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索引号: r936481--2023-0003 主题分类: 综合政务
发布机构: 南昌县科工局 生成日期: 2023-01-06
文件编号: 有效性: 有效
公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开
南昌县科工局2022年工作总结
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2022年以来,我局在县委县政府坚强领导下,我们立足于贯彻落实“强省会”战略和全市打造“一枢纽四中心”战略布局、实现“两个大幅提升”要求,以“自信、发奋、齐心”的精神状态和“打头阵、当先锋、作表率”的雄心壮志倡导“实干争先,勇立潮头”的昌南精神,以创新型县区试点建设为引领,以产业优化升级为抓手,积极做好企业服务、履行好国有企业监管职责,践行“脚上有土,心中有谱”一线工作方法,以“五心”答好“五卷”,为县区高质量跨越式发展提供了有力的支撑。

一、今年以来工作总结

(一)以“绝对忠诚”之心,答好“政治考卷”

始终把增强理想信念作为第一要务,把住路线和理论关,确保干职工思想和行动与局党组始终保持高度一致,在彰显省会担当挑重担走前列。一是抓牢“学”的基础。今年以来,我们组织党的二十大精神宣讲会1次,习近平新时代中国特色社会主义思想理论宣讲会2次,党组理论学习中心组学习12次,集体撰写心得体会7次,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,以政治忠诚促进工作提升。二是抓好“做”的关键。全面贯彻落实“店小二”服务理念,全力推进政务服务数字创新,实现高频事项“一网通办”。开展“暖心护企”行动,下派“特派员”,为企业纾困解难焦点问题162个,积极兑现“稳投资、小升规十二条”、“节假日不停工停产”等政策措施。是抓出“干”的实效。全力推进“4+X”作风专项整治,大力整顿“怕慢假庸散”作风顽疾,树立了“以实绩论英雄,按贡献排座次”的鲜明导向。今年以来,按照组织程序,共提拔重用正股级干部4名,副股级干部4名,激发全体干职工干事创业的热情,推动党风政风持续好转。

(二)以“惟有奋斗”之心,答好“发展考卷”

面对经济下行的压力,克服“等靠要”的思想,坚持高点定位,对标对表谋定学习和赶超的目标,找准差距,制定措施,奋起直追,后来居上,打造新的制高点。一是经济指标运行更有底气今年工业经济实现稳步回升,1-11月,全县规模以上工业增加值同比增长4.8%;工业投资同比增长20.6%;获评2021年度全省工业高质量发展先进县、2019-2021年度全省工业崛起奖等荣誉。二是数字经济发展更有优势。我们致力于创建全省产业数字化先行区,聚焦“数字赋能”关键点,以数字化改革为引领,实施产业链长制,着力推进数字产业化、产业数字化,打造一批数字经济领域“专精特新”企业、制造业单项冠军、科技型中小企业。1-10月数字经济核心产业营收同比增长58.7%。目前,全县拥有超10亿元电子信息企业1家,数字产业规上14家,物联网企业1家,其他电子信息类企业4家,聚集 VR 及相关企业56家,其中:入选省市VR/AR企业库25家,入选中国VR50强2家,推动1614家企业上云上平台。深入实施标杆工厂和企业数字化转型建设、“5G+工业互联网”应用示范工程,推动企业加快产业数字化改造。截至目前,全县已启动了县级“数字化工厂”示范项目10个,入选为全市“5G+智慧工厂”项目库6个,建立县区“5G+智慧工厂”项目培育库,23家企业完成入库工作,评为省级“5G+工业互联网”应用示范工厂1家,省级智能制造标杆企业2家。三是科技创新发展更有品味。今年出台了我县落实全面建设创新江西的方案和工作计划,以“国家大院大所产业技术进江西”活动为契机,引进一批知名科研院所来县布局。积极组织开展市级重点实验室和工程技术研究中心申报认定工作,支持企业申报省级和国家级重点实验室、技术创新中心,建设一批科技成果转移转化服务平台。目前,已培育了3家种子独角兽、瞪羚企业,5家省级以上平台,7家高新技术企业,4家省级企业技术中心,1家省级制造业数字化转型服务商,2家工信部第三批专精特新“小巨人”企业。持续推进向塘等5个市级创新型县乡(镇)建设,组织企业申报各级科技项目68项,申报第一批高新技术企业139家,入库国家科技型中小企业462家,同比增长39.6%,技术合同登记513笔,合同金额13.45亿元,同比增长34.5%。组织申报国家级青年人才项目2项,省“双千计划”19项,省级高层次人才7项。南昌市高层次科技创新“双百计划”人才项目6个,其中个人项目1个、团队项目5个。

(三)以“视为己事”之心,答好“监管考卷”

我们始终坚持国有资产保值增值的原则,从细处入手,严防国有资产流失。一是规范资产处置流程。秉承依法依规、透明公正的原则,组织推进了我县50余处企业国有资产挂牌租赁、拍卖、价值评估等工作,以规范的处置流程保障企业国有资产保值增值。二是做大做强国有平台。通过整合资源、增加企业总资产,降低资产负债率,优化资产结构,提高净资产占比等工作,提升国有平台公司长期主体信用等级。截至目前,我县三家政府融资平台主体信用等级全面获评AA级以上。三是优化平台绩效考核。通过签订《企业经营责任书》、企业调研、实地考察、聘请专业机构参与企业审计等方式对企业的经营与项目表现、政府任务完成情况、国有资产保值增值能力等方面进行了监督考核,激励企业更好更快发展。

