索引号: | 主题分类: | ||
发布机构: | 生成日期: | 2019-07-04 12:01 | |
文件编号: | 有效性: | 有效 | |
公开范围: | 面向全社会 | 公开方式: | 主动公开 |
今年上半年,区统计局深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕区委、区政府年初决策部署,扎实苦干、开拓进取、勇于创新,各项工作呈现良好发展势头。
一、上半年成绩及亮点
1.抓好中心工作,服务水平迈上新台阶。一是预警监测更加全面。对全区地区生产总值、社会消费品零售总额、固定资产投资、规上服务业营业收入等重点指标及辖区内重点企业、大型项目采取“事前、事中、事后”三级监测管理模式,即在数据上报前多询问、勤沟通,确保情况心中有数;数据上报时多比对、勤审核,确保数据真实准确;数据上报后多分析、勤动脑,确保建议有理有据。按照目前情况预测,上半年全区地区生产总值完成290.65亿元,按可比价计算同比增长7.5%左右;固定资质投资同比增长11.0%左右;社会消费品零售总额完成180亿元,同比增长10.5%左右,上述三项指标基本能够完成年初人大目标任务。二是分析研判更加精准。坚持重点指标有月报、重要情况有专报的原则,密切关注全区经济活动中出现的新情况、新问题,有针对性的撰写分析材料、提供意见建议。截至目前,共计印发《东湖统计动态》1期,撰写各类分析文章10余篇,被省局、市局网站及区两办采用的信息共计190余篇。三是统计资料更加优化。紧跟全区发展需要的、紧盯领导关心关切的地方,转变思路、创新方法,以生动的文字、鲜活的数据、直观的图表等多种方式展现新时代东湖区社会经济发展情况。截至目前,共计印发《东湖统计月报》4期,编印的《2018年数字看东湖》、《2018年区情》、《统计信息汇编》等统计资料得到广泛好评及赞誉。
2.抓实重点工作,经济普查收获新成效。一是区情家底“清”。自年初以来,在主要领导的高度重视下、职能部门的全力配合下、调查单位的理解支持下,第四次经济普查基本进入收尾阶段。截至目前全区共登记单位7377家,其中一套表单位342家,非一套表单位7035家(含产业活动单位932家),个体户11514家。二是部门联动“勤”。建立“一周两会”调度机制,由区领导牵头组织乡镇街道及领导小组成员单位负责人参加会议,研究部署普查各阶段工作,及时梳理存在的问题,共同探讨有效解决办法和措施,确保普查登记工作有序推进。三是法制氛围“浓”。按照“把握基点、凸显亮点、消除盲点”的工作思路, 切实提高普查宣传的针对性和有效性,采取多种形式、运用多种手段,开展广泛深入宣传动员,营造依法统计、依法普查的良好氛围。
3.抓牢基础工作,党的建设实现新突破。一是学习教育常态化、长效化。出台《局党组理论学习制度》、《局机关学习制度》,始终把深入学习新时代中国特色社会主义理论体系放在首要位置,把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为重点任务,把熟练掌握运用经济管理和专业知识分析解决问题当成基本目标。制定党组中心组理论学习计划表,综合运用集中教学与个人自学、深入研讨加专题调研相结合的学习形式,干部队伍学习的自觉性、主动性得到有效增强。二是工作职责明晰化、具体化。逐步完善《局党组工作制度》、《局意识形态工作责任制度》,细化梳理党组领导班子、主要负责人及其他班子成员的“三张责任清单”,进一步明确局各类人员及街道统计员岗位职责并实行AB岗工作制,通过这种责任环环相扣、压力层层传导的模式,确保每项工作、每个细节都有人管、有人抓,真正形成了局内上下人人身上有责任、人人都要负责任、人人都会尽责任的良好氛围。三是管理制度规范化、人性化。一方面在党的作风建设、纪律建设方面下力气,制定了《局考勤制度》、《局下基层调研制度》,印发了《局党风廉政建设工作计划》,出台了《局财务报销、管理制度》、《局预算、采购管理制度》、《局加班餐费制度》,进一步强化了内部管理、严肃了工作纪律。另一方面在干部考核及结果运用方面动脑筋,出台《局工作考核办法》,对年度考核结果优秀的领导干部给予一定程度的精神及物质奖励,并将考核结果作为干部提拔重用的重要依据,进一步激发了干事热情、提高了办事效率。
