东湖区全力打造镇域就业之家示范阵地

扬子洲镇就业之家是东湖区“三级双优”公共就业服务网络中重要的二级服务阵地之一，位于扬子洲镇南江路458号，总建筑面积约500平方米，依托扬子洲镇便民服务中心高标准高质量打造。

一直以来，东湖区持续推进公共就业服务能力提升示范项目和“5+2就业之家”建设，不断夯实高质量充分就业工作根基，聚焦构建区、街道、社区三级公共就业服务体系，全力打造镇域就业之家示范阵地，着力建立群众“家门口”的就业渠道，全区就业之家建设正在稳步推进。目前，东湖区已全面完成辖区内“5+2就业之家”28个点位的建设，包含区级就业之家1个、乡镇（街道）级就业之家9个、村（社区）级就业之家18个。

零工早市开到家门口

近年来，东湖区以“纯公益、全链条、一站式”服务理念，助力扬子洲镇就业之家创新开启了线下“洲尚帮工团”+线上“东岗优帮”小程序一体化赋能新模式，结合扬子洲地区实际，不仅为群众提供了政策咨询、就业经办、技能培训、精准配岗等15项综合性就业创业服务，还为辖区企业提供了惠企稳岗、招工引才、创业扶持等“东岗管家”优质服务。

“走过路过不要错过，买菜顺便找工作”“都能日结吗”“这个岗位能给上保险吗”……天微微亮，东湖区扬子洲镇便民服务中心门口，就聚集了十多位本地村民及外来务工人员，他们将在这里开启“打零工”的一天。

在该服务中心门口的岗位信息发布栏上，电子屏不停地滚动着保洁、家政服务、快递员等以零工为主的就业岗位。扬子洲镇前洲村村民老陶在看到心仪的岗位后，立马步入服务中心，请工作人员为他详细介绍岗位情况。老陶高兴地说：“以前为了找工作，我们经常要早出晚归去多个劳务市场打听，现在零工招聘就在家门口，还有爱心专区服务，让我们灵活就业很方便。”

老陶口中所说的“零工招聘”，是扬子洲镇就业之家结合镇域特色，探索开设的“零工爱心早市”。近年来，扬子洲镇积极探索“家门口”就业服务模式，持续拓宽招聘用工渠道，把村民喜闻乐见的“赶早市”与求职需求相结合，用就业早市“烟火气”凝聚就业创业人气，搭建起更贴近群众的公益性招聘平台。

创新工作模式促就业

为全力打造镇域就业之家示范阵地，东湖区人社局助力扬子洲镇就业之家努力打造“153”工作新模式，即健全镇村两级就业服务“一条龙”新体系；构建“政策引领、劳务协作、载体带动、培训转化、智慧赋能”的“五位一体”就业帮扶新格局；强化拓岗、送岗、配岗“三套组合拳”新成效。今年1—6月份，扬子洲镇就业之家已先后办理就业创业公共服务事项124件，发展“东岗管家”服务企业和项目52家，摸排各类岗位490余个，发展镇村“帮工团”志愿者百余人，开展退捕渔民就业帮扶、农村劳动力精准招聘等特色活动共10场次，先后助力包括56名退捕渔民在内的236人次实现了更高质量更加充分就业。

为充分满足务工人员各类灵活就业需求，扬子洲镇就业之家工作人员先后走访36家镇上及周边企业，以及驻镇昌九客专、乡村振兴、生态环保等重点项目工程施工单位，摸排出岗位340余个，涵盖保洁、保安、家政、绿化、水电工、刷墙、电焊、餐饮及零售等行业。依托镇村就业之家、三联农贸市场、大型商超等平台，并抓住乡村文旅活动等契机，该镇创新开展“零工早市、招聘夜市、就业集市”特色服务，并重点开拓“小、微、新、近”岗位，在“东岗优帮”小程序开设“零工快聘”专区，实现精准拓岗、送岗、配岗。

实现就业服务“不打烊”

“信息壁垒是群众在找工作过程中最常见的问题，企业有用工需求，群众也有求职意向，但通常很难迅速收集这些信息，所以会错过一些适合的工作。”扬子洲镇便民服务中心主任秦威告诉记者，很多求职者都曾向他们反映找工作期间遇到的这类问题。

为构建“互联网+稳就业”的新模式，扬子洲镇依托东湖区“东岗优帮”信息化平台，积极对接融入省“5+2就业之家”数字平台，在辖区内设置“就业之家智慧驿站”4处，实现政策“云”送、资讯快送、“云”上帮办等服务。通过“线上线下”一体化方式，提升了就业匹配精准度和便捷度，实现了就业服务“24小时不打烊”。

截至目前，东湖区已在建成的基层就业之家周边配套设置了智慧就业驿站10余个，群众浏览量达5342人次，吸引1406人次报名参加各类培训活动，吸引1151人次参与市、区招聘活动和人才活动等，有效提升了群众和企业对就业之家服务的体验感和获得感。“接下来，我们将着力推进‘一圈两头三品’工作，即强化15分钟‘三级双优’就业创业服务圈；强化困难群体就业和人才就业发展；赋能‘东岗优帮’‘东湖惠才’‘创业大V’三大服务品牌。全方位提升公共就业服务能力，实现全区更加充分更高质量就业。”东湖区人社局党组书记、局长唐榕星表示。