一、2022年工作总结

2022年是党的二十大召开之年,是长垣发展进程中极不平凡的一年,面对经济下行压力和汛情、疫情多重考验,扬农管理处在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕东湖“一枢纽四中心”和“两个大幅提升”目标要求以及“五个东湖”建设,认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓、两手硬”,统筹推进防疫情、稳经济、惠民生、优生态、强党建等中心工作,推动辖区经济社会事业稳步健康发展,现将2022年工作情况总结如下。

一年来,我们破困局、开新局,疫情防控与经济发展齐步推进。

在疫情防控方面,我处坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位,狠抓外防输入,内防反弹。一是防控措施到位,按照要求开展全民核酸与便民核酸检测工作,开展全方位排查并将管控责任具体落实到人,做到信息透明,联防联控。加大疫苗接种宣传力度,动员干部群众积极参与疫苗接种。二是推进小区围合管理工程项目建设。做好辖区绿洲佳苑小区及为民小区围合管理工作,通过在小区门口安装道闸、智能化车辆识别仪、健康码人证核验一体机等智能安防设施进行围合,既落实了物理围合效果,又兼顾了日常管理,既满足了居民出行方便,又确保了居民的居住安全。三是我处扎实做好“六保六稳”工作,为企业减免部分承包费;帮助辖区企业办理开工复工申报材料,确保企业尽快开工。

在发展经济方面,一是做好企业的跟踪服务工作。紧盯引进重点税源户,对现有企业进行走访,了解企业的经营情况及存在的问题,随时协调解决他们经营发展过程中遇到的困难和问题,经济工作总体运行平稳。二是全力以赴完成各项经济指标。截至目前,实际完成新增实体项目税收310.49万元,“一企一策”税收完成4.57万元,已超前完成全年任务数;引进招大引强项目2个,分别为投资额10.3亿元的庚润建设江西总部项目和投资额2.3亿元的仕润人力资源江西总部项目,目前都已签约、已注册、已备案;引进千万元以上项目9个,已完成全年任务数90%;小分队外出7次,对接省外客商47家;成功引进上饶市与瑞实业有限公司为青扬学校承租方,并签订了房屋租赁合同和合作协议。上饶市与瑞实业有限公司有完整的经营平台与生产线,拥有知名商标,产业规模逐步扩大,综合实力,经营能力以及项目实体税收、固投等贡献度都对我处的经济增长有很大的帮助。限上贸易业上报总额3030.5万元;截止10月规上服务业企业南昌荣恒地产咨询服务有限公司完成营业收入1826万元,增速42.66%。目前丹霞路沿江北大道-青山湖北大道道路及综合管廊工程项目已全面开工,截止10月累计上报产值为21969万元。五经普工作我处核查名录库共114家,其中企业105家,个体户9家,已全部核实,目前已收集信息填表33家,其中企业25家,个体户8家,剩余81家在信息采集中。做大市场主体工作我处今年新注册企业8家,个体户2家,并率先完成了区下达的57家企业走访任务,走访率100%。

一年来,我们抓重点、强基础,民生工程稳步推进。              

扎实推进垦区危房改造工作。一是有序推进垦区危房改造三期工程建设工作。截至目前,项目已完成主体施工,现正在进行室外附属部分施工,室外附属部分已完成了雨污水管网的铺设,强弱电管网的铺设,给水管网的铺设,围墙工程、道路沥青摊铺,变压器的安装,该项目预计在2022年12月份进行竣工验收。二是做好垦区危房改造二期室外附属工程后续工作,该项目于2018年4月11日完成了竣工验收工作,现项目已进入审计决算阶段。

 推进扬农路延伸段道路提升改造工程建设。该项目于2022年8月24日开工建设,现已完工。道路改造后,极大地方便了附近居民的出行,打通了群众出行的放心路,更连通了民心,切切实实提升了广大群众的安全感、获得感、幸福感。

推进农业沟渠改造项目建设。积极争取上级政策,落实三大队主沟渠修缮项目资金15万元,该项目有望12月底完成;争取上级资金3万元,购置抽水设备4套,清理下夹湖主沟渠1000余米,小沟渠5条,堵点10处、淤泥600余方、沟渠旁杂树2000余株;以省规划建设万个水利项目为契机,上报未来3年我处8处小沟渠修缮改造计划。

一年来,我们求高效、促成效,基层党建纵深发展。

强化意识形态工作。以意识形态工作为主抓手,加强党工委中心组学习,进一步抓好意识形态工作。开展新时代文明实践活动,全面落实新时代文明实践中心建设使用的各项要求。把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入了党工委重要议事日程,与中心工作紧密结合,做到同部署、同落实;加强干部意识形态教育,坚持党工委中心组理论学习制度,及时将上级有关精神传达学习,做到将理论学习和业务学习将结合;加强意识形态阵地和人才队伍的建设、切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置,引导党员干部准确认识当前舆论形式,牢牢掌握舆论工作的主动权,提高舆论引导水平。

