2023年上半年，进贤县教育体育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及国家、省、市教育工作会议精神，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕“党建引领+拼经济发展、拼社会治理、拼城乡品质”重点工作目标任务，大力促进教育公平发展和质量提升，全县教育事业呈现出良好的发展态势。现将相关情况总结如下：
一、主要工作及成效
（一）以攻坚之势实施党建引领“三拼”工程
一是推进一批重大重点项目建设。推进10个重大重点项目建设，其中长山中心小学新建、职高新建、民和一小青岚校区新建、民和一小附属幼儿园新建、董源路幼儿园新建等5个项目（共计划投资4.03亿元），正在办理前期建设手续，园丁路幼儿园新建、三中附属幼儿园新建、长山中心幼儿园新建、职高扩建等4个项目已开工建设，李渡中学综合楼新建项目已封顶。各项目的稳步推进为巩固化解“大班额”成果，有序化解大校额奠定了扎实的基础。二是承办两项重点体育赛事。举办华东六省一市气排球交流赛江西选拔赛，共计67支队伍、近600名运动员参加比赛。举办环青岚湖自行车大赛，共有来自全国各地的自行车爱好者近700人参赛。两项大赛的成功举办，向外展示了我县良好形象，促进了我县文体旅事业发展。三是着力预防未成年人违法犯罪。开展党建“进心行·党旗飞扬 青春无恙”系列活动，重点抓不良行为学生帮教和心理问题学生疏导。排查出心理问题重点人员174名，对其开展心理老师、班主任、中层干部、校级领导“四对一”心理疏导。排查出不良行为学生205名，落实局分管领导，学校主要领导、分管领导、保卫科长、班主任“五包一”工作责任制，切实降低未成年犯罪率。四是优化城乡教育资源配置。组建进贤一初教育集团，推进民和一小青岚校区建设，提升青岚新区教育服务功能。推进职高新建工程项目，为扩大职高办学规模奠定基础。理清闲置村小教学点、乡镇小规模学校和城乡教师资源配置等情况，为小规模学校撤并和乡镇教师选调工作提供决策依据。完善全民健身场地设施。在社区、乡镇投放32套健身路径，切实增强群众获得感、幸福感。
（二）以拼搏之志推动教育高质量发展
一是“双减”政策推进更深入。组织127所公民办学校(含教学点）积极开展“晒课表”活动，确保开齐开足课程。在全系统举办“课后服务”家长开放周活动，展现课后服务特色项目。目前共有47所中小学校开展课后服务，义务教育阶段参与学生67647人，参与率达97.6%，家长满意率均在96%以上。持续推进校外培训机构治理。完成45所非学科类校外培训机构重新审核工作，并接入“智赣119”平台，提升校外培训机构消防管理和应急处置能力。组织专家从办学条件、依法诚信办学、学校管理等8个方面对校外培训机构进行评估考核，并向社会公布结果，供群众理性选择机构。二是学前教育普惠底色更鲜明。开展普惠性民办幼儿园收费专项督查，规范办园行为。聘请省市幼教专家对县城幼儿园从园务管理、保教队伍、设施设备等方面进行实地评估，促使提升保教质量。学前三年毛入园率88.70%，公办在园幼儿占比54.09%，普惠率由2022年底的94.91%增至99.33%。三是职业教育发展势头更强劲。经过了重启办学以来的三年耕耘，进贤职高迎来了第一批毕业生。为深入推进产教融合发展，学校分批安排了医疗器械专业的学生在进贤县医科园进行实习锻炼，并与江西荣贤、城投、教体局下属中心幼儿园等单位开展幼儿保育专业实训合作，与江西巨石、江西启梦等公司开展物联网应用专业合作，为进贤产业发展提供高素质人力资源。四是立德树人品牌建设更扎实。