为进一步加快南昌高新区教育发展步伐，结合我区教育教学实际需要，经研究决定，通过面向全省选调中小学在编在岗教师150名。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，围绕高新区学有高新、拼争一流的目标，实行人才优先发展战略，选拔更为优秀的教育人才充实到教师队伍。

二、选聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录用。

三、选聘岗位及人数

面向全省选调在编在岗的中小学教师150名（南昌高新区在编教师不在选调范围之内），具体学科岗位见附件1。

四、选聘对象及条件

选聘对象为江西省公办中小学校在编在岗的中小教师。需满足以下条件：

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省统一招聘教师入职体检标准》。

4.40周岁及以下（1983年7月1日以后出生、含7月1日）。

5.本科及以上学历；具备相应层次及申报学科的教师资格证。

6.具有5年以上教龄，且在现所在学校任教已满服务期，同时需现学校同意报考，并对本次诚信报考做出承诺。

7.入职以来教师师德考核获得过一次优秀；

8.业绩条件：取得全日制本科学历的，以下业绩材料中至少获得其中一项即可。如取得学历为非全日制本科的，除至少获得以下其中一项外，还必须获得地市级及以上的相关教育教学成果奖。

①近五年教师年度专业技术考核获得过一次优秀；

②近五年获得县区以上（含县区级）荣誉称号（如：优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀师德标兵等）；

③任教以来获得县区级以上（含县区级）公开教学竞赛三等奖（含）以上。

有下列情形之一者不得报名参加此次选聘考试：

1.正在受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的或受过刑事处罚的;

2.曾受党纪政纪处分的;

3.社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；

4.2006年1月以后未通过公开招考方式进入的在编教师；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、选聘岗位

根据南昌高新区区属学校教师的学科需求，按最终入围者学科的面试分数高低进行择岗。

六、选调程序及办法

本次招聘按照报名、资格初审、面试、资格复审、体检、政审、择岗、公示、办理调动聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年5月6日上午10：30—2023年5月19日下午15:00。

（1）报考人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），进入《南昌高新区2023年面向全省公开选调中小学在编教师的公告》，点击“报名入口”注册、报名。

2.报名要求：每位考生限报一个岗位。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格；凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人承担。

3.报名需上传以下材料：

①《南昌高新区2023年面向全省选调在编中小学教师报名表》（附件2）；

②身份证、毕业证、教师资格证、职称证；

③师德考核证明、年度考核证明、荣誉表彰等其它相关教育教学成果材料；

④诚信报考承诺书（附件3）；

⑤同意报告证明（附件4）。

（二）资格初审

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

（三）面试

①面试时间、地点：待定

②面试内容：统一采用无生试讲（片段）及回答相关教育教学（专业）问题的方式进行，时间为20分钟（无生试讲12分钟+回答问题8分钟）。

③岗位开考比例为2:1（如岗位达不到开考比例确需调整的，另行公告）。

④考试成绩分学段、分学科按照从高分到低分的顺序依次排名（若末位并列，则根据学历高、教龄长、职称高、确定排名顺序）按岗位数1:1比例确定资格复审名单。

（四）资格复审与考核

拟聘人员入围后，对其相关资格、表现等情况进行现场复审、考核，同时对报名时提供的证件及证明材料等进行现场确认，发现有违诚信报考者则一律取消聘用资格，因资格复审不通过所产生的岗位空缺不递补。

（五）体检

体检时间：待定

预录人员体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行，因体检不通过所产生的岗位空缺不递补。

（六）政审

政审时间：待定

对拟聘人员进行政治审查，因政治审查不通过所产生的岗位空缺不递补。

（七）选岗

按最终入围者学科的面试分数高低进行择岗、因择岗环节放弃所产生的岗位空缺不予递补。（若同岗位同分并列，则根据学历高、教龄长、职称高、确定排名顺序。）

（八）公示

拟调人员名单在南昌高新人才网进行不少于7个工作日的公示，公示未通过产生的岗位空缺不递补。

（九）办理聘用及相关待遇

公示无异议拟聘人员，名单经提交工委会研究通过后，分配至学校，按规定办理相关聘用手续及实施相关待遇。

所有选调人员工资、福利、社保等均按照本单位同类人员的标准执行。通过本次选调入职的老师，暂不享受南昌高新区名师引进绩效考核奖励政策，入职后取得相应学术称号，则按《南昌高新区名师引育办法》执行相关政策。

七、其他事项

此次南昌高新面向全省选调中小学在编教师为高新区自主招聘，解释权归南昌高新区2023年教师选聘工作领导小组办公室。

八、咨询电话

2.监督、投诉电话：

0791-88161057、88161032

以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。