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索引号: g745313--2023-0247 主题分类: 综合政务
发布机构: 南昌县统计局 生成日期: 2022-03-03
文件编号: 有效性: 有效
公开范围: 面向全社会 公开方式: 主动公开
327001南昌县统计局2022年(本级)预算公开
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南昌县统计局

2022年单位预算

目  录

第一部分  南昌县统计局概况

一、单位主要职责

二、单位2022年主要工作任务

三、机构设置及人员情况

部分  南昌县统计局2022年部门预算表

一、《收支预算总表》

二、《单位收入总表》

三、《单位支出总表》

四、《财政拨款收支总表》

五、《一般公共预算支出表》

六、《一般公共预算基本支出表》

七、《一般公共预算“三公”经费支出表》

八、《政府性基金预算支出表》

九、《国有资本经营预算支出表》

十、《项目支出绩效目标表》

部分  南昌县统计局2022单位预算情况说明

一、2022年单位预算收支情况说明

二、2022年“三公”经费预算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分  南昌县统计局概况

一、单位主要职责

南昌县统计局是主管统计工作的县政府组成部门,主要职责是:

(一)组织领导和监督检查各乡(镇)、开发区、各部门的统计工作;组织宣传、贯彻统计法律法规;查处统计违法案件;监督检查统计法律法规的实施。

(二)建立健全全县国民经济核算体系、统计指标体系、统计调查体系;贯彻执行国家、省、市统计标准,补充制定地方统计标准。

(三)按照国家、省、市的统一部署和县委、县政府的要求,组织全县重大国情国力普查。组织完成国务院统一布置的农业、人口、经济普查和基本单位普查;投入产出调查、1%人口抽样调查等专项调查。

(四)收集、汇总、整理、提供基本统计资料;对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督,向县委、县政府及有关部门提供统计信息和建议。

(五)统一核定、管理、公布全县性统计资料,定期发布全县国民经济和社会发展统计公报、指导、协调统计信息咨询工作。

(六)组织管理全县统计干部业务培训和统计人员持证上岗工作;会同有关部门组织管理全县统计专业技术资格考试、继续教育工作。

(七)承办县人民政府交办的其他事项。

二、单位2022年主要工作任务

(一)坚持党建引领,打造有力有为统计队伍

1.坚定不移加强党的政治建设。始终把政治标准放在首位,深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.压紧压实管党治党主体责任。认真落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。严格按照全年党建工作目标管理要求,落实党建工作责任制。

3.加强基层党组织建设。开展党支部规范化建设,严格落实“三会一课”、主题党日、党员志愿者活动等,采取走出去、请进来等多种方式,强化党员培训。

4.营造创优争先的干事氛围。对重点工作实行工作项目化、项目清单化、清单节点化、节点责任化的工作机制,以比学赶超持续推动各项工作争先进位。 

5.加强业务能力建设。开展一次“讲业务、增本领、强素质”统计讲堂,加大对全局干部职工业务理论、调研能力和专题分析报告撰写的重点培养力度。继续落实统计人才培育机制,深化统计人才培育,严格人才考核管理。

(二)深化改革创新,筑牢统计发展基石

6.稳妥推进统计制度方法改革。深入学习研究统计现代化改革目标要求,认真落实上级关于推进统计治理体系和治理能力现代化建设的重点任务, 及时掌握工业、投资、商贸、服务业、劳动工资等统计制度改革动态,确保改革落实落细。

7.加强乡镇统计机构建设。持续落实《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》文件精神,根据工作任务变化和文件规定,不断充实乡镇统计岗位人员力量,积极完善基层统计管理机制,推动配足人员设备,健全统计规章制度,保障基层统计工作有序开展。

8.统筹推进部门统计工作机制创新。有效整合部门统计资源,充分发挥部门统计在政府统计工作中的重要作用,进一步拓展与部门统计的沟通协调,推进部门行政记录应用和部门间数据交换共享。围绕经济运行分析调度,加强对部门统计业务指导,提高新形势下部门统计人员服务经济社会发展能力。

9.加强企业统计规范化建设。督促企业落实统计工作规范,规范企业统计数据生产过程,指导帮助企业依法设置原始记录、统计台账。探索并试行在“四上”企业建立电子统计台账,在企业生产经营、财务管理等系统增加统计台账模块。完善企业统计人员培训制度,对“四上”企业、抽样企业统计人员培训全覆盖。

(三)强化能力提升,加快统计现代化建设

10.打造实时高效的监测预警中心。充分发挥统计监测预警作用,强化对经济运行监测预警,加强月度、季度、半年、年度主要指标监测,精准做好月度主要经济指标预警预报统计工作,深刻分析地区间、行业间发展变化,为领导科学决策提供客观依据。