(四)以“我将无我”之心,答好“民生考卷”

我们始终以人民为中心,竭尽所能化解我局历史遗留问题。妥善逐步解决原下属公司店面挂牌租赁和不动产权证办理的问题,积极引导原已改制企业职工历史遗留信访问题,按照法治化轨道解决等。全面梳理排查下属企业危房情况,对1000㎡的房屋进行维修加固处理,消除了危房隐患。积极配合属地乡镇社区开展企业的安全管理等工作。协助完成了原部分下属企业的D类危房中53户,共143人的迁出工作,有效保障了下属企业职工的人身和财产安。

(五)以“从严从实”之心,答好“清风考卷”

始终坚持以党内监督为第一抓,结合县委常规巡查,不断完善各类规章制度,将权力装进制度的笼子,严管厚爱,构建一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制,营造风清气正良好政治生态。一是完善权责清单。全面梳理局机关权责清单,依单用权,依单办事,管控好了党风廉政建设风险点。二是落实党内监督。履行全覆盖政治谈话,让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态。落实任前集体谈话1次,开展两轮政治谈话12次,提醒谈话8次,对全局干部职工谈心谈话全覆盖。三是狠抓失责追责。全面履行党委主体责任,一岗双责,对标县委常规巡查梳理出来的问题,按照既处理事,又处理人的原则,追究了相关责任人的责任。

二、存在的问题和不足

工业运行下行压力大。部分重点企业下滑严重。受原材料价格波动及其他因素影响,建材等行业相关企业生产经营成本提高,我县部分重点企业产能出现下滑,稳投资压力依然大。

三、明年工作计划

牢固树立“以项目论英雄、以服务争进度、以实绩看作风”的鲜明导向,以咬定青山不放松的精神真抓实干、攻坚克难,用“三新”出彩续写好明年的科技、工信和国资工作。

(一)致力稳住经济,突出“三个重点”,激发经济发展新动能

面对经济下行压力剧增的挑战,我们始终扭住规模以上工业产值、营业收入、工业投资这三个稳住经济发展指标,加强经济运行工作监测分析。一是培育壮大全力推动百亿零碳产业园基地、杭电超薄铜箔项目、朝辉预制件等一批新建项目建设,尽早达产达标,进一步做大工业经济总量。二是转型升级。以加快新一代信息技术与制造业深度融合为主线,推进数智提升,加快汽车及零部件、食品饮料、生物医药等优势传统产业向“中高端”升级。三是创新驱动牢牢把握国家支持战略性新兴产业发展的有利时机,聚力打造以集成电路、智能装备制造、新能源新材料等为主的新兴产业集群,依托科研平台、众创空间、科技企业孵化器等,持续增强产业技术创新能力,培育新动能、新引擎。

(二)聚焦纾困解难,提升“三个品质”,激活产业发展新模式

全面做优营商环境“一号”工程,开展“暖心护企”、下派“特派员”等活动,集中破解一批制约企业发展难点、堵点,盲点问题,为企业生产经营排忧解难、保驾护航。一是提升数字经济品质。围绕“3+3+N”产业体系,加快推动互联网、大数据、人工智能与制造业深度融合,大力推广协同制造、服务型制造、个性化定制等“互联网+制造”新模式。持续推动一批5G+智慧工厂、智慧车间项目建设,将我县打造成为全省产业数字化先行区。二是提升科创发展品质。组织开展国家专精特新“小巨人”企业、制造业领航企业、省级专业化“小巨人”企业培育工程,推动年营收3亿元以上的工业企业自建或共建研发机构全覆盖;大力推进企业研发投入攻坚行动,力争2022年全社会R&D经费投入占GDP比重超过2.78%;实施科技成果转化促进行动,力争技术合同登记额突破15亿元。三是提升国资监管品质。以绩效考核激活国平台做大做强,以清产核资严防国有资产流失,以人为本化解历史遗留问题。

(三)夯实党的建设,聚焦“三个保障”,打造机关党建新导向

牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念,持续改进干部作风,不断强化正风肃纪,坚定不移推进全面从严治党,为全局高质量发展提供坚强组织保证。一是强化党建组织保障,切实把战斗堡垒筑坚实。健全完善党建工作定期谋划部署、班子包抓联系、综合考核评价等制度,推行党建工作“三单一网”的挂图作战机制,对巡察、审计、督查中发现的突出问题,制定了整改方案,明确了整改任务、目标、完成时限和责任人,做到一一对应、逐一整改。开展民主评议党员、党员动态联审等活动,激发党员比学赶超的热情。二是强化干部作风保障,切实把干事队伍打造强。坚持把思想建设作为党的基础性建设,深入推进党史学习教育常态化制度化规范化建设,把牢干群思想风向标;持续抓好作风“4+X”专项整顿工作,切实解决“表态多调门高、行动少落实差”等突出问题。牢固树立有为者有位、无为者失位的用人导向,激发干部立足岗位奋发有为,撸起袖子加油干,在推动高质量发展的“赛马场”上建功立业。三是强化党风廉政保障,切实把纪律规矩挺在前。深入推进反腐倡廉,持续保持高压态势,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,持续营造风清气正的良好政治生态。

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