刘彦代表：

您提出的关于加强护工培养力度的建议已收悉，现将办理情况答复如下：

一、养老护理员培训工作进展情况

近年来，随着我国人口老龄化程度日益加深，老年人护理需求与日俱增。为进一步做好养老护理从业人员的培养和储备工作，我局积极开展养老护理员培训，邀请高级护理师向参训学员采用理论讲解、视频学习、实操演练相结合的方式进行授课。培训内容涵盖了职业道德基本知识、职业守则、老年人护理基础知识、养老护理心理障碍和日常照护、老年人保健等理论知识和实操内容。培训结束后，学员将统一进行考核认定，考试合格者可获得相应职业技能等级证书。据统计，2023年东湖区共组织 39人参加养老护理员培训，培训合格人数 19人。

二、下一步工作打算

围绕养老护理员培训开展相关工作，结合我区实际，进一步规范养老护理员培训、确保培训质量。一是从开班申报入手，严把审核关。培训机构在申报养老护理员开班时，认真审核教师、学员资质和教材、场所、设备等硬件情况，以及教学大纲、课时安排等软件情况，确保培训班前期准备各方面达标。二是从培训过程入手，严把管理关。为保证培训质量，要求教室前后安装摄像监控，确保摄像360度无死角全覆盖，要求学员必须每日签到，上课期间不准玩手机、接打电话、不准随意进出教室，并采取现场巡查、查看视频等监督方式抽查学员到课率。三是从培训结业入手，严把考核关。在养老护理员结业考试时，对理论试卷把关，要求试题必须全面、实用。对实操部门，要求明确操作打分细则，保留影像资料。理论和实操全部合格的学员，将颁发培训合格证。

通过养老护理员培训，让参训人员对老年人护理工作有新的认识，对一些常见病也有了深入的了解，更掌握了一些基本的老年人护理技能，也使参训人员掌握与社会发展相适应、与个人需求相适应的技能，从而加强东湖区养老服务从业人员队伍建设。

以上回复如有不妥，敬请指正。

感谢您对护老工作的关心和支持，欢迎今后提出更多的宝贵意见。

2024年5月24日