近日,走进东湖区就业之家,电子屏上“江西就业之家”系统实时滚动着各类岗位招聘信息,大厅里工作人员正在耐心细致地为前来咨询就业信息的居民提供岗位介绍、政策讲解、信息登记等服务。
“就想找一份离家近一点的工作,既可以照顾到家里,也能利用空闲时间赚点钱,减轻家里的压力。”居民龚晓萍向东湖区就业之家的工作人员小吴说道。
“您之前有做过哪些工作吗?有没有想从事的职业类型?我们就业之家正好在举办一场综合性的招聘会,我带您去看看。”小吴一边仔细询问情况,指导龚晓萍填写求职需求登记表,一边领着她来到招聘会现场。
招聘会现场,十几家招聘企业汇集,涵盖人力资源、信息技术、教育培训、劳务代理、理疗服务等多个领域。大学毕业生徐逸含婧在就业之家工作人员的指导下,详细了解了多家自己比较感兴趣的招聘企业,在充分对比选择后,签订了就业意向书。“招聘会提供的就业岗位薪酬待遇挺好的,而且就在家旁边。”徐逸含婧表示。
近年来,东湖区人社局紧紧围绕《东湖区就业岗位建设三年行动计划(2022—2024年)》目标任务,精心打造就业创业服务平台,着力提升公共就业服务质量。东湖区就业之家作为东湖区“三级双优”公共就业服务网络的核心服务阵地,始终坚持以“就业之家、服务万家”为主旨,科学设置了党员先锋服务站、“东岗优帮”稳就业监测中心、区“创业大V”实践交流基地、区微创业孵化基地及“东岗”直播中心等20余处功能空间,全力为重点帮扶群体提供政策咨询、技能培训、精准配岗、创业指导等15项综合性就业创业服务,为相关企业提供惠企稳岗、招工引才、创业扶持及用工监测等“东岗管家”优质服务。
扬子洲镇“零工爱心早市”“杏服”就业品牌、“创业大V”特色品牌……随着东湖区“七位一体”民生建设三年行动计划的深度推进,一个个就业创业服务“东湖品牌”亮点纷呈,东湖区惠民助企成效显著,公共就业服务提质增效,人才服务实现提档升级。从2022年至今,全区共完成城镇新增就业21494人。同时,全区零就业家庭就业安置率连年达到100%,全区城镇登记失业率保持在4.5%以下,全区就业服务实现更高质量、民生福祉得到更大提升。