在县博物馆启动2023年“记住乡愁”系列研学活动，近200名学生“沉浸式”参观县博物馆，了解家乡历史，感受家乡文化。1600余名学生在西湖李家、佐家寨、油茶小镇等研学实践基地开展“记住乡愁”研学活动，传承红色基因，感受大美家乡。组织学生参加各类文艺赛事活动。在南昌市青少年儿童电子制作锦标赛活动中，荣获一等奖16个。在市第八届中小学生、幼儿艺术节LOGO 标识征集活动中，师生共获奖项5个。3件青少年控烟作品被市局挑选参加省级评选（全市共计20件）。五是体教融合培养机制更完善。创新青少年体育事业发展路径。与市体校合作办学，挂牌成立南昌市体育运动学校进贤分校，在全县打造“一条龙”体育后备人才培养体系，优化人才培养网点布局，规范招生行为，推动体教融合进一步深化，力争培养更多优秀体育后备人才。
（三）以奋进之姿加强师资队伍建设
一是配强干部队伍。落实中小学校党组织领导的校长负责制。通过公推的方式把11名副校级干部提拔到正校级岗位。二是壮大师资队伍。通过全省教师公开招聘补充教师100名，其中高中教师60名，初中教师40名。三是完善岗位设置。将38个单位的岗位进行重新设置，共计增加副高岗位130个。四是注重名师培养。31名教师被评为市学科带头人或信息化应用学科带头人。63名教师被评为市骨干教师或信息化应用骨干教师。12名教师被评为省学科带头人，12名教师被评为省骨干教师。进贤第二初级中学教育集团张艳芳荣获教育部新时代中小学学科领军教师示范性培训培养对象。
（四）以恒久之功提升教育保障能力
一是积极争取建设资金。争取上级建设资金2068.3万元，用于25所学校校园校舍提升改造。二是提升教育信息化水平。利用2023年义务教育薄弱改造与能力提升补助资金300万元为民和一小（分校）、温圳中心学校、李渡中心小学、七里中心学校、泉岭中心学校采购教育教学装备，保障教学工作顺利开展。三是筑牢校园安全防线。狠抓防溺水。截至目前，召开防溺水工作会议8次，排查重点池塘、水库、水坝等危险水域2065个，增设警示标志、设施设备2316套。建立12700余名重点学生档案，做到“一生一档表”；“五一”期间安排全体教师上门家访，做到家访全覆盖。推进平安校园建设。常态做好校园安全隐患排查、逃生演练等工作。完成智慧平安校园建设学校12所，增加、更新视频监控点位100余个，确保校园监控全覆盖、无盲区。四是落实教育资助政策。对困难家庭子女就学实施教育资助，实现学前至高中教育资助全覆盖，共资助1674人，发放资助金84.905万元。抓实控辍保学工作，为12名义务教育阶段适龄儿童补建学籍，为21名（其中精准扶贫对象8人）送教上门，完成零辍学目标。
（五）以超常之举优化教育生态环境
一是加强作风建设。为全县中小学校配备了50位纪检委员，实现了教体系统纪检监察全覆盖。开展“私设‘小金库’、从教辅资料中收受费用和收受中职类院校‘生源介绍费’等问题”专项整治，教育不良风气得到有效遏制。二是开展两个专项整治。深入开展招生入学、教师职称评聘两个专项整治。充分发挥“码上监督”平台便捷优势，把有关招生入学、教师职称评聘等方面的政策文件晒出来，畅通信息渠道。在“码上监督”平台及时回应群众咨询6次，投诉8次，均获得群众满意，有效化解了舆情风险。同时，修订了职称（岗位）评聘方案，新方案进一步体现了评优评先原则，促进了教育公平。三是规范民办教育办学行为。完成民办学校、幼儿园挂牌督导全覆盖，对全县7所民办中小学、55所民办幼儿园办学情况进行了综合评估考核，确保办学行为规范有序。要求民办学校按照“免试入学”“公民同步”“唯一志愿”“两个统一”原则进行招生，确保招生公平公正。对责任落实不力的民办学校、幼儿园进行约谈和问责，共下发督办函12张，各类通报3次，取缔民办幼儿园2所。
