今年以来,根据市委卫健工委统一部署,为进一步深化医疗卫生领域突出问题专项治理,南昌市第九医院深入开展“找问题、堵漏洞、排风险、强管理”自查自纠活动,完善制度执行,聚焦医药购销等关键领域,强化风险管理控,扎实推进勤廉九院建设。

一、突出教育预防,增强“防腐免疫”

强化警示教育,深入学习传达全市警示教育大会精神,除常规性及时召开专题警示教育会进行学习传达等既定形式外,医院紧密结合临床工作实际,开辟警示教育学习传达新模式,开展警示教育“上门”活动,并现场签订廉政风险承诺书。院纪委书记带队组成“警示教育宣讲队”到医院各病区、各科室开展有针对性的传达学习。加强业务培训,组织采购相关工作人员,参加政府采购业务培训,常态开展法律法规和采购业务知识学习,不断提升从业人员专业水平,确保采购工作能合理、合规、合法的进行。弘扬勤廉文化,弘扬“以勤为美 以廉为荣“的勤廉文化,发挥医院廉政教育基地——“九医清风廊”廉政宣传和警示教育作用,组织现场参观。每月定期发布院内纪检刊物《清廉九院》,宣传医院党风廉政建设工作及建设成果,刊载反面典型案例,不断丰富廉政教育形式和载体。持续开设“清风讲堂”引导干部职工切实从典型问题中汲取教训,引以为戒。今年以来,共组织开展专题学习7次。

二、完善制度建设,排查“风险清单”

坚持刀刃向内,落实风险防控。深挖“源头”、瞄准“趋势”,从制度机制上研判可能存在的廉政风险,形成廉政风险清单,共查摆风险29个,并落实相应防控措施。组织修订完善管理制度流程15项,其中管理制度10项,流程5项。严格采购程序,堵塞管理漏洞。严格执行网上议价,高值医用耗材平台集中采购工作,确保平台目录内品种网上采购。针对预算金额在20万元以上项目委托社会代理机构完成,聘请政府采购专家进行评标,进一步规范采购行为,降低采购价格。坚持民主决策,主动接受监督。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,做到日常工作及时沟通、重大事项充分沟通、重点工作协同推进。主动接受群众监督,公开院务信息184条。

三、坚持正风肃纪,擦亮“监督探头”

用好“四种形态”,今年以来,累计开展任前谈话17人次、履责约谈158人次、重点岗位约谈40人次,提醒谈话8人次。加强全程监督,一体推进事前与事中、事后监督相结合,对权力运行实时跟进、及时督查、全程监督。重点检查药品、设备、耗材、试剂等物资采购类经济活动的事前、事中、事后审批和程序的合规性,实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制,完善权力运行的监督和制约机制。今年以来纪检参与公开招标、竞争性谈判采购项目、人事招聘等现场监督73项。规范医药购销行为,营造公平交易、诚实守信的购销环境,深化医院行风专项治理工作,开展供应商廉洁约谈,重申医院杜绝医药购销领域商业贿赂的坚决态度和决心,要求各供应商从思想上充分认识廉洁自律的重要性,准确把握形势,从违纪违法案例中吸取教训,坚决抵制和反对各种商业贿赂行为。