我市目前已评选出“双高创新人才”60位

产业要创新协调发展，人才力量尤为关键。近年来，我市加大高层次专业技术领军人才和高技能领军人才培养力度，不断激发他们在产业发展中的“头雁效应”。截至目前，我市共评选出“双高创新人才”60位。近日，本报记者走近我市两位“双高创新人才”，了解他们积极投身南昌产业发展的故事。

国内领先绿色饲用抗生素替代品“南昌造”

近年来，国家对饲用抗生素的添加限制越来越严格，2021年全面禁止饲用抗生素的添加。如今，国内外已陆续出现了一些替代饲用抗生素品牌，我省急需在替抗产品的研究和开发上取得重大突破，开发出绿色安全的、能替代抗生素主要功效的产品。

位于南昌的国家高新技术企业江西天佳生物工程股份有限公司是一家以生物技术为依托，集饲料添加剂研究、开发、生产和贸易为一体的高科技股份制企业。深耕饲料产业的专业技术人才魏伟群在该企业从事饲料添加剂研究工作十年，在可替抗饲料添加剂及其制剂技术领域实现了质的突破，让我省在相关产业的关键转型期占据先机。

“近年来，随着国家‘禁抗令’的颁布，严格禁止饲用抗生素的使用，我们企业制定了加快可替抗饲料添加剂的研发及产业化布局的规划。”魏伟群介绍，为此他积极参与到新型替抗饲料添加剂的研究中来，不但开发了酸化剂、生理调控剂和饲用植物精油，还创新推出冷喷微囊制剂技术和热喷微囊制剂技术。

魏伟群研发的可替代抗生素的绿色安全饲用产品，可极大减少抗生素的使用，减少耐药菌、环境污染、药物残留等危害，保障了人们日常食用的肉、蛋、奶等食品安全。该类技术在可替抗饲料添加剂及其制剂技术研究方面处于国内前列，在饲用生理调控剂、饲用微囊植物精油领域填补了国内空白，无论是技术还是产业化都处于领先地位，打破了国外技术壁垒。

系列科研成果让魏伟群成为我省饲料添加剂领域的“珍珠”，成为产业之兴、企业之傲。其承担了国家星火计划项目、国家农业科技成果转化等项目，并和多所高校院所建立了紧密的产学研合作关系，搭建起的江西省饲料添加剂重点实验室等省级顶尖的研发创新平台，极大地提升了企业的科技创新能力，引领省内相关产业技术变革。

专业技术人才身处行业企业，让技术的变现效率进一步提高。五年来，该公司生产的微粒化饲用生理调控剂销售额超5000万元，饲用微囊植物精油产品累计销售1.2亿元，目前正成为可替代饲用抗生素的热门产品，生产线通过了欧盟FAMI-QS认证，已出口创汇500万美元。自此，我市在动物肠道健康系列产品及饲料添加剂制剂技术的研究与开发变现的道路上走在了全国前列。

推进首家央企全资子公司落户南昌

除了科技创新带来的产业转型升级，双高创新人才在我市央企引进落地发展方面也发挥着至关重要的作用。

近年来，我市积极抢抓机遇，在央企中交建筑集团有限公司全资子公司——中交建筑集团第二工程有限公司党委书记、执行董事王国川的筹划和推动下，该公司顺利落户南昌。这也是我市第一家完成注册、纳税、纳统的央企全资子公司。

“将公司总部从北京迁至南昌后，我们借助公司业内领先的一体化工程总承包能力，在大型基础设施建设上持续发力。”王国川全面主持公司生产经营管理、房建施工等工作，他充分发挥“头雁”效应，勇于担当作为，不断激发创新发展活力，带领公司贡献属地央企力量。该公司落地南昌后，营收增速远超行业平均水平，蝉联中交集团房屋建筑专业领航企业称号。

在王国川的带领下，中交建筑集团第二工程有限公司持续关注城市建设更新，以高品质履约回应市民幸福生活。据统计，该公司通过深化与南昌各地战略合作，先后承接交通路网项目、学校项目等各类建设项目达21个，在昌累计实现签约53亿元，完成总建筑面积约107.28万平方米，有效促进了我市经济社会发展，进一步扩大了就业规模。

“未来我们将继续引入央企优势资源服务南昌市场，努力带来先进的建筑业管理经验，为南昌建筑业高质量发展注入新动力。”在王国川的谋划下，中交建筑集团第二工程有限公司与江西省建设工程学校开展了校企合作。在技能人才培养上，公司推行“师傅带徒弟”培养模式，把“引进来”和“走出去”相结合，通过竞赛、技术创新活动，努力打造一支适应企业和市场发展的知识型、技能型、创新型人才大军。

功以才成，业由才广。截至目前，我市共评选出“双高创新人才”60位。“双高创新人才”作为拥有高度创新能力和高水平技术知识的群体，正深耕于各行各业，通过推动产业升级与创新、促进经济增长与结构优化、带动就业与人才培养，为我市经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和保障。