11.有效提升统计调研能力。关注影响全县经济社会发展的关键性、现实性和紧迫性的重点问题,明确调研主题,深入基层、深入企业、深入项目现场,掌握翔实材料,分析突出问题,及时有效地提供有情况、有分析、有对策的调研成果。

12.建立数据质量管控体系。建立县、乡统计机构和企业分层管理、各负其责的数据质量管理责任体系,在此基础上建立溯源追责问责制度。加大数据质量核查力度,制定分专业核查计划,对各行业、各乡镇重点企业开展经常性执法检查。

13.强化数据审核。以数据审核为支点,加强统计数据生产全流程监控,重点关注数据波动大、匹配度差、漏报瞒报等问题,对数据实行全方位、跨期别、跨报表、跨指标的关联审核,严格把关,扎实提高基层数据采集的质量。加强数据比对分析,通过与部门数据、历史数据等比对,分析数据协调性、匹配性、逻辑性,全面提高数据公信力。

(四)聚焦主责主业,抓好统计“数库”“智库”建设

14.系统筹谋第五次全国经济普查。总结借鉴“四经普”成功经验,做好普查领导机构筹备组建、经费预算申请准备,加强对“五经普”新内容、新方法和新技术的 科学性、可行性检验。

15.高质量完成各项统计调查任务。认真组织实施工业、农业、投资、房地产、建筑业、服务业、批零住餐业等领域年定报工作。做好人口抽样调查、“四下”企业抽样调查、城镇化率、能源消耗等调查项目,全面反映我县经济社会发展状况。

16.狠抓“四上”企业纳统和投资项目入库。按照筛选一批、储备一批、申报一批、入库一批原则,加强与相关部门的密切协作,每月一调度一通报,做到部门信息互通、资源共享。建立联合评审机制,全面筛选拟培育达标企业,加强动态监测和现场督导,及时更新“四上”企业培育库,做到成熟一家申报一家,达标一家入库一家,将符合标准的企业及时纳统入库。抓好投资项目新增入库管理,按照“先入库、后报数”的要求,做好摸底排查、梳理筛选、重点跟踪,确保重点项目应纳尽纳、应统尽统。

17.加强名录库管理工作。按照上级名录库管理要求,及时对全县名录库新增、变更、注销、剔除等进行维护,拓展现有名录库基础功能,补充完善基本信息,让名录库在审核比对、监测分类、分析研判中发挥出基础支撑作用。

18.精准高效提升统计服务。围绕中央、省、市、县决策部署、全县经济社会发展热点重点难点痛点,立足求新、求特、求深、求精,组织开展“短实快”形式的统计快报专报,突出问题导向,有针对性的提出对策建议,围绕“十四五”规划目标任务等形成一批高质量的统计分析报告、课题研究成果,展现我县经济社会发展成就。

19.优化统计资料。创新统计产品,提高数据服务效能,高质量编发《统计月报》《统计公报》《统计年鉴》等统计产品,为县委县政府、各部门、社会公众提供统计服务。从经济社会发展热点和群众关心的问题入手,充分利用统计部门的数据优势,深挖统计数据资源,不断拓展经济形势分析的深度和广度,多角度反映发展、评价发展、服务发展,加大新闻宣传力度,积极引导社会预期。

(五)深化统计法治建设,确保统计数据真实可信

20.创新普法形式。把学习贯彻统计法律法规作为依法统计的首要任务,抓好统计法规纳入党校领导干部教育培训必修课的贯彻落实,采取统计系统自觉学、联系案例深刻学等方式,利用“9.20”统计开放日、“12.4”宪法宣传日、“12.8”统计法颁布纪念日等多方位多层次举办统计法治宣传教育培训,增强依法统计意识。持续推进《中华人民共和国统计法》和《意见》《办法》《规定》等文件精神的学习贯彻,提升领导干部的统计法治思想,加大统计法治宣传力度,营造依法统计依法治统的浓厚氛围。

21.加大执法检查力度。以开展“双随机”执法检查为重点,专项统计执法检查和数据核查为支撑,聚焦统计关键领域数据,建立常态化执法检查机制,严查虚报、瞒报、漏报。制定2022年统计执法检查工作计划,对检查中发现的各类统计违法行为严格依法、依规、依程序进行严肃处理。加强统计领域诚信体系建设,探索建立企业统计信用制度和统计人员信用档案,做好信用典型案例推荐,培育统计诚信环境。

