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东湖区全力打造镇域就业之家示范阵地

线上线下巧结合 精准对接促就业

来源:南昌日报社 发布日期:2024-07-26 08:58:05 浏览量: 字体

扬子洲镇就业之家是东湖区“三级双优”公共就业服务网络中重要的二级服务阵地之一,位于扬子洲镇南江路458号,总建筑面积约500平方米,依托扬子洲镇便民服务中心高标准高质量打造。

一直以来,东湖区持续推进公共就业服务能力提升示范项目和“5+2就业之家”建设,不断夯实高质量充分就业工作根基,聚焦构建区、街道、社区三级公共就业服务体系,全力打造镇域就业之家示范阵地,着力建立群众“家门口”的就业渠道,全区就业之家建设正在稳步推进。目前,东湖区已全面完成辖区内“5+2就业之家”28个点位的建设,包含区级就业之家1个、乡镇(街道)级就业之家9个、村(社区)级就业之家18个。

零工早市开到家门口

近年来,东湖区以“纯公益、全链条、一站式”服务理念,助力扬子洲镇就业之家创新开启了线下“洲尚帮工团”+线上“东岗优帮”小程序一体化赋能新模式,结合扬子洲地区实际,不仅为群众提供了政策咨询、就业经办、技能培训、精准配岗等15项综合性就业创业服务,还为辖区企业提供了惠企稳岗、招工引才、创业扶持等“东岗管家”优质服务。

“走过路过不要错过,买菜顺便找工作”“都能日结吗”“这个岗位能给上保险吗”……天微微亮,东湖区扬子洲镇便民服务中心门口,就聚集了十多位本地村民及外来务工人员,他们将在这里开启“打零工”的一天。

在该服务中心门口的岗位信息发布栏上,电子屏不停地滚动着保洁、家政服务、快递员等以零工为主的就业岗位。扬子洲镇前洲村村民老陶在看到心仪的岗位后,立马步入服务中心,请工作人员为他详细介绍岗位情况。老陶高兴地说:“以前为了找工作,我们经常要早出晚归去多个劳务市场打听,现在零工招聘就在家门口,还有爱心专区服务,让我们灵活就业很方便。”

老陶口中所说的“零工招聘”,是扬子洲镇就业之家结合镇域特色,探索开设的“零工爱心早市”。近年来,扬子洲镇积极探索“家门口”就业服务模式,持续拓宽招聘用工渠道,把村民喜闻乐见的“赶早市”与求职需求相结合,用就业早市“烟火气”凝聚就业创业人气,搭建起更贴近群众的公益性招聘平台。

创新工作模式促就业

为全力打造镇域就业之家示范阵地,东湖区人社局助力扬子洲镇就业之家努力打造“153”工作新模式,即健全镇村两级就业服务“一条龙”新体系;构建“政策引领、劳务协作、载体带动、培训转化、智慧赋能”的“五位一体”就业帮扶新格局;强化拓岗、送岗、配岗“三套组合拳”新成效。今年1—6月份,扬子洲镇就业之家已先后办理就业创业公共服务事项124件,发展“东岗管家”服务企业和项目52家,摸排各类岗位490余个,发展镇村“帮工团”志愿者百余人,开展退捕渔民就业帮扶、农村劳动力精准招聘等特色活动共10场次,先后助力包括56名退捕渔民在内的236人次实现了更高质量更加充分就业。

为充分满足务工人员各类灵活就业需求,扬子洲镇就业之家工作人员先后走访36家镇上及周边企业,以及驻镇昌九客专、乡村振兴、生态环保等重点项目工程施工单位,摸排出岗位340余个,涵盖保洁、保安、家政、绿化、水电工、刷墙、电焊、餐饮及零售等行业。依托镇村就业之家、三联农贸市场、大型商超等平台,并抓住乡村文旅活动等契机,该镇创新开展“零工早市、招聘夜市、就业集市”特色服务,并重点开拓“小、微、新、近”岗位,在“东岗优帮”小程序开设“零工快聘”专区,实现精准拓岗、送岗、配岗。

实现就业服务“不打烊”

“信息壁垒是群众在找工作过程中最常见的问题,企业有用工需求,群众也有求职意向,但通常很难迅速收集这些信息,所以会错过一些适合的工作。”扬子洲镇便民服务中心主任秦威告诉记者,很多求职者都曾向他们反映找工作期间遇到的这类问题。

为构建“互联网+稳就业”的新模式,扬子洲镇依托东湖区“东岗优帮”信息化平台,积极对接融入省“5+2就业之家”数字平台,在辖区内设置“就业之家智慧驿站”4处,实现政策“云”送、资讯快送、“云”上帮办等服务。通过“线上线下”一体化方式,提升了就业匹配精准度和便捷度,实现了就业服务“24小时不打烊”。

截至目前,东湖区已在建成的基层就业之家周边配套设置了智慧就业驿站10余个,群众浏览量达5342人次,吸引1406人次报名参加各类培训活动,吸引1151人次参与市、区招聘活动和人才活动等,有效提升了群众和企业对就业之家服务的体验感和获得感。“接下来,我们将着力推进‘一圈两头三品’工作,即强化15分钟‘三级双优’就业创业服务圈;强化困难群体就业和人才就业发展;赋能‘东岗优帮’‘东湖惠才’‘创业大V’三大服务品牌。全方位提升公共就业服务能力,实现全区更加充分更高质量就业。”东湖区人社局党组书记、局长唐榕星表示。

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