2018年，区统计局在区委、区政府的坚强领导下，在上级统计部门的关心指导下，紧紧围绕“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针，始终聚焦重点难点、狠抓落实落地，不断提高数据质量、优化统计服务，较好完成全年各项重点工作任务。

一、2018年工作总结

1.突出主责主业，服务水平不断提升

一是常规动作不松劲。始终把对全区经济社会发展形势预警预判作为工作的着力点、把提高数据质量作为部门的生命线，放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚持重点指标有月报、重要情况有专报的原则，密切关注经济活动中出现的新情况、新问题，有针对性的撰写分析材料、提供意见建议，充分发挥好参谋部、智囊团的作用。全年全局累计印发《东湖统计动态》38期（其中12期得到区委主要领导批示），《东湖统计月报》12期，被省局、市局网站及两办采用的信息450余篇。

二是自选动作有创新。搭建全区数据信息共享平台，让企业、街道、相关责任部门能够及时互通信息，政府方面能及时掌握企业运营异动、组织构架变更以及发展规划，企业方面也能更好了解政府一系列有针对性的扶持和鼓励政策。同时部门之间也能够更好拧成一股绳、形成一股劲，助力全区相关工作顺利推进。

2.坚持学习教育，队伍素质更加过硬。

一是苦练内功提素养。坚持深入、系统学习习近平总书记系列重要讲话、党章党规党纪、省市区重大决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，进一步强化党员领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激发全局上下干事创业的工作热情，营造奋发向上的工作氛围。

二是勤修外功提效能。坚持把加强统计人员业务培训、提升统计队伍业务能力摆在重要位置，针对当前形势下统计面临的新问题、新挑战，结合自身实际，围绕统计报表、方法制度、程序操作等相关内容，制定培训方案、创新培训方法，不断提升培训质量、保证培训效果，确保干部队伍素质够高、专业够强。

3.狠抓宣传执法，法制氛围日益浓厚

一是多措并举做好法治宣传。首先是抓牢基本面，以各专业年报及日常业务培训会议为契机，向企业法人和统计员宣传统计法律知识，责任意识和守法意识不断增强。其次是拓宽受众面，抓牢区、局、街道三级党政领导，通过发放《统计工作手册》、开展统计法律课堂等方式，切实增加党政领导对统计法律法规的了解，提高党政领导依法统计意识。

二是从严从实加大执法力度。严格落实“双随机、一公开”工作要求，开展统计执法专项检查，针对排查出来的问题，特别是对于迟报、漏报、拒报报表以及弄虚作假、虚报瞒报的单位及个人，坚决整改处理，确保落实到位。

4.始终谋划在前，普查工作有序开展

一是领导带头，高位推进。7月24日，东湖区召开第四次全国经济普查领导小组第一次全体会议，区委常委、常务副区长夏小兰出席会议并讲话；8月1日，区委副书记、区长高辉红出席全区经济普查动员大会，提出“数据要上得来，数据要全面、真实、可靠”的工作要求。6月中旬成立了以区委常委、常务副区长为组长的领导小组，领导小组办公室及内设工作组也同步组建，7月中旬，以镇、街办（管理处）主官任组长的乡镇普查机构全部组建完毕。

二是部门联动，保障充足。区直相关责任部门各司其责、通力配合，确保人、财、物配备到位。7月底完成全区“两员”选聘工作并组织进行业务培训；8月编制普查经费报告，今年全年115万元工作经费目前已经全部到位（实到65万元，50万元设备购置费据实核拨）；结合“魅力南昌 幸福南昌”活动制作经济普查宣传文化衫400件和若干宣传品，开展第四次全国经济普查知识有奖竞答活动，参与人次突破19万。

5.强化责任担当，党建基础愈加夯实。

一是完善制度管理。建立健全党建工作责任制，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他班子成员配合抓的良好工作格局。深化党员领导干部党建工作联系点制度，督促党员领导干部到党建联系点开展工作。深入落实党建例会制度，定时召开会议研究党建工作，切实做到党建工作与统计工作同谋划、同部署。

二是改进作风建设。始终坚持抓早抓小抓常原则，重拳整治“怕、慢、假、庸、散”等五大顽疾，切实从严管理干部、严肃工作纪律，做到敢于揭短亮丑、勇于正视问题，坚决杜绝不想为、不敢为、不肯为等现象，根除思想放松、工作虚浮、生活散漫等行为。

二、2019年工作思路

2019年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，奋力拼搏、攻坚克难，为我区经济社会发展提供统计保障，重点做好以下四个方面。

1.明责任，让堡垒更牢。进一步强化党建主体意识，落实党建主体责任，同时深化“一岗双责”，按照班子成员分工，牢固树立“在其位谋其政，任其职尽其责”的责任意识，细化分解党建工作任务，将党建部署落实落细，明确各班子成员对分管科室的党建工作责任，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。

2.重学习，让素质更强。强化统计业务培训，定期对经济部门、街办及企业中的相关工作人员进行业务指导，使其统计业务水平迅速提高；定期邀请省市统计部门的专家开展统计业务知识讲座，进一步提升统计干部的综合素质和业务水平,不断优化统计服务水平。营造比学赶超氛围，广泛开展各种形式的业务竞赛，坚持每月通报一次、每季评比一次、年终进行总评，实现全员写信息、做分析，形成“学业务、钻业务、比业务、赛业务”的良好风气。

3.严监管，让作风更实。强化监督管理，经常抓、抓经常，在日常工作中发现问题时切实做到该提醒的提醒、该教育的教育、该惩戒的惩戒，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。注重长效持久，将转作风、树形象作为一场攻坚战、持久战，持续发力、紧盯不放，拿出常抓的韧劲、严抓的狠劲，坚决防止不良作风反复、反弹，确保作风建设长效化。

4.抓重点，让业务更优。始终把形势预警预判作为统计工作的着力点、把提高数据质量作为统计部门的生命线，牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上。坚持重点指标有月报、重要情况有专报的原则，密切关注全区经济活动中出现的新情况、新问题，有针对性的撰写分析材料、提供意见建议，充分发挥好参谋部、智囊团的作用。

5.亮特色，让牌子更响。全国第四次经济普查是明年全局的重头戏，在普查过程中始终坚持依法依规，严格按照《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《全国经济普查条例》《国务院关于开展第四次全国经济普查的通知》及相关规定组织开展，做到查实情、报真数，坚决反对和抵制弄虚作假行为。在普查数据上始终坚持保质保量，针对填报来的数据要与之前三经普数据、现有基本单位名录库数据进行比对分析，评估数据质量，确保数据准确可靠。从而保住全国统计先进单位这个“金字招牌”。