各村居党（总）支部、乡属各单位党支部：

根据中共南昌县委组织部下发的《2018年全县组织工作要点》的相关规定，我乡特制订《2018年塔城乡组织工作计划》，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻。

中共塔城乡委员会

                               2018年3月10日

2018年塔城乡组织工作计划

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是村（居）党组织换届之年。做好今年组织工作，必须立足全局、着眼长远，深刻领会省市县组织工作会议精神，准确把握我乡发展的新形势新局面，清醒认识组织工作面临的新机遇新挑战。

2018年组织工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十九大精神及省市县组织工作会议精神，紧紧围绕县委确定的目标任务，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业、强化使命担当、狠抓工作落实，统筹推进全域党建、干部工作、人才工作，乡党委不断加大党建工作力度，全乡党员干部把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，切实推动塔城经济社会事业和谐发展。   

2018年全县组织工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神、省市委组织部长会议精神和县第十三次党代会精神，牢牢把握坚决坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，提高政治站位、履行政治责任、强化政治担当，坚持稳中求进工作总基调，突出重点、精准施策、狠抓落实，着力提高组织工作质量，为我县实施“三年决胜行动”、攻坚“率先全面小康、率先迈向基本现代化”提供坚强组织保证。

一、继续开展“两学一做”学习教育，推动党员教育常态长效。

继续深入学习党章党规，特别是《准则》和《条例》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善“六学四讲”学习教育形式。以“迎接党的十九大、做合格党员”为抓手，充分运用党员志愿服务、设岗定责、承诺践诺等有效手段，引导广大党员立足本职创先争优，发挥先锋模范作用，做“四讲四有”合格党员。以支部为基本单位，充实完善组织生活内容形式，健全各项工作制庋，推动“两学一做”学习教育常态长效。

二、从严从实过好党内政治生活，促进党性意识入脑入心。

加强党内政治文化建设，严格规范和落实“三会一课”制度，并定期开展督查，做到“有主题、有记录、有成效”。坚持高标准严要求开好民主生活会和组织生活会，严格落实党员领导干部讲党课和参加双重组织生活制度，使党员受教育、党性得锤炼。定期开展支部主题党日、党员活动日，组织党员进村（社）开展政策宣传、志愿服务、文明创建、走访慰问等活动、增强党员党性意识和党员意识。

三、深入学习贯彻党的十九大精神，引导思想转化为实践。

结合“两学一做”学习教育，以庆祝建党9 6周年和迎接党的十九大胜利召开为契机，充分学习我县先进基层党组织、优秀共产党员的典型事迹，挖掘我乡先进党组织和先进党员优秀事迹，激发党员干部对标看齐，坚定“四个自信”。开展党的十九大精神专题培训，实现党员干部学习十九大精神全覆盖，引导广大党员干部把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

四、开展领导班子运行情况调研，优化党员干部队伍结构。

加强各级党组织领导班子思想政治建设、能力建设和作风建设。开展领导班子运行情况动态监测，进行综合分析研判，动态分析班子的功能结构、运行情况、优化方向，适时调整补充干部，选优配强班子。开展村（居）两委班子年末向党委述责述廉，接受评议，评议结果和年终考核挂钩。分阶段增设居党组织，不断完善和更新村、居后备干部信息库，确保人数比例达到1:1，并不断提高后备干部的理论水平和共组能力。

五、深化老干部党支部组织建设，做好老干部队伍建设工作。

通过开展走访慰问、举行座谈会等形式，组织离退休干部深入学习党的十九大精神，引导离退休干部了解形势、思想常新、支持发展、促进和谐，把离退休干部的思想统一到乡党委、政府的重大决策上来。进一步推进离退休干部党支部工作创新，完善支部工作制度，不断拓宽离退休干部党支部建设领域，增强凝聚力、创造力和战斗力，使离退休干部党支部成为党联系老干部的桥梁和纽带。

六、扎实推进村社“两委”换届工作，加强党组织领导力建设。

选优配强村（居）“两委”班子，将那些有群众基础、有发展思路、能带富致富的党员、群充实到村（居）干部队伍，提升村（居）党组织的核心领导力。加强对村（居）党组织书记、第一书记、大学生村官等基层骨干队伍培养，提升工作能力和水平。完善村干部绩效考核，稳步提高村干部报酬待遇。建立健全基层协商民主工作机制，积极探索开展民主协商的有效途径和方式，对基层协商民主成功案例进行总结提炼推广。

七、大力创新非公党建工作模式，推进党的工作全面覆盖。

以巩固提高、功能强化为重点，全面开展非公经济组织和社会组织党组织的活动阵地、党员队伍、制度机制等各项建设，发挥政治引领作用。选优配强党组织书记，建立选派党建指导员制度，加强党务骨干培训。建设1-2个“两新”组织党建工作示范点，努力实现从“有形覆盖”到“有效覆盖。

    八、从严做好发展管理党员工作，强化党员服务群众理念。

从严做好发展党员和党员队伍管理工作，严把“入口关”，着力优化党员队伍结构。深化开展党员组织关系排查、民主评议党员及不合格党员处置工作。持续开展党员亮身份、在职党员进村居等活动，动员组织党员积极开展文明创建、绿色环保、扶贫帮困等志愿服务。充分发挥“昌南党建”微信公众号、党员远程教育站点作用，加强党员经常性教育，引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

九、探索基层党建工作创新思路，加强基层党建品牌建设。

深入推进“基层党建工作全面进步全面过硬四年行动计划”，以“基层党建示范引领年”为主线，以党建工作项目为基本样式，集中资源和力量深化党建示范点建设，打造1-2个符合塔城党建工作特色的党建示范点。牢固树立“党建+”理念，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，以“全县村级组织活动场所标准化建设年”为抓手，加大乡财政支持力度，全面开展村级组织活动场所“四室一场一站一栏”标准化建设。探索基层党建工作新路子，夯实党组织在城市的基层基础。以农村、居、“两新”组织等领域为重点，积极开展基层党建示范创建工作。积极做好党员志愿服务“五彩行动”计划，开展5大类14项志愿服务活动，力保“月月有主题、季季有色彩”，推动党员志愿服务常态化、制度化。运用现代信息技术和智慧手段开展党建工作创新，提升基层党建工作信息化、科学化水平。