3月25日上午，南昌市教育局召开行政执法领域损害营商环境问题专项整治工作部署会，传达学习了市纪委办公室《关于开展行政执法领域损害营商环境问题专项整治的实施方案》，动员部署了相关工作。市委教育工委书记、市教育局局长黄琰及局班子成员、副县级以上领导干部，局机关各科室负责同志、全体机关干部参加会议。 

会议就抓好专项整治工作，提出了三点意见。一要提高思想认识，以开展专项整治工作为契机，进一步规范教育行政行为。全体机关干部要强化服务意识，勇于改革创新，不断优化流程，打造“环节少、流程短、成本低、效率高、服务优”的政务服务体系，积极探索“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的模式，让群众和企业“办事少跑腿”，推进各类事项办理的标准化和规范化，增强办事的透明度；要增强法治思维，规范行政行为，认真学习法律法规，尊法学法守法用法，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，杜绝随意行政和滥用权力。 

二要落实主体责任，以开展专项整治工作为契机，进一步加强机关干部作风建设。要严格按照专项整治要求，坚持不懈加强机关干部作风建设，切实履行好主体责任和监督责任，杜绝本本主义、教条主义和不作为的工作作风，以系统化、项目化、清单化的方式推动工作落地见效，不断优化跟踪与调度机制，进一步增强工作责任心；在开展模范科室评比等活动中，树立讲实干、重实绩导向 ，创新和优化评选流程和方法，致力于打造一支作风优良的机关干部队伍。 

三要严格按照要求，抓好组织实施，落实自查整改工作。要制定相应工作方案，加强工作调度力度，落实好“月报告、季调度、年总结”的工作制度，定期报送进展情况，抓好行政执法领域问题的自查整改，尽快梳理形成全局行政执法事项清单，列明责任部门，根据本部门行政执法事项，按月梳理报送涉及企业和服务群众的事项及其办理情况，改进作风、优化流程、提高效率；深化干部作风问题的自查整改，通过开展定期和不定期的作风问题检查活动等形式，把机关干部作风建设工作抓在实处、抓出成效。