为认真贯彻落实党的二十大精神，深入践行习近平法治思想，切实加强交通运输执法队伍建设，进一步提高执法人员的业务水平及综合素质，推动全市交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动落地落实，南昌市交通运输局将在年内组织全市交通运输行政执法人员全员进行考核。4月7日，市、县交通运输执法人员139人参加了第一批次考核考试。

近年来，我局持续在提升一线执法队伍能力上常抓不懈，2021年，执法队伍建设之初，就出台了《南昌市交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动工作实施方案(2021-2023 年)》，为打造一支政治坚定、素质过硬、纪律严明、 作风优良、廉洁高效的交通综合执法队伍进行了系统的安排。2021年，我市交通运输综合执法支队就在全省交通运输执法系统大练兵大比武活动团体总分第一名。2022年，我市交通运输综合执法支队获得全省交通运输执法工作表现突出单位第一名。

一是严把执法队伍准入关。我局切实履行新录用执法人员至少达到本科以上学历，提升交通运输、法律、管理类专业执法人员的录用比例的要求，今年拟招录执法人员均为研究生学历、法学专业。

二是严把执法资格入口关。严格落实行政执法人员资格认证和行政执法证件管理制度，通过法律知识考试和执法人员资格审查，把好行政执法岗位“入口关”，从源头杜绝不符合要求人员申领执法证，为打造一支高素质行政执法队伍，促进严格规范公正文明执法奠定了良好基础。2022年，我局抽取的执法人员与省内其他兄弟单位人员在参加交通运输部组织的执法考试中共同获得全国第一名的好成绩。

三是严把执法案卷审查关。多角度、多层次开展案卷评查，切实发挥以案促进的作用。2022年，组织了全市交通运输行业执法案卷现场交叉评查，通过实行严格审查、发文通报、限期整改等措施，对执法人员执法水平提出了更高的要求。同时，2022年报送至交通运输部参评的执法案卷与省内其他兄弟单位执法案卷共同获得全国总分第四名的好成绩。

下一步，我局以执法队伍年度考核为契机，通过开展案卷评查、组织培训等一系列活动，持续抓好执法队伍建设，努力为营造好全市良好的交通运输市场提供坚实的执法保障。