市国资委召开出资监管企业外部董事工作座谈会暨述职评议会

为进一步规范出资监管企业董事会建设，充分发挥外部董事作用，持续提升外部董事履职能力，推动出资监管企业持续健康发展，12月25日，市国资委召开出资监管企业外部董事工作座谈会。

市国资委党委书记、主任陈建军出席会议并讲话。市国资委党委委员、副主任、二级调研员周仁斌主持会议。座谈会上，市国资委党委委员、副主任杜小华宣读了专职外部董事任职通知和兼职外部董事的聘任决定，市国资委党委委员、派驻纪检监察组组长黄少林开展集体廉政谈话。各出资监管企业分管领导、外部董事、董事会办公室负责人和委机关各科室负责人参加会议。

陈建军为新聘任的5位兼职外部董事颁发了聘书，外部董事分别作了自我介绍，并就履职经验、意见建议作了交流发言。

会议强调，一是提高政治站位，深刻认识外部董事制度的重要意义。要进一步提高政治站位，始终坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为行动指南，切实增强工作责任感和主动性，不断提升综合素质和履职能力。外部董事制度的引入，是董事会结构优化与规范化的关键举措，更是保障出资人权益、提升决策科学性、强化内部监督制衡的重要机制。二是强化责任担当，激活外部董事效能。外部董事要准确把握职责定位，坚持“两个一以贯之”原则，切实做到向出资人负责、与出资人同频共振。要坚持务实作风，注重深入企业基层、项目一线，聚焦企业堵点难点痛点问题开展调查研究，坚持在重大问题决策上保持“外部人”的独立性，敢于说真话，敢于建诤言；在推动企业发展上增强“内部人”的责任心，与任职企业保持“亲”“清”关系，推动董事会有效发挥“定战略、作决策、防风险”作用。三是持续学习研究，提升外部董事专业素养。作为外部董事不仅要掌握企业的核心业务与运营模式，更要紧跟时代步伐，了解前沿技术与管理理念，确保自己的决策建议既符合企业实际，又具备前瞻性与创新性。强化履职交流，不断提高履职本领。同时，要积极响应中央及省、市关于深化国企改革、完善中国特色现代企业制度的号召，深入学习《南昌市国资委出资监管企业外部董事履职指引（试行）》等相关政策文件，准确把握改革方向与目标，将国家政策与企业实际紧密结合，勇于担当、敢于创新。四是健全工作机制，提高董事会运行质量。机关相关科室要强化工作举措，注重协同联动，为外部董事履职提供有力保障，规范外部董事履职行为，严格外部董事考核评价，落实外部董事的薪酬及履职待遇，不断推进企业外部监管力量的多样化和制度化。各监管企业要积极为外部董事履职创造条件，切实保障外部董事的知情权、决策权和监督权，要加强外部董事履职保障工作力量，完善相关制度机制，及时提供工作资料和相关信息，虚心听取外部董事的意见和建议。

会后，还开展了外部董事述职评议，2023年5月聘任的外部董事就履职情况、存在问题、下一步打算进行了述职，各出资监管企业分管领导、专职外部董事、董事会办公室负责人和委机关各科室负责人现场进行了测评。

来源：组织人事科