为贯彻落实“勤廉洪税”建设工作要求,南昌县税务局高度重视,精心组织,结合工作实际,围绕“三勤三廉”内容,创新“一二三”工作法,以“勤廉洪税”建设质效提升税收工作业绩。

一是抓实谋划部署,明确“一条主线”。县局召开党委(扩大)会深入学习市局党委关于“勤廉洪税”建设工作要求,压紧压实“勤廉洪税”工作主体责任。成立“勤廉洪税”建设领导小组,制定印发《中共国家税务总局南昌县税务局委员会关于推进新时代勤廉洪税建设的实施方案》及重点任务分工表,将创建工作分成6类70项具体任务,为建设工作制定了“任务书”,绘出了“路线图”。按月召开“勤廉洪税”建设工作推进会,总结交流做法经验,部署推动下步工作。以支部为单位明确“勤廉洪税”月度工作重点任务,发挥支部堡垒与党员示范作用。截至目前,已召开2场专题推进会,各支部共形成26项重点工作内容。同时,制作“勤廉洪税”专题展板,推动“三勤三廉”文化上墙,实现机关与分局全覆盖宣传,进一步营造“勤廉”氛围,提升全体税务干部参与度。

二是抓牢重点工作,提高“两个意识”。一是提高勤学意识。将勤廉机关建设与“三会一课”、主题党日活动有机结合,组织党员干部参加市局组织的“每月一测”线上测试,参与率达到100%。开展支部书记与党务工作者集中培训,精心选取实务手册,科学设置授课内容,推动“党建红”与“税务蓝”的深度融合。组织党员代表赴冈上镇月池熊家教授村村史馆参观学习,在优秀的家规族训中领悟勤学奋进的深刻内涵。二是提高廉政意识。进一步贯彻落实总局“1+6”“1+7”深化纪检监察体制改革方案,举办10期“以案促学”风险防控分析展晒,邀请特约监察员、纳税服务体验官现场指导,通过案例展晒和点评分析,切实提升干部职工廉政意识。认真落实省局党委第一巡察组及市局党委关于巡察整改工作的相关要求,按照《任务分解表》抓好涉及县局的巡察反馈问题整改,明确整改措施、落实部门责任、划定整改时限,并对《任务分解表》未涉及的问题开展全面排查,针对自查问题制定整改举措。

三是抓好统筹推进,做到“三个结合”。一是与建设模范机关相结合。全面落实省、市局关于深化“让党放心、人民满意”的模范机关创建工作要求,不断强化“4321”党小组工作法、“青年之家”等特色党建品牌,打造280平米模范机关暨“勤廉昌南”税务展示厅,设立专门板块展示县局在“勤廉洪税”工作中的特色亮点,以身边事引导身边人,强化正向激励引导。组织全局45岁以下干部职工共120余人分批分期开展“学军建队”实践活动,通过开展队列训练、聆听红色故事、参观八一起义纪念馆等活动,致力于提升干部职工忠诚担当意识。二是与建强青年理论小组相结合。围绕“勤廉洪税”关于青年干部培养要求,通过举办读书沙龙、召开青年座谈会、开展青年研讨、重温入党誓词、上好书记党课等方式,激励青年在赓续红色血脉中坚定理想信念。成立写作专班,实行“一月一会”“一月一稿”制度,切实提升青年干部公文写作水平。三是与为民办实事相结合。组建党员“抗疫突击队”支援银湖管理处辖内6个社区卡点开展核酸检测、社区排查等工作,推进“党建+”联防联控走深走实。定期开展“路长制”“社长制”志愿服务,组织进社区义务清扫,推动文明城市创建。协助县乡村振兴局开展帮扶监测、赴富山乡滩上村慰问孤寡老人、开展六一、端午主题庆祝活动,助力乡村振兴,通过一系列务实举措塑造“勤勉服务”的税务形象。

“勤廉洪税”建设既是一项重要政治任务,也是一个长期系统工程。下一步,南昌县税务局将进一步完善责任落实、督促检查、典型激励、动态管理等常态化机制,推动“勤廉洪税”建设成为“抓好党务、干好税务、带好队伍”的生动实践。