三、机构设置及人员情况

2022年南昌县统计局属于行政单位,共设置内设机构5个。具体如下:办公室、综合核算科、统计一科、统计二科、统计三科。

编制人数 45人,其中;行政编制 13 人、行政工勤1、全部补助事业编制 31人。实有人数 69人,其中:在职人数 58人,包括行政人员 12人、全部补助事业人员 27 人、公益性岗位19人;退休人员小计11 人;遗属人员1人。

第二部分 南昌县统计局2022年单位预算表

(详见附表)

部分  南昌县统计局2022单位预算情况说明

一、2022年单位预算收支情况说明

一)收入预算情况

2022年县统计局收入预算总额为2053.71万元,比上年增加16.63万元,增长0.82%,原因:主要人员工资的调标和工作力度增加。其中:财政拨款收入1791.71万元,较上年预算安排增加378.63万元;其他收入262万元,较上年预算安排减少362万元。

(二)支出预算情况

2022年县统计局支出预算总额为2053.71万元,比上年增加16.63万元,增长0.82%,原因:主要人员工资的调标和工作力度增加。

其中:按支出项目类别划分:基本支出445.73万元,较上年预算安排减少671.24万元,包括工资福利支出349.97万元、日常公用支出93.07万元、对个人和家庭的补助2.69万元;项目支出1607.99万元,较上年预算安排增加687.88万元,包括商品和服务支出483.23万元、其他对个人和家庭补助303.85、其他相关项目支出820.91万元;     

按支出功能科目划分:一般公共服务1950.13万元,较上年预算安排增加27.25万元;社会保障和就业支出41.29万元,较上年预算安排减少3.47万元;卫生健康支出33.30万元,较上年预算安排减少3.59万元;住房保障支出28.99万元,较上年预算安排减少3.56万元。

按支出经济分类划分:工资福利支出349.97万元,较上年预算安排减少39.75万元;商品和服务支出93.07万元,较上年预算安排减少7.09万元;对个人和家庭的补助2.69万元,较上年预算安排减少0.4万元。

(三)财政拨款支出情况

2022年县统计局财政拨款支出预算1791.71万元,较上年减少245.37万元,减少12%,原因:人员经费及办公经费的减少,响应上级要求,厉行节约。

按支出功能科目划分:一般公共服务1688.13万元,较上年预算安排减少234.75万元;社会保障和就业支出41.29万元,较上年预算安排减少3.47万元;卫生健康支出33.30万元,较上年预算安排减少3.59万元;住房保障支出28.99万元,较上年预算安排减少3.56万元。

按支出项目类别划分:基本支出445.73万元,较上年预算安排减少671.24万元;其中:工资福利支出349.97万元、商品和服务支出93.07万元、对个人和家庭的补助2.69万元。项目支出1345.99万元,较上年预算安排增加425.88万;其中:行政运行支出168.42万元、专项普查活动支出652.82、其他统计信息事务支出524.75万元。   

(四)政府性基金情况

本单位没有政府性基金预算拨款安排的支出。

(五)国有资本经营情况

本单位没有国有资本经营预算拨款安排的支出。

机关运行经费等重要事项的说明

2022年本单位机关运行经费为93.07万元,较上年减少7.09万元,下降7%。下降的原因主要是:三公经费和办公支出的减少,贯彻厉行节约,控制机关运行支出。

七)政府采购情况

2022年我局单位政府采购预算共安排117.70万元。其中,货物预算116.7万元,工程预算0万元,服务预算1万元。

(八)国有资产占有使用情况

截至2021年8月31日,单位共有车辆0辆,其中,一般公务用车0辆,执法执勤用车0辆。

2022年单位预算安排购置车辆0辆,安排购置单位价值200万元以上大型设备0万元。

(九)南昌县统计局项目情况说明

1、乡镇统计工作经费项目:

1)项目概述:深入各乡镇和村居委会等基层单位,加强调研,做好统计发展规划。

2)立项依据:南政发【2014】11号

3)实施主体:南昌县统计局

4)实施方案:建立完善了各项培训制度、绩效考核制度等,举办培训学习,深入各乡镇和村居委会等基层单位,加强调研,做好统计发展规划。

5)实施周期:2022年

6)年度预算安排:445.96万元

7)绩效目标和指标:

数量指标:乡镇统计站业务能力提高 

质量指标:统计数据质量 

时效指标:年底工作完成率 

成本指标:经费有效利用率 

社会效益指标:知名度

满意度指标:群众满意

2、公益岗人员工资项目:

