南昌高新区以改革促发展激活企业活力

60000家经营主体，营收10亿元以上企业65家，百亿级企业10家，1000亿、500亿、200亿级企业各1家。——这是南昌高新区建成33年来交出的“答卷”。

从城郊农村到现代化生态科技新城，从0.3平方公里起步区到286平方公里的建成区面积，从主营业务收入过亿元到地区生产总值达1002.1亿元——正是一次次开拓创新的生动实践，一系列切合实际的硬举措，为南昌高新区聚集了更多的“名气”。

提振企业发展信心

科技创新是发展新质生产力的核心要素。观察一座城市的科技创新实力，各类创新平台是直观的窗口之一。

近期，工业和信息化部火炬中心发布《关于2022年度全国火炬产业基地总结评价结果的通知》，南昌高新区“金庐软件园”在44家国家火炬软件产业基地的评价中获评优秀等次，也是全省唯一一家获评优秀等次的火炬产业基地。自1998年成立至今，已有超过1500家软件和信息技术服务业企业注册于此。其中，规模以上信息传输、软件和信息技术服务业企业60家；软件产业从业人员突破3万人，软件研发人员超1.5万人。

其实，不仅仅是“金庐软件园”，在南昌高新区以火炬大街为主轴的软件产业带和新经济产业园、金庐软件园、泰豪软件园等园区，将这里打造成了“一带多点”“一园多基地”的软件产业格局。

“我们奋力打造全省数字经济创新发展基地，并布局13条产业赛道。其中包括主攻的3条基础赛道、重点发展的6条新兴赛道，和前瞻布局的4条未来赛道。”南昌高新区科经局软件科科长石亮红说，2023年，南昌高新区共组织12家满足南昌市《加快推进数字产业发展政策十条》扶持条件的软件企业申报扶持资金。申请资金1400余万元，超过全市的三分之一。

从“书架上的技术”到“货架上的产品”，其中需要反复验证和大量资金投入，也是科创企业需要攻克的一个难题。

为解决科创企业的后顾之忧，南昌高新区制定政策、安排专项资金、搭建社会化融资平台，支持企业做大做强，推动科技成果从“实验室”走向“应用场”。

“作为科技型企业，需要大量研发资金，在这方面我们得到了来自南昌高新区的鼎力支持。”江西中发天信航空发动机科技有限公司总经理潘宁民说，这几年公司通过“专精特新”企业银企对接会、金融支持中小企业发展对接座谈会等产融对接活动，获得了驻昌金融机构的信贷支持，缓解了资金压力。

激活市场“一池春水”

商事制度是社会主义市场经济体系中的重要组成部分，推进工商登记制度便利化，赋予经营主体更大的自主权，是商事制度改革的方向。

2019年起，南昌高新区在全省首推商事登记制度改革，通过企业开办全流程再造、公章刻制政府买单、线上线下集并办理等一系列方式，持续打通“小堵点”，成就“大进步”——改革实施当年，南昌高新区新增企业数呈现“爆发式”增长，全年新增企业6201户，较上年增长48.7%。

五年来，南昌高新区累计发放免费印章约2.2万枚，为企业降低开办费用超300余万元，平均节约企业开办时间2天以上，超1.8万家新开办企业享受到免费证照寄送增值服务，企业开办全流程涉及的7类文本39份申报材料实现告知承诺和免提交。该区经营主体总量由2019年的2.5万户快速激增到2023年末的5.6万户，净增3万余户，年平均增幅25%以上。尤其2021年，南昌高新区新增企业6354户，较上一年同期增长4.49%，南昌高新区商事登记制度改革彻底激活了市场“一池春水”。

“南昌高新区这几年来降低企业设立门槛、简化企业审批流程，为企业生产经营提供了极大便利，营商环境的进步和改善有目共睹。”作为南昌高新区商事制度改革变迁的见证者和直接受益者，江西兆驰半导体有限公司总裁办主任王蓉说，“现在南昌高新区开办企业从提交申请到‘照章同发’全流程不到1个小时。”

改革发展源自思想解放、突破也在思想解放、成就更在思想解放——从企业开办“3个工作日”到“零成本”“3小时”，进而到“1小时”，再到如今的“立等可取”；从“高新事高兴办”品牌打造到政务服务“国标”试点建设，再到数字政务协同应用……一次次的提档升级，集中体现的是南昌高新区一以贯之推动政务服务创新改革的信心和决心，亦是南昌高新区推动改革向纵深发展的生动实践。

创新服务 保障发展

企业是高质量发展的活力之源。企业有呼声，园区服务必落实。

去年，江西众加利高科技股份有限公司在拓展公司业务时，因缺少固定资产抵押，出现资金缺口。中国农业银行通过积分制平台主动找到企业，提供信用贷款额度2000余万元，及时帮助企业解决了融资难题。

近年来，南昌高新区树立“全生命周期服务”理念，践行为创强服务、为创新服务、为创业服务的“三创服务”，为企业提供全方位发展保障。

解放思想、敢闯敢干的同时，更要把专业的人放到专业的位置上——南昌高新区组建了一支高层次、专业化、年轻化的工作专班，以专业水准赢得企业信任。

为扫清高质量发展中出现的各种障碍，大胆改革创新是唯一出路，也是破解项目建设各种问题的根本途径。

南昌高新区建立领导干部项目建设“终身服务制”“首问负责制”，全过程全周期服务项目建设。同时，加快内设机构瘦身赋能，推动南昌高新招商集团市场化、实体化。此外，开展一站式环保服务，有力地解决了企业反映的“环评难、耗时长”问题。

在得知中微半导体有意将总部研发资源导入南昌，南昌高新区主动为企业300余名研发人员定制人才引进细则，推动人才等研发资源顺利落地。

项目引进来后，为让企业安心扎根发展、全力科研创新，南昌高新区树立“凡是大湾区、长三角能做到的，南昌高新区也要做到”的理念，有效激发了经营主体活力。

唯有创新才有发展。要实现高质量发展，除了靠项目和招商，创新也必不可少。南昌高新区在全市率先启动、率先完成年营收亿元工业企业研发机构全覆盖，并出台高新技术企业引育、梯度培育支持政策，建立企业培育“辅导员、联络员”服务体系。同时，着力招引高层次创新人才，针对骨干企业研发团队实施“一企一策”、核心研发人员实施“一人一策”，让人才服务政策与企业用人需求更加适配。