二、存在的问题和困难
2023年上半年，我县教育体育事业取得了一定成效，但也存在着一些问题和困难。一是城乡教育结构性失衡。农村地区教育资源闲置浪费，农村富余教师难以流通到县城学校。二是队伍稳定面临挑战。教师待遇方面，绩效奖没有发放到位，同工同酬无法落实，再加上兄弟县区选调教师等因素既影响了队伍稳定，也影响了我县在省市考核中的关键指标达标。三是安全工作任务艰巨。学生心理问题严重，加上暑假防溺水任务繁重，需全县加强配合，共同守护学生人身安全。四是教育质量有待提升。优质生源、优秀教师流失严重，县中发展面临困局。
三、下一步打算
2023年下半年，县教体局将继续瞄定2023年教体系统重点任务工作清单，落实“党建引领+拼经济发展、拼社会治理、拼城乡品质”工作任务，力争主要质量指标、创新改革指数、教育价值贡献、群众满意认可度等实现较快提升，办好人民满意教育。
一是持续推进党建引领+“三拼”工程。加速推进重大重点工程项目建设。优化城乡教育资源配置，按计划撤并村小教学点和小规模学校，推动县管校聘，调配富余教师到县城师资紧缺学校任教。以“书记领航”工程为抓手，推进预防未成年人违法犯罪和心理问题学生疏导工作，切实保障学生健康成长。优化营商环境，为企业家及企业高管子女入学提供便利。坚守教育公平，保障进城务工随迁子女基本入学权利。
二是持续推进各类教育协调发展。以2025年学前教育普及普惠和2033年义务教育优质均衡发展两项国家督导评估为主线，推动义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠。持续抓实“双减”工作，进一步拓宽课后服务渠道，提升课后服务水平，常态化开展校外培训机构治理，使人民群众对“双减”工作满意度不断提升。开展新一轮普惠性幼儿园申报工作，支持普惠性幼儿园发展，扩大普惠性学前教育资源供给。促进民办学校规范发展，做好全县民办学校、幼儿园招生广告审核和备案工作。
三是持续提升教育教学质量。深化与南京大学托管帮扶、南京师范大学附属中学对口帮扶和江西师大附中合作办学，选派部分学科教师赴南京跟岗学习，选派部分管理干部赴南京挂职锻炼。开展好“记住乡愁”系列活动，举办“晏殊杯”书法、诗词竞赛，“董源杯”绘画竞赛，第五届陶艺比赛，落实立德树人根本任务。组织好南昌市滕王阁青少年体育联赛的各项赛事，提升竞技水平，全力打造篮球示范县，推动体教融合工作走深走实。
四是持续推进师资队伍建设。通过招录一批、引进一批、培养一批、激励一批，探索试行县管校聘改革，充分发挥教育人才的支撑作用。做优做强青岚片区教育，为青岚新区教育集团学校选调一批教师。加强师德师风建设，倡导广大教师爱岗敬业，安心从教。按照“管理共建、资源共享、成果共推、质量共提”的工作思路，持续做好城乡共建教研活动。采取中考成绩前列的学校与中考成绩靠后的学校结对，重点高中支援薄弱高中等举措，降低我县中考低分率，提升中考及格率、优秀率，提升高考一二本上线率。
五是持续推进平安校园建设。重点开展暑假防溺水工作，加强与全县各相关部门联动，坚决落实“一生一档案”“一周一推送”“一周一碰头”等制度，守护学生暑期安全。加大校园安全隐患排查整治力度，有序开展传染病防控、食品安全、交通安全等教育，构建一体化管控、教育体系。
六是持续提升教育保障水平。积极做好争资争项工作，推进教育基金会募款工作，为教育事业发展提供坚强保障。落实高考录取新生资助政策，解决大学第一年学习、生活费用，预计发放高考入学政府资助金200余万元。
