江西旭德教育咨询有限公司：

本委依法受理的申请人王鹏峰诉被申请人江西旭德教育咨询有限公司的劳动争议案（案号：洪劳人仲案字〔2024〕第706号），因你单位无正当理由不到庭，本委依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条的规定，依法缺席审理并作出裁决。现向你单位公告送达洪劳人仲案字〔2024〕第706号仲裁裁决书。

裁决如下：一、确认申请人王鹏峰与被申请人江西旭德教育咨询有限公司2023年5月5日至2024年2月8日存在劳动关系。

二、被申请人江西旭德教育咨询有限公司在本裁决书生效之日起十五日内，向申请人王鹏峰支付2023年12月至2024年2月欠发工资17339.39元。

三、被申请人江西旭德教育咨询有限公司在本裁决书生效之日起十五日内，向申请人王鹏峰支付2023年6月至2024年2月未订立劳动合同的二倍工资差额81379元。

四、被申请人江西旭德教育咨询有限公司在本裁决书生效之日起十五日内，向申请人王鹏峰支付违法解除劳动合同的赔偿金20000元。

本仲裁裁决为非终局裁决，对本仲裁裁决不服的，双方当事人可以自收到本仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，本仲裁裁决书即发生法律效力。

一方当事人拒不执行生效裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。    

自公告之日起经过三十日，即视为送达。

特此公告

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