基层治理，一头连着经济社会发展，一头系着群众幸福指数。今年以来，青山湖区大力实施“党建引领基层治理”改革项目，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索基层治理新模式，强化党建引领，按照摸清底数、了解情况的要求，以着力整合信访、民政、综治、城管等基层治理关键点为突破口，创新“多网合一、全程纪实、全域整合、规范高效、联动共治、长效运行”的网格化管理服务，推动各类网格“多网合一”落地见效。
布网、划格、定人、明责
孩子们在物业公司资助的图书角里畅游知识的海洋，老人们在健身器材上舒展筋骨……走进青山湖区中大府社区，欢声笑语回荡在各个角落。
社区虽小，却连着千家万户。为推动社会治理重心向基层下移，把更多资源、服务、管理放到社区，实现“共建共治共享”，中大府社区坚持党建引领，拓展社区资源，建立企业与社区的“红色联盟”，形成了多方参与、共同治理的党建引领社区治理新格局。
“我们的物业服务人员中，有4名党员、退役军人。为进一步强化物业服务与社区管理的融合，中大府社区与物业携手合作，共同推进‘党建+红色物业’，为打造提升社区服务能力提供坚实的组织保障。”中大府社区党支部副书记李明立说。
2023年，社区物业联建后，物业工作人员中的退役军人、党员与小区业主中85名退役军人、党员积极行动，不断充实社区专兼职网格员队伍，实行轮流服务社区居民机制。
聚焦基层治理，青山湖区按照“布网、划格、定人、明责”的思路，优化设置网格1091个，建立镇（街道）、村（社区）、组（楼）三级网格管理体系，给1063名村（社区）干部、451名机关干部配备网格记事本，开展“沉浸式”网格管理服务工作。
网格员在基层网格治理中发挥着重要作用。村（社区）主要负责人每半年上门不少于1次，村（社区）干部每个季度上门不少于1次，网格员每个月上门不少于1次，开展“网格+上门入户、政策宣讲、深化文明创建、安全生产、矛盾调解”等系列活动，收集居民群众的服务需求和诉求事项，做到翻开网格记事本就掌握基本情况，切实蹚出一条民情在网格掌握、矛盾在网格处理、问题在网格解决、服务在网格开展的基层治理新路子。
勤部署、常过问、多指导
步入青山湖高新园区丹石社区，一派和谐有序的景象映入眼帘，有志愿者上门为独居老人料理家务、代购物资；在京东镇阳光嘉苑小区，新建设的4个电动车棚，让小区彻底告别了乱停乱放、飞线充电的现象……一项项居民诉求得到落实的背后，是青山湖区社会治理效能、网格速度的彰显，“书记领航”项目的推进在其中发挥了关键作用。
今年以来，青山湖区建立“书记领航”工程项目管理台账，定期调度督促各镇街园区、相关职能单位及村社跟进项目进展，在全区选取14个样板村（社区），着力打造党建引领基层治理“青山湖样板”，示范形成党建引领“网格化管理、信息化赋能、精细化服务”工作体系，推动项目有力有序实施。全区9名镇（街道、园区）党（工）委书记领题“党建引领基层治理改革”项目，坚持勤部署、常过问、多指导，确保“书记领航”工作落地见效。
与此同时，“书记领航”提质增效类项目“强化县级统筹，发展壮大村级集体经济”也在紧锣密鼓地推进中，目前已出台《青山湖区探索党建引领强村共富发展壮大村级集体经济实施方案》，制定15项工作举措，明确责任单位和完成时限，通过成立区“三资”工作领导小组，建立了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制，总结推广“九统一审四监督”三资管理经验做法，成为全省唯一一个入选全国村财管理二十个典型案例的县区。
基层治理只有起点，没有终点。青山湖区将持续围绕增进民生福祉，深入推进“书记领航”行动，特别是“党建引领基层治理”改革项目，进一步推动形成共建共治共享的基层治理新格局，让居民获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
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