本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《南昌县政府信息公开规定》要求，由银三角党政办公室编制。2019年度银三角政府信息公开年度报告全文包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需报告的事项。统计数据时限截止2019年12月31日，报告将在2020年2月10日前通过网上政府信息公开平台等渠道公布。如对本报告有任何疑问，请联系：南昌县银三角党政办公室，联系电话：0791-85706296。

· 总体情况 

为认真做好《条例》的实施工作，银三角政府信息公开工作在党政办公室统一领导下，党政办等部门负责同志为成员的镇政府信息公开工作领导小组负责信息发布工作。

2019年，银三角人民政府全面贯彻党的十九大及十九届四中全会精神，深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，认真落实《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函【2019】60号）的文件精神，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，聚焦全区中心工作和人民群众较为关注、对社会影响较大的政府信息，细化公开任务，加大公开力度，拓展公开范围，强化解读回应，增强公开实效，提升政府的透明度和公信力，切实保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。

（一）主动公开政府信息情况

主动公开的政府信息，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关解释文件要求，并经过保密审查和领导签字确认后依托政府网站专栏公开。截至2019年12月31日，本年度政府网站发布政府信息300条，其中公开政府信息300条；政务微信公开政府信息285条，主动公开的政府信息未涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私，未因信息公开不当，出现危及国家安全、公共安全、经济安全和影响社会稳定的情况。

（二）依申请公开情况

截至2019年12月31日止，全区本年度新增受理依申请公开信息3件，并已全部答复。

（三）政府信息管理情况

1.完善公开制度建设。严格落实省市政府信息公开工作指导意见，结合我区实际情况，制定并完善了《关于转发南昌市政府信息公开规定的通知》《关于落实“五型”政府建设精神，进一步完善办文办会、政策解读等制度的通知》等相关制度。2019年我区严格按照政府信息公开工作流程，认真做好政府信息的拟稿校对、保密审查、发布审批、发布登记等工作，进一步完善政务公开工作的标准化建设。

2.加强工作组织。为了切实加强对政务公开工作的领导，根据机构改革、人事变动调整了政务公开工作领导小组成员，银三角政府信息公开工作在党政办公室统一领导下，党政办等部门负责同志为成员的政府信息公开工作领导小组，并确定党政办公室作为全区政府信息公开工作的主管部门，负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。

3.加强公开渠道建设和利用。建立健全政府信息公开渠道，切实保障公众的知情权、参与权，通过县政府网站，发布公开的政府信息和工作制度，包括：政府机构设置、政府信息公开规定、政府信息公开指南、政府信息公开年报、政府信息公开目录、乡镇部门信息公开目录、依申请公开、政府网站年度报表、意见箱等内容和栏目。其中“政府信息公开目录”中的“办事指南”、“服务清单”栏目为企业和群众了解查询政务信息和各类办事事项提供了快速便捷的信息平台。

（四）平台建设情况

银三角在网站建设过程中始终坚持围绕信息公开、在线服务、政民互动三大定位，将建设服务型网站作为发展目标。通过完善网站制度建设，加大信息公开力度和深化发掘网站服务功能，网站建设和管理水平得到不断提升。

1.领导高位推动，完善网站工作格局。银三角明确了政府网站管理责任，成立了党政办等部门负责同志为成员的镇政府信息公开工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。

2.加强内容建设，保障网站信息发布。一是信息公开抓深化。充分发挥政府网站作为信息公开第一平台作用，建立了一支全区信息员队伍，通过会议培训，提高工作技能，强化工作责任心，大力保障信息来源。网站信息发布量在县里排名稳居前列。二是在线服务抓实效。以建设政务服务网为契机，对网站在线服务进行了全面整合，丰富了内容的深度，增强了服务的广度，提高了资源的整合度，全面公开与政务服务事项相关的法律法规、政策文件、办事指南等。三是互动交流抓回应。通过网上信访、在线访谈、县长信箱等栏目，为网民提供了最近距离、最为顺畅的互动平台，加强与县信访局工作联动，完善市民留言网上诉求快速处理机制。

· 主动开政府信息情况

· 收到和处理政府信息公开申请情况

· 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

六、存在的主要问题及改进情况

我区政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但与上级文件要求和群众需求相比，存在的问题依然较多，有的问题还比较突出。主要是：

1.、思想认识不到位。部分部门没有认识到政府信息公开工作的重要意义，没有系统组织学习《政府信息公开条例》，工作缺乏主动性，公开内容避重就轻，流于形式。

2、公开重点不突出。一些部门对政府信息公开工作只注重形式，不注重内容，致使公开的效果不好。公开内容存在着重政务、轻民生的现象。有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。

3、工作制度不够完善。只有少数部门结合自身实际制定出具备可操作性的政府信息公开工作制度。多数政府信息公开单位没有建立健全政府信息公开机制，普遍缺乏与政务公开相适应的内部监督制度。

针对上述问题，我区将在加强领导、提高认识、强化考评等方面抓好政府信息公开各项法律法规和规章制度的落实。重点从以下几方面开展工作：

1、强化组织领导。通过会议、培训等方式，进一步转变乡镇、部门政务公开工作理念，提高认识，将政务公开工作纳入重要议事日程，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室抓落实”的工作体系，确保工作常态化。

2、增强培训宣传。首先要通过多种形式，组织广大干部特别是领导干部参加培训，重点学习《条例》等有关政务公开的法律、法规和政策。其次要有针对性地向群众宣传实行政务公开、民主管理的重要意义，激发广大群众的主人翁意识和参与热情。要通过加大政务公开的宣传力度，营造良好的舆论氛围。

3、扩大热点公开。围绕政府重点工作和公众关注的经济社会发展中的热点问题，组织发布热点政务专题、政策法规解读等权威政府信息，引导公众理解、支持和配合政府工作。对重大突发公共事件，要主动、及时地发布权威政府信息，为事件的妥善处理营造良好的舆论环境。

4、落实指导检查。要发挥纪检监察部门监督职责，强化公开主体履行公开义务。在搞好内部监督的同时，还要切实强化社会监督，要进一步提高群众的民主法治意识。要切实加强对政务公开的工作检查，针对存在的问题和薄弱环节，提出明确要求。对不按要求进行政务公开或公开内容失实的，责令限期改正。要把政府信息公开工作列为年终考评的一项重要内容进行检查、考评。

七、其他需要报告的事项

无