市人社局召开就业人才板块工作务虚会

为总结提炼2024年就业人才板块工作，深入分析工作面临的堵点、痛点、难点，厘清2025年重点工作思路，11月8日上午，市人社局组织召开了就业人才板块工作务虚会。市人社局党组成员、副局长王明超、张赶出席并讲话，市就创中心主要负责同志、部分县区人社部门分管同志和区就创中心主任、南昌技师学院、局相关科室相关负责同志近20人参加会议。

参会单位围绕“今年工作中具备领先性、示范性的特色亮点工作；截至目前的重点工作任务（含各项考核指标）完成情况；在工作中发现的难点、堵点、痛点和问题；明年重点工作思路”四个方面，逐个作交流发言。

会议指出，要从务虚推动务实，深入查找问题，以问题为导向推动工作，找问题不到位，明年的工作方向就不精准，在就业和人才政策的落实上，必须有力有序，紧密结合实际情况，精准找到发力点，确保政策实施效果最大化。

会议强调，要通过数据赋能，利用现代信息技术手段，实现就业人才服务的精准化、智能化。各部门要加强沟通协调，做好协同推进，持续优化就业人才工作结构，确保就业资金的有效利用。同时，要防范风险，维护社会稳定，确保就业人才工作的平稳运行。此外，会议还强调了宣传的重要性，要求各部门要加大对就业人才政策的宣传力度，树立良好品牌形象，提高政策的社会认知度和影响力。通过精准服务、协同推进、风险防范和强化宣传等多措并举，共同推动我市就业人才板块工作迈上新台阶。