1)项目概述:解决我县统计队伍力量的薄弱问题,稳定基层统计队伍,推动了统计工作顺利开展

2)立项依据:依据《关于开展公益性岗位专职统计人员招聘的请示》(南人社【2013】31号)、《南昌县人民政府县长办公会议纪要15次县长办公会议》

3)实施主体:南昌县统计局

4)实施方案:县政府发文,成立了组织机构,制定了普查方案,建立了交账制度,督导制度,工作责任制度,报告制度,值班制度和培训制度等,举办了业务培训,深入各乡镇和村居委会等基层单位,加强了前期普查调研,做好普查流程规划

5)实施周期:2022年

6)年度预算安排:53.85万元

7)绩效目标和指标:

数量指标:27名公益岗统计人员工作补贴

质量指标:统计工作质量提高

时效指标:达到文件要求

成本指标:控制项目成本率

社会效益指标:经费有效利用率

满意度指标:群众满意

3、网报奖励经费项目:

1)项目概述:推进我县网报工作规范化建设,全方位提高统计数据质量和统计人员工作水平。

2)立项依据:南政办发【2016】55号

3)实施主体:南昌县统计局

4)实施方案:成立了考核小组,南政办发{2016}55号、2016年第54号县长办公会议纪要予以了制度保障,制定了考核办法,落实了经费,逐月考核,半年兑现一次奖励。

5)实施周期:2022年

6)年度预算安排:250万元

7)绩效目标和指标:

数量指标:考核对象覆盖率逐年增加

质量指标:统计数据质量提高

时效指标:年底工作完成率 

成本指标:成本利益最大化

社会效益指标:项目达标率

满意度指标:群众满意

4、南昌县第七次全国人口普查经费项目:

1)项目概述:做好我县第七次人口普查工作

2)立项依据:县长办公会纪要74号

3)实施主体:南昌县统计局

4)实施方案:从2020年起三年完成第七次人口普查工作

5)实施周期:2022年

6)年度预算安排:11.43万元

7)绩效目标和指标:

数量指标:考核对象覆盖率逐年增加

质量指标:统计数据质量提高

时效指标:年底工作完成率 

成本指标:成本利益最大化

社会效益指标:项目达标率

满意度指标:群众满意

5、各项调查

1)项目概述:本项目可以对宏观经济运行态势和社会发展情况及时监测,及时反映经济社会发展的新问题,新情况,为政府及有关部门制定决策、作出重大部署提供数据支持

2)立项依据:洪府字【2008】15号

3)实施主体:南昌县统计局

4)实施方案:县政府发文,制定了工作责任制度、报告制度、值班制度和培训制度等,举办了业务培训,深入各基层单位,加强了 各行各业的社会调查。

5)实施周期:2022年

6)年度预算安排:60万元

7)绩效目标和指标:

数量指标:考核对象覆盖率逐年增加

质量指标:统计数据质量提高

时效指标:年底工作完成率 

成本指标:成本利益最大化

社会效益指标:项目达标率

满意度指标:群众满意

二、2022年“三公”经费预算情况说明

2022年县统计局“三公”经费一般公共预算安排23.50万元。其中:

因公出国(境)经费0万元,比上年增0万元,主要原因:与上年保持一致。

公务接待费23.50万元,比上年减少0.5万元,主要原因是:厉行节约

公务用车运行维护费0万元,比上年增0万元,主要原因:与上年保持一致。

公务用车购置费0万元,比上年增0万元,主要原因:与上年保持一致。

第四部分  名词解释

一、收入科目

(一)财政拨款:指县级财政当年拨付的资金。

(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

(三)事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

(四)其他收入:指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。

(五)附属单位上缴收入:反映事业单位附属的独立核算单位按规定标准或比例缴纳的各项收入。包括附属的事业单位上缴的收入和附属的企业上缴的利润等。

(六)上级补助收入:反映事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

(七)政府性基金收入:反映纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。

二、支出科目

(一)一般公共服务(类)统计信息事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出

(二)一般公共服务(类)统计信息事务(款)一般行政管理事务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

(三)一般公共服务(类)统计信息事务(款)机关服务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)提供后勤服务的各类后勤服务中心、医务室等附属事业单位的支出。其他事业单位的支出,凡单独设置了项级科目的,在单独设置的项级科目中反映。未单设项级科目的,在“其他”项级科目中反映。

(四)一般公共服务(类)统计信息事务(款)专项统计业务(项):反映各级统计机关在日常业务之外开展专项统计工作的支出。

(五)一般公共服务(类)统计信息事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

统计局2022年绩效目标表

统计局2022年单位预算公开表

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