强化干部学习教育工作。强化学习教育,落实中心组学习制度和党员干部学习制度,利用学习强国、江西干部网络等平台,强化学习力度,以学习促进工作能力提升,同时把学习成绩计入年度干部考核。组织开展“扛牢主体责任、勤廉东湖再出发”主题党课活动,严格执行“三会一课”制度,逐步完善落实党员领导班干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。

强化党建工作。切实做好发展党员工作,全面梳理排查数据库人员,为机关支部2位预备党员办理了党员转正手续,指导德成社区党支部完成1位党员发展任务。七一前夕开展走访困难党员、积极开展“党员互助一元行动”。管理处成立中国共产党南昌市东湖区扬农管理处新冠肺炎疫情防控应急现场指挥部临时委员会和疫情防控临时党支部,并以党建为引领,以创建“无疫小区”为目标,严格按照“八个有”、“八个一律”要求做好各项工作,德成社区获得了东湖区第一批“无疫小区”和“无疫社区”的光荣称号。

强化纪检监督问责工作。严格落实党风廉政建设责任,全力抓好党风廉政建设责任制落实,坚持“党工委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作机制。坚持开展机关作风建设督查,坚决整治“怕慢假庸散”等作风问题,做到督查工作常态化,不断增强党员干部的“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。我处在各部门、各社区开展4项共性问题专项整治,共签订排查整改承诺表63份,摸排问题16个,并列出整改措施,明确整改时限;处党建办联合处纪工委对机关干部、社区干部不定时进行明察暗访,共发现查处2起负面问题,加大压力传导,使全处干部作风整治达到预期目标,取得了明显实效。

一年来,我们践初心、担使命,社会事业全面发展。

    社会救助有力推动。全面落实社会救助保障政策,开展脱贫攻坚工作,做好摸底排查,我处现有低保户10户18人,截至目前,发放低保金97506元。2022年春节前走访慰问困难群众60人,发放慰问款26100元。2022年1月,我处遵照省、市、区红十字会“博爱送万家”活动的统一部署,开展“红十字博爱送万家”活动,帮扶贫困弱势群体共计15户,共计金额3000元。

卫健服务有效优化。做好城镇独生子女父母年审、奖励工作,城镇独生子女父母今年奖励109人,新增9人,共计118人,为2户办理了准生证。春节走访了4户特殊家庭,1户纯女户。深化人口计生宣传服务,先后在各社区开展活动2次。

综治维稳有序推进。管理处信访维稳工作始终以和谐平安为目标,加强对信访稳定工作的排查,对每个影响稳定的上访事件按照倒查原则,对上访户实行“主动约谈”。全国两会期间,管理处实行领导干部定人员、定措施、定期限的“三定”制,有效地保障了两会期间的信访稳定形势。在辖区开展了“法律明白人”培养工程,组织各社区开展招募活动,广泛动员社区干部、楼栋长、人民调解员、从事法律职业的居民加入到骨干“法律明白人”队伍中,截至目前,各社区有22名法律明白人骨干成员,现通过“法律明白人网校”开展相关学习。充分发挥网格作用,通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅等方式,及利用微信群等网络平台,同步做好“线下+线上”宣传,提升群众反诈防骗意识和能力,还通过上门走访入户的方式引导居民安装注册使用“国家反诈中心”APP。截至目前,我处共宣传下载反诈APP800余个,微信转发宣传180余次,开展宣传讲座6场,发放反诈宣传单1000余份,悬挂条幅宣传标语10余条。

安全生产工作扎实开展。扎实做好危旧房屋安全隐患排查工作与修缮房屋审批工作,完成了扬农管理处范围内自建房安全隐患排查工作,为辖区内6户居民办理了危旧房屋修缮审批工作,切实解决了居民的住房实际困难。组织各社区每月开展安全生产隐患排查整治工作,对辖区企业和店面、公共聚集场所、居民小区、建筑工地等场所开展了拉网式的大排查,发现隐患及时责令限期整改。“安全生产月”期间,开展消防安全知识讲座2次,应急演练1次,安全宣传咨询活动1次,安全生产知识“五进”宣教活动4次。同时,在辖区内悬挂条幅、张贴宣传图、发放宣传资料,营造人人重视安全的浓厚氛围。

做好防汛和抗旱工作。召开了防汛专题部署会,对防汛工作进行了全面的安排部署。调整完善了《扬农管理处防汛抗旱工作方案》,明确了职责分工、应急响应要求、转移安置地点、路线、车辆安排等。严格执行汛期24小时值班和领导带班制度,并做好巡查记录,做到发现情况立即上报。召开了防汛抢险知识培训,重点学习了《巡堤查险要决》和《扬农管理处防汛抗旱应急预案》,对应急响应的总体要求、巡堤查险方式、巡查频次与信息报送等情况进行了详细讲解。联合区应急管理局组织开展了防汛抢险应急演练活动,进一步提升了基层防汛抢险救灾能力和应急处置能力。为有效应对旱情,我处充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,闻旱而动、提前安排、周密部署,广大党员干部奋战在抗旱第一线,牢牢保障人民群众利益。利用抗旱机井抽取地下水,并对抗旱沟渠进行清淤扫障,确保水流通畅,最大限度地集中人力物力对农田全部进行浇灌。

