2020年,南昌市卫生健康委员会认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《2020年南昌市政务公开工作要点》,秉承及时、高效、便民工作原则,不断健全工作机制,优化工作流程,拓展公开渠道,深入推进政府信息公开,做到了信息公开及时、准确、全面,依法保障了社会公众获取信息途径,卫生健康各项工作的透明度进一步提高。
一、总体情况
(一)完善工作机构和人员设置
一是成立了由委主要领导任组长、分管领导任副组长,各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组,全面负责委机关政府信息公开工作。二是领导小组下设办公室、督查室,配备了专职或兼职工作人员。办公室负责政务公开工作的综合协调和工作考核,组织制定政务公开相关制度,收集各方面对政务公开评议和意见,汇总政务公开工作情况并报送有关材料;督查室负责政务公开工作的督查和投诉举报的受理、核查,根据督查情况提出工作建议。三是指定专人负责在市政府门户网站栏目、市卫生健康委门户网站维护更新有关卫生健康信息的内容,卫生健康动态信息的编辑发布,修订完善信息公开目录和信息公开指南。
(二)建立健全政府信息公开工作制度
一是建立完善市卫生健康委政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度,根据保密审查机制按程序对统计信息的发布进行保密审查。二是按照政府信息“以公开为原则、不公开为例外”的基本要求,结合全市卫生健康工作实际,按照《市卫生健康委信息公开目录》,充分利用政府网站、市卫生健康委门户网站、微信公众平台对外公开卫生健康信息。三是在年初制定年度工作目标时把政府信息公开工作纳入年度工作考核,制订工作要点和计划,明确将舆情回应、政策解读、人事财经信息、统计数据、行政执法、双随机一公开、重大重点项目、应急救助、健康扶贫、提案建议办理等内容公开作为年度重点工作。
(三)加强政务公开学习宣传
一是严格执行《南昌市卫生健康委政务公开工作实施办法》《南昌市卫生健康委政府信息公开操作规程》等文件精神,依职履责,按照程序、公开方式和时限要求,大力促进信息公开工作的规范化和制度化。二是通过连续几年来对机关全体干部组织的学习、宣传、培训,现在全体机关干部已经牢固树立政府信息公开的理念。从政策制定、执行、监督等各个环节坚持依法行政,主动公开相关信息接受群众监督;三是积极开展保密教育宣传,严格杜绝不予公开文件流传到互联网,为扎实做好政府信息公开工作打好基础。
(四)扎实做好主动公开工作
完善了政策文件、机构设置基本情况、人大代表建议、政协委员提案、会议、重点领域信息、政府信息公开工作年度报告、政府工作报告等8个方面主动公开事项,进一步明确了公开主体、范围、内容、方式。加大重点领域信息公开力度,深入推进财政预算决算、“三公”经费、综合监管和检查执法信息、重大建设项目批准与实施、公共资源配置等8大类19项重要政务信息公开,进一步细化和规范公开内容,重要政务信息公开持续深化。
(五)深入推进依申请公开工作
进一步规范了依申请公开渠道和答复内容,在市政府门户网站公布依申请公开途径,开设依申请公开专栏,进一步加强政府网站在线互动平台的实用性、及时性,实现政府信息在线申请。2020年处理依申请公开事项12件,皆在规定时间内进行答复。
(六)加强信息公开内容保障
围绕卫生健康中心工作,持续做好政策文件、工作动态、文件解读等重点领域信息公开工作,发布各类信息共3664条。同时,充分发挥政务新媒体作用,围绕打造权威发布、反应迅速的健康发布平台,进一步加强建设管理和指导,及时发布与社会公众关系密切的卫生健康政策信息、服务信息。依托“健康南昌”微信公众号和“南昌市卫生健康委”新浪微博,发布卫生健康重大决策部署、重要会议精神、各项惠民政策。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
||||
信息内容 |
本年新 制作数量 |
本年新 公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
405 |
133 |
1900 |
|
第二十条第(五)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
0 |
0 |
|
其他对外管理服务事项 |
34 |
0 |
124732 |
|
第二十条第(六)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
110 |
0 |
162 |
|
行政强制 |
7 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 |
||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
||
行政事业性收费 |
53 |
53 |
||
第二十条第(九)项 |
||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
||
政府集中采购 |
106 |
503.59万元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
|||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
12 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
13 |
||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
||
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保护第三方合法权益 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.补正后申请内容仍不明确 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
||
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
||
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)总计 |
13 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
14 |
||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
|||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2020年,我委政府信息公开工作取得了一些成绩和进步,但是也应清醒地认识到与当前政府信息公开工作要求还存在一定差距。2021年,我市将从以下几个方面努力:
一是持续推进新条例的贯彻落实。新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》对政务公开工作提出了更高要求,我委将进一步围绕《条例》的新要求新标准,切实深入领会贯彻,确保涉及卫生健康信息公开更加及时、准确、规范,保障公民知情权,将政务信息公开工作与“五型”政府建设紧密结合起来。
二是强化信息公开队伍建设。新时代对卫生健康领域信息公开工作提出了新要求,我委将通过不定期开展业务培训和业务交流,提升全市卫生健康系统政务信息公开工作人员的业务素养,增强信息公开队伍的法治意识、保密意识和责任意识。
三是完善常态化制度建设。我委将根据工作实际,建立健全信息公开工作相关制度,不断拓宽信息公开渠道,加大政府信息公开力度,突出政府信息发布时效性、权威性、便捷性,不断调整充实信息发布栏目,加强专业性强及公众关注度高的规范性文件、重大政策的解读工作,回应社会关切。
六、其他需要报告的事项
如对本报告有疑问,请与南昌市卫生健康委员会联系。通信地址:南昌市红谷滩区会展路199号红谷大厦A座509室,邮编:330038,联系电话:0797-83986755,电子邮箱:ncswjw@sina.com。
南昌市卫生健康委员会网站年度工作报表(2020年度)