二、现阶段问题及不足
一是增长持续性不够。近两年投资高速增长的背后,实际上还是存在着极大的后劲不足的风险。首先是受中央去杠杆、控制地方政府债务收紧政策的影响,支撑基建投资的资金来源将大幅减少,项目接续问题将会显现,如原计划总投资过40亿的两个基建项目已经确认取消。其次是辖区内大部分项目存在体量小、数据少的特点,就目前掌握的投资项目(包含房地产)来看,2019年预计投资总额仅为64.7亿元,与年初既定的目标要求相比,差距仍然较大。
二是企业引领性不强。不论是消费市场的大幅回暖还是服务业的平稳运行,一些深层次问题仍未得到根本解决。一方面龙头企业功能发挥不充分。以社消为例,截止5月份全区前20位重点企业中,增速放缓、持平、下降的企业分别涉及5家、3家、5家,这20家重点企业总量占据全区总量的84.8%。另一反面,入库企业质量成效不明显。以服务业为例,2018年底及2019年初新入库29家企业,营业收入增长普遍不高,整体增速仅为5.6%,严重拉低了全区服务业整体增速。
三、下阶段安排及打算
1.不断强化预警监测、分析研判,助力政府科学决策。预警监测、分析研判是统计局职责所在、使命所在,只有预警监测及时准确,分析研判才能有的放矢,政府决策才能科学合理。下半年我局将继续坚持严把“预警、监测、分析”三道关卡:对即将上报的数据,严把“预警关”,一旦有新问题、新情况、新趋势,切实加强部门与企业、部门与部门之间的沟通协调,确保在任何时候都能做到心中有数、手上有招;对正在上报的数据,严把“监测关”,特别是重点行业、重点企业的数据,紧盯紧跟,确保数据不错不漏;对已经上报的数据,严把“分析关”,确保分析材料及时撰写,涉及到的问题分析透彻、对策有的放矢。
2.始终紧盯经济普查、人口普查,确保任务全面落实。今年是普查大年,第三次全国经济普查、第七次人口普查两项重任接踵而至,两项工作都是事关国民经济发展全局、关系国计民生的大事,重要程度不言而喻。一方面,收好经济普查尾。做好最后阶段的普查数据验收及可能到来的国家数据质量抽查工作,并重点就普查成果转化这一块内容,严格按照年初定下的调研分析文章要求,充分利用此次经济普查收集到的各行业、各类别相关数据,把全区问题分析透、发展思路梳理清,提出针对性强、可操作性高的意见建议,助力东湖经济社会持续健康发展。另一方面,开好人口普查头。距离第七次全国人口普查只剩下半年不到的时间,全局上下将继续秉持求真务实作风、勇于创新精神,尤其是吸取上半年开展经济普查时的成功经验和失败教训,确保少走弯路、错路,助推普查有序开展。
3.持续推进能力建设、作风建设,促进机关高效运转。作风建设永远在路上,能力建设永远在路上,只有作风硬、能力强,机关运转才能高效、服务质量才能过关。坚持示范引领全方位。不论职务高低、党龄长短,牢记党员是自己的第一身份,常查摆、勤反思、找差距,做政治上的明白人、工作上的带头人、生活上的清廉人。坚持教育培训全覆盖。不论思想教育、业务培训,严格按照制定的时间表、任务书,保质保量完成,尤其要把习近平总书记视察江西重要讲话精神学深学透,让新时代统计改革主攻方向和重点任务入脑入心,确保每个人思想上不动摇、业务上过的关。坚持督导管理全过程。不论是局本级、街道一级,坚持经常抓、抓经常,重点关注纪律不严、作风不实、工作不力等苗头性问题,切实做到发现问题时该提醒的提醒、该教育的教育、该惩戒的惩戒,防止小问题变成大问题,个别人的问题变成群体性的问题。