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发布机构: | 东湖区百花洲街道 | 生成日期: | 2018-12-29 |
文件编号: | 有效性: | 有效 | |
公开范围: | 面向全社会 | 公开方式: | 主动公开 |
百党发【2018】58号
2018年度社区干部考评工作实施方案
各社区居委会:
为适应新时代的要求,构建文明和谐社会治理体系,建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的社区干部队伍,不断提高社区管理和服务水平,根据东湖区人民政府办公室《关于印发“东湖区社区干部管理办法(试行)”的通知》,我街道将对全体社区干部进行年度综合考评,现将年度社区干部考评工件方案有关事宜通知如下:
一、考评领导小组:此次社区干部考评,街道领导高度重视,专门成立考核领导小组,其组成人员名单如下:
组 长:付振海 百花洲街道党工委书记
黄 征 百花洲街道党工委副书记、街办主任
副组长:龚选民 百花洲街道党工委副书记
罗莉娟 百花洲街党工委委员、街办副主任
成 员: 史红兵 百花洲街办党建科科长、党政办主任
徐冠芳 百花洲街办社会事务办主任
刘 璟 百花洲街办卫计办主任
杨 菁 百花洲街办妇联主席
吴 毅 百花洲街办武装部负责人
陈维理 百花洲街办城管办副主任
孙 婧 百花洲街办经济科负责人
杨 羽 百花洲街办纪工委副书记
鲁慧兰 百花洲街办支部副书记
邓 量 百花洲街办综治办负责人
二、 考评对象:全街道各社区干部
三、 考评时间:2019年1月2日至2019年1月7日
四、 考评内容:主要是对本街道各社区干部的工作表现、工作能力、工作实绩、目标任务完成情况和居民满意情况等方面进行综合考评。
五、考评方式:社区干部年度考评工作由街道党工委负责组织实施,考评工作分五个步骤进行。
(一)熟悉社区居民家庭情况。由街道考核组从社区干部分管的居民片区中抽取10户居民家庭,然后,就居民家庭的基本情况,现场询问被考核的社区干部。
(二)满意度测评及问卷调查。由街道考核组从社区居民常住户花名册中抽取10户居民,请居民对被考核的社区干部进行电话满意度测评及问卷调查。
(三)民主测评。由各社区干部和本社区20名居民代表对本社区干部测评(居民代表应来自社区的不同行业和阶层)。
(四)考核谈话。街道考评组深入各社区与社区干部、居民代表(不少于10人)谈话,了解社区干部的履责情况,并根据其熟悉社区居民家庭情况和满意度测评与问卷调查结果,结合其工作业绩,提出初步考评意见。
(五)确定考评等次。街道在考评组意见的基础上,召开党工委会议,集体研究确定考评等次。
六、考评要求:开展年度社区干部综合素质考核工作是进一步加强社区干部管理的重要措施,各社区要高度重视考评工作,积极配合街办,发动社区居民,认真做好每位社区干部的考核工作。社区干部年度考评主要分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。社区干部在本年度工作中被投诉(属实)和违法乱纪等现象一律不确定为优秀等次。对在年度考评中被评为称职的社区干部予以续聘,对在年度考评中被评为基本称职的社区干部予以通报批评,对于被评为不称职的社区干部予以解聘。社区专职副书记被评为不称职的不再任用或降职使用;社区正副主任被评为不称职的按照法定程序进行罢免或降职使用。
街道根据考评结果对每位社区干部作出是否继续聘用和任用意见,并将聘用意见和测评情况报送区委组织部和区社区建设办备案。
附:1、2018年度社区干部考评安排表
2、社区干部测评表、社区干部考评汇总表
3、电话满意度测评及问卷调查内容
4、现场测评社区干部熟悉社区基本情况内容
百花洲街道党工委
2018年12月29日
主题词:社区建设 社区干部考评 通知
抄 送:街办各部门、各社区工作站
2018年度社区干部考评计划安排表
时 间 |
地 点 |
社 区 |
考评组 |
备 注 |
2019.1.2(下午) |
所在社区 |
桂旺巷社区 |
一组 |
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所在社区 |
包家巷社区 |
二组 |
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2019.1.3(上午) |
所在社区 |
小金台社区 |
一组 |
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所在社区 |
杨家厂社区 |
二组 |
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2019.1.3(下午) |
所在社区 |
邮政路社区 |
一组 |
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|
所在社区 |
白马庙社区 |
二组 |
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2019.1.4(上午) |
所在社区 |
南湖路社区 |
一组 |
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所在社区 |
渊明北路社区 |
二组 |
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2019.1.4(下午) |
所在社区 |
火神庙社区 |
一组 |
|
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所在社区 |
状元桥社区 |
二组 |
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2019.1.7(上午) |
所在社区 |
刘将军庙社区 |
二组 |
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2019.1.7(上午) |
街道会议室 |
百花洲街办 |
街办干部 |
|
注:(1)街道考评分两组进行考评,一组人员:组长:龚选民(街道党工委副书记);成员:吴毅、史红兵、鲁慧兰、孙婧、杨羽。二组人员:组长:罗莉娟(街办副主任);成员:徐冠芳、刘璟、邓量、杨菁、陈维理。
(2)考评时间定为上午:9:30—11:30,下午:3:00—5:00。
附: 电话满意度测评及问卷调查内容
街道考评人员从每位社区干部提供所分片中抽取10户居民,对社区工作、社区干部进行电话满意度测评及问卷调查电话满意度测评及问卷调查时由2人负责,按免提询问,并对测评和问卷结果签字确认。
满意度测评部分为50分,主要是对社区工作满意程度进行测评,包括满意、基本满意、不满意3种情况。(回答满意得5分,基本满意得3分,不满意不得分)
问卷调查部分为30分,问卷调查的内容有2项,每项满分为15分。
1、对于涉及居民公共利益问题或社区居民之间的矛盾纠纷,你知道社区是否召开过听证会或协调会?(回答知道召开过听证会或协调会得0.75,不满意不得分)你对社区开展文化体育活动满意吗?(回答满意或基本满意得0.75分,不满意不得分)
2、你知道在涉及低保审批、社会救助、社区财务、社区重大事项等方面,社区是否会进行公开或公示?(回答会进行公开或公示得15分。否则,不得分)
附: 现场测评社区干部熟悉社区基本情况内容
街道考评人员从每位社区干部提供所分片不少于10户居民)中随机抽出,现场询问社区干部(20分)。每名社区干部需回答2至3户社区居民基本情况。询问的内容为:
1、某某居民片区某某楼栋(或平房)某某单元某某室居住的是哪一户人家?
2、该户人家有几口人?
3、该户人家户主的姓名、工作单位、政治面貌?
4、该户人家是否属于特殊家庭(低保户、烈军属、侨属、空巢家庭等)?
5、该户人家是否有特殊人员(优抚对象、统战对象、残疾人、稳控对象、两劳人员等)。