江西科技师范大学建立了南昌市首个校园创业孵化基地。基地对入驻的大学生开展“九送一落实”即“送政策、送岗位、送实训、送技能、送培训、送项目、送贷款、送房租、送水电、落实党和政府关爱大学生就业创业的各项优惠政策和配套服务”。由于该基地现有场地设施不足以满足大学生日益高涨的创业需求，经与校方协商批准后，计划在2016年开展基地二期扩建工作，届时整个基地将在现有规模基础上扩大一倍，由原来的15家店铺扩建至30家店铺，并增设大学生“跳蚤市场”等特色项目。

2、加强养老保险费征缴。贯彻落实《社会保险费申报缴纳规定》，加大参保缴费稽核力度，继续做好企业社保欠费清理回收工作，确保征缴任务完成和养老保险基金应收尽收。

3、贯彻落实民生工程。一是做好被征地农民养老保险接续工作；二是落实《社会保险法》实施前未参保人员的参保缴费及待遇审核支付工作；三是切实做好退役军人养老保险转移接续工作。

4、大力推行帮助困难缴费人员，进一步落实助保贷款政策。加强助保贷款政策宣传，与银行签订助保贷款协议，帮助困难缴费人员继续缴费。

5、积极推进我区机关事业单位养老保险制度改革。根据省厅出台的相关配套政策，加强宣传，做好各机关事业单位经办人员的培训工作。按照东湖区机关事业单位养老保险实施方案有条不紊地开展各单位养老保险费结算和业务经办工作。

6、提升工伤保险经办能力，保障职工合法权益。

7、依据《江西省审计厅审计报告》要求，对发现的问题，全面做好整改。

8、做好与上级社保机构和有关部门的沟通协调工作，启动网上经办业务。