南昌经开区开展“直播带岗”让工作“触屏可及”

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。1月14日，南昌经开区临空经济区（空港新城）事务中心（以下简称“南昌经开区临空事务中心”）举行2025年首场“直播带岗”招聘会活动。

“上午刷了会儿手机的功夫，看到直播间里在介绍工作，岗位合适，收入不错。” 来自安徽合肥的小陈说，主播亲切、细致地介绍了招工企业、岗位、待遇、环境等信息。

在看到适合岗位后，小陈立即投送了简历。很快，临空人力资源服务中心工作人员联系到他，沟通确认企业和求职者双方需求后，将在几天内进行线下面试。

记者了解到，此次“直播带岗”招聘会组织了南昌凯迅光电股份有限公司、江西鸿利光电有限公司、江西联创致光科技有限公司、中通快递集团江西省管理中心、圆通速递南昌转运中心等企业参加，为求职者提供了各类岗位共712个，涵盖了人力资源、光电技术、物流快递等多个领域，满足不同专业背景和技能水平求职者的需求。

“春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期。鸿利光电年前用工缺口在300人左右，主要是一线工人需求量比较多，希望通过‘直播带岗’招聘会活动，解决企业用工问题。”江西鸿利光电有限公司人力行政部副经理宁教理说。

就业桥搭好，招工稳岗路更通畅。“我们线上线下齐发力，线下有序组织企业参加省、市各级招聘会，线上利用‘直播带岗’、微信公众号等平台，及时更新发布岗位信息，让求职者和招聘者能够信息互通，沟通更精准，招聘更高效。”南昌经开区临空事务中心“就业之家”负责人孙权说。

2024年以来，南昌经开区临空事务中心助推校、企积极主动适应市场需求，拓宽就业格局视野，组织江西飞行学院、江西工业工程职业技术学院等院校到辖区企业开展“访企拓岗”活动，组织企业与院校进行校企合作对接，成功输送41名学生进入企业实习，累计组织辖区重点企业欣旺达、华创新材、鸿利光电、凯迅光电等园区企业参加校园招聘和社会招聘22场，其中凯迅光电签约20余名硕士，为企业创新、园区发展提供人才资源动能。

不仅如此，该中心还根据企业生产性质，为企业提供各类稳工暖心活动，让企业既能“招得来”员工，也能“留得住”员工。接下来，南昌经开区临空事务中心将坚持依靠发展促进就业，坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，持续传递临空温度，促进园区劳动关系和谐，增强企业职工的幸福感。抓好重点群体就业，强化服务保障，促进高质量充分就业。