| 2022年部门整体支出绩效目标表 | |||||||||||
| 部门名称 | 前坊镇 | ||||||||||
| 联系人 | 李衎 | 联系电话 | 13006212034 | ||||||||
| 部门基本信息 | |||||||||||
| 部门所属领域 | 综合 | 直属单位包括 | |||||||||
| 内设职能部门 | 便民服务中心、综合行政执法大队 | 编制控制数 | 61 | ||||||||
| 在职人员总数 | 60 | 其中：行政编制人数 | 26 | ||||||||
| 事业编制人数 | 34 | 编外人数 | 28 | ||||||||
| 当年预算情况（万元） | |||||||||||
| 收入预算合计 | 8361 | 其中：上级财政拨款 | |||||||||
| 本级财政安排 | 2361 | 其他资金 | 6000 | ||||||||
| 支出预算合计 | 2361 | 其中：人员经费 | 513 | ||||||||
| 公用经费 | 515 | 项目经费 | 1333 | ||||||||
| 年度绩效指标 | |||||||||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 目标值 | ||||||||
| 产出指标 | 数量指标 | 村（社区）经费保障 | 村（社区）干部、小组干部、14个村（社区）基层组织活动和公共服务运行 | ||||||||
| 人员经费保障 | 保障全单位在职职工60人正常办公、生活秩序及退休29人活动经费 | ||||||||||
| 保障其他公共服务 | 开展安全隐患排查、环境卫生整治，安排文体活动，及时排查及化解矛盾纠纷 | ||||||||||
| 保障社会民生 | 保障全镇农村五保、低保、城乡孤儿、精简职工、义务兵优待金、敬老院管理人员、劳动保障协管员费用 | ||||||||||
| 质量指标 | 保障其他公共服务水平 | 改善乡村生产生活条件、保持维护街道、村容环境，加强文化下乡和各类宣传活动，排查安全隐患，化解矛盾 | |||||||||
| 保障基本社会民生 | 保障村（社区）干部、小组干部、14个村（社区）基层组织活动和公共服务运行 | ||||||||||
| 村（社区）干部报酬及运转保障 | 保障村（社区）干部、小组干部、14个村（社区）基层组织活动和公共服务运行 | ||||||||||
| 人员经费保障水平 | 基本满足全单位在职职工60人正常办公、生活秩序及退休29人活动经费 | ||||||||||
| 时效指标 | 项目保障时间 | 2022年1-12月 | |||||||||
| 成本指标 | 社会民生成本 | <=100万元 | |||||||||
| 其他公共服务保障成本 | <=1100万元 | ||||||||||
| 村（社区）经费保障成本 | <=300万元 | ||||||||||
| 人员经费保障成本 | <=845万元 | ||||||||||
| 效益指标 | 经济效益指标 | 提供就业岗位，增加群众收入 | 通过城乡环境整治、农村道路基础设施改善等，为当地群众提供就业岗位 | ||||||||
| 促进产业发展 | 改善基础设施，促进城乡产业发展 | ||||||||||
| 社会效益指标 | 安全保障和社会和谐 | 排查化解安全隐患和矛盾纠纷，确保社会安定和谐 | |||||||||
| 基本民生保障 | 确保社会特殊困难人群的基本生活保障，如五保、低保等 | ||||||||||
| 道路基础设施 | 改善农村打偶基础设施 | ||||||||||
| 生态效益指标 | 生态文明 | 改善镇域内社区环境，丰富文化生活，加强乡风文明建设 | |||||||||
| 可持续影响指标 | 项目进展顺利 | 体现政策导向，长期保障工作和项目平稳进行，经济持续增长 | |||||||||
| 满意度指标 | 满意度指标 | 群众满意度（%） | >=95% | ||||||||
| 单位职工满意度 | >=90% | ||||||||||
- 进贤县人民政府
政府信息公开
