根据《中共东湖区委办公室印发<东湖区全面深化改革工作分类考核评价办法（修订）》（东办发{2017）51号的通知精神，现将我街道全面深化改革的有关情况报告如下：

一、落实党工委书记主体责任方面。一是为贯彻落实街道全面深化改革工作,由街道党工委书记黄芝义同志主持召开党工委会，进行了专题研究，亲自部署重要改革。二是根据街道实际，成立了以街道党工委书记为组长，街办主任、党工委副书记为副组长，副科级以上领导为成员的墩子塘街道全面深化改革领导小组，下设办公室在党政办。三是为把街道全面深化改革工作落到实处，针对深化改革各领域工作，黄芝义同志多次召开会议亲自把关方案。为取得改革工作取得进展，黄芝义同志多次与区各部门、驻辖区各单位等进行工作协调，把好关键环节。每周一利用晨会听取深化改革各项工作进展，与分管领导一起亲自督察落实情况。

二、健全深化改革工作机制方面。一是根据实际制定了《墩子塘街道落实<东湖区全面深化改革工作分类考核评价办法通知>的实施方案》，明确责任及工作分工；二是对重大改革项目建立改革工作项目化管理机制，在街道主要场合把深化改革工作项目以图表形式分类公示，逐月推进，实行季评比年考核。三是推行街道主要领导牵头，各副职分管领导项目负责制，加强跟踪问效，定期收集整理情况，及时发现问题、分析问题、研究推动问题解决，由办公室将各项深化改革落实情况汇总上报。

三、贯彻落实区委重大改革决策部署方面。一是抓党建强保障。全面落实中央和省委、市委、区委重大决策部署，重点以思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设为突破口，开拓创新、锐意进取，努力构建求真务实、优质高效、风清气正的政务环境。二是强自建促服务。认真践行“两学一做”重大要求，领导干部以身作则、率先垂范，依托理论学习、拓展训练等形式，引导干部职工不断提高自身能力和水平，全面适应新形势、新要求。三是扣职能保任务。充分发挥街道办事处在城市管理中的基础作用，强化统筹协调、创新创业，进一步增强街道职能，为全面深化改革等重点工作建好言、献好策、服好务。四是抓好整改落实。对检查中发现的和群众反映的问题，抓好分类整改。严格按照“问题不解决不放过、整改不到位不通过”的要求落实整改部门责任，明确整改时限，确保深化改革工作落实到位。

四、信息报送方面。按要求向区委改革办报送信息，确保每2个月至少报送1篇信息。

五、督促指导方面。一是加强对本辖区改革工作培训指导，通过走出去、请进来的方式，进一步提高街道干部职工政治素质和业务能力。二是强化督察。街道深化改革工作小组加强督察问效工作，由各位分管领导带头深入基层摸实情、查实况、问实效，加强对改革工作的督促、检查和指导。三是改革小组办公室认真对工作落实情况进行跟踪督促，及时收集汇总上报全面深化改革推进情况，协调解决改革任务推进中的困难、问题，保证改革工作按时按质推进，确保圆满完成年度改革目标任务。

2017年街道主要工作特色：一是以目标任务为牵引，进一步推动了街道经济稳步发展。二是加大创新整治力度，街道城市综合环境改善明显。三是全面落实惠民政策，着力夯实社会保障体系。四是坚持党建工作龙头作用，基层党的标准化建设得到进一步加强。

                                            2018年2月6日