《举报奖励办法》由南昌市东湖区安委办牵头，联合区应急局、区财政局共同出台，其中有几大亮点。举报方式便捷：规定各级监管部门应当向社会公开举报途径，举报人既可以通过监管部门公布的举报方式举报，也可以通过“12345”政务服务便民热线电话进行举报。鼓励监管部门开发、推送“安全隐患随手拍”APP等手机客户端，方便群众举报和及时掌握举报处理进度。

《举报奖励办法》奖励标准明确：分别明确了一般事故隐患、重大事故隐患和违法生产经营行为、瞒报谎报事故的举报奖励标准。对举报一般事故隐患的，每条奖励50元,每人每次最高不超过500元;对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元;对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，最高奖励不超过30万元。

奖金发放有保障：简化了举报一般隐患和违法行为奖励金额的兑现程序，规定可采取非现金支付方式直接进行支付。对重大隐患和违法行为举报的奖励，需举报人到场签字确认。此外，《举报奖励办法》还明确了生产经营企业内部员工“吹哨人”制度和信息员制度，对其核实的举报奖励在规定的基础上上浮10%。

《举报奖励办法》重点明确了21项应当予以奖励的情形，一是共性的隐患或违法行为，涉及了无证经营、擅自生产、不参加安全生产知识和能力考核、不具备特种作业资格从业、未安装可燃气体报警装置、免除企业责任、不提供劳动防护用品、违规租赁、违规使用落后工艺设备等。

二是危化品和烟花爆竹行业的隐患或违法行为，涉及了危险化学品和烟花爆竹的非法生产、经营、储存以及危化品生产经营单位不设置和安装报警装置、防爆电气设备等情况。

三是工贸行业领域的隐患或违法行为，涉及了机械行业、轻工行业等行业及有限空间、爆破和吊装等危险作业等情况。

四是安全评价机构的违法行为，即承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明文件。

《举报奖励办法》严格规定，举报受理部门及其工作人员应当严格遵守保密纪律，不得以任何方式泄漏举报人的姓名、住址、电话、有关案情及接受奖励等情况;对匿名举报的事项，不得采取任何措施追查举报来源。