其他工作有序推进。为落实职工后续保障,代医保局收取了原扬子洲农场改制职工的大病医保共334人,共127955.4元。完成了个人小额创业贷款20万任务;对2名困难人员进行了认定,并帮助1名改制职工办理了享受社保补贴;为19名原扬子洲农场改制职工已到退休年龄办理了退休手续;做好退役军人工作,已为57位退役军人和其他优抚对象进行了建档立卡和优待证信息录入工作,并发放55张优待证;做好人才工作,完成新增人才42个。

一年来,我们重投入、强管理,环境面貌明显改善。

开展农村人居环境整治工作。一是大力开展环境面貌整治提升行动,除日常开展卫生清洁以外,组织人员进行环境卫生大扫除活动,对辖区道路沿线的垃圾杂物、乱堆乱放进行整治;公共区域内的杂草、杂物、卫生死角进行全面修剪和清理;加强门前三包,对居民房前屋后杂物、乱吊乱挂、乱堆乱放现象进行清理整治,对马路两边乱停乱放、占道经营及建筑工地整治,确保市容整洁。二是积极做好禁止焚烧秸秆的宣传和处罚工作,在做好宣传的同时,加大对焚烧秸秆的巡查、处罚力度,分片区和重点时段巡查,责任到人,对抱有侥幸心理焚烧秸秆的老百姓动之以情,晓之以理。发动社区同种植户和辖区保洁员签订禁止焚烧秸秆承诺书300余份,同时对秸秆和植物藤茎采取统一收集,集中清运的方式,这一做法得到了区生态环境保护局的肯定。三是积极做好街面秩序和驱赶垂钓工作,执法队员每天不定期在扬农路进行巡查,及时发现及时整治,每天安排队员协助管理处驱赶在辖区范围赣江段垂钓的人员(夏天加大对辖区范围防溺水巡查)。四是做好垃圾站的升级改造工作,努力解决在施工过程中产生的各种问题,使升级改造工作得以顺利进行。

加强违法建设整治。继续严格执行扬子洲地区土地控规政策,将控违拆违工作为首要任务常抓不懈,完善现有房屋登记造册,做到辖区内建筑了然于胸。扬农综合执法队落实责任到人、严控严查、分片区巡查、队长督察、轮流督查机制,每天早中晚不定时巡查,采取24小时值班制,不间断对辖区的违建行为进行巡查,及时发现、及时制止、及时拆除。确保辖区违章搭建零增长。

二、2023年工作计划

在做稳发展上持续发力,谋求更大跨越。加大保税力度,稳住现有企业。建立档案,紧盯引进重点税源户,对现有企业进行走访,了解企业的经营情况及存在的问题,及时为企业排忧解难,确保重点税源户不流失。提升服务水平,营造良好环境。狠抓项目管理,提升投资增长后劲。一是抓重大项目的引进和开工;二是瞄准引进的优质企业,主动出击推进项目的进一步落实。

在做美城市上持续发力,争取更大成效。继续打好街面秩序大攻坚、社区环境大攻坚、垃圾分类大攻坚、污染防治大攻坚、门前三包大攻坚五大攻坚战,加强土地管控,加大巡查力度,坚决遏制违法用地、违法建设行为。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,持续深入开展农村人居环境专项整治行动,坚决打赢环境综合整治的攻坚战、整体战、决胜战。坚持动态抓、抓动态,反复抓、抓反复,重点抓、抓重点,倡导人人参与、人人监督、人人共享,打造“干净整齐、畅通有序、文明礼让、和谐宜居”的城乡面貌。继续按照要求开展文明城创建工作,文明创建只有起点没有终点,牢固树立“创建永远在路上”的理念,在保常态、见长效上下真功夫,着力推动文明创建工作融入日常、严在平常、干在经常。

在做实民生上持续发力,力争更大作为。加大民生投入,坚持“保基本、补短板、兜底线”的原则,在经济发展和民生改善的结合处发力,统筹资金用于优先保障民生的重点领域,加大政策倾斜、财力倾斜,以更大力度、更实举措保障和改善民生。办好民生实事,统筹推进各项民生实事。加快、准确配合做好垦区危房改造二期室外附属工程审计决算工作;继续做好垦区危房改造三期工程供电施工质量监督及服务工作及本项目的竣工验收备案工作;加快推进扬农路延伸段道路提升改造工程竣工验收备案工作;持续落实好辖区居民危旧房屋修缮审批工作;落实做好我处8处小沟渠修缮改造计划工作。