为进一步贯彻落实提升公共就业服务水平、促进高质量充分就业的战略部署要求，依据“人找岗位便捷，岗位找人精准”的建设思路，南昌县人社局多措并举积极推进“就业之家”建设以及宣传推广工作，促进当地求职者实现更便捷、更充分、更高质量的就业。

一是利用乡镇赶集的日子召开社保进万家暨“5+2就业之家”宣传推广活动。针对乡镇常住人口以老年人居多，老年群体对养老保险有更高的关注热情的特点，由乡镇公共服务办开展社保、就业政策宣传活动。在为群众解答城乡居民养老保险的政策疑问的同时，对就业创业政策进行宣传讲解，引导关注“5+2就业之家”平台，扫码注册登录“黄马乡就业之家”，进行线上求职登记和岗位发布。

“虽然我们老人家已经退休在家，但是家里年轻人还是有找工作的需要，我们了解到新的政策，回家跟年轻人说道说道，或许就能帮的到他们”，当天前来赶集的吴大爷听了我们的讲解开心地说。

黄马乡“5+2 就业之家”宣传推广注册

二是依托便民服务中心办事大厅“就业之家”的建设为前来办事的群众提供就业政策咨询、岗位推荐以及求职登记等服务。如黄马乡办事大厅岗位信息发布大屏滚动展示“5+2就业之家”岗位信息，为求职者提供最新招聘动态。便民服务中心进门处的岗位查询机帮助求职者查询全省范围内“5＋2就业之家”招聘岗位，实现求职找工作。求职一体机加载了“江西就业之家小程序”，求职者通过扫脸或扫码完成认证登录与求职登记，实现高效便捷的求职体验。

 黄马乡便民服务中心办事大厅“就业之家”引导求职者浏览岗位信息发布大屏

黄马乡便民服务中心办事大厅“就业之家”指导个体工商户注册认证“就业之家”企业招聘端，发布招工信息

黄马乡便民服务中心办事大厅“就业之家”指导求职者扫码注册“就业之家”个人用户端，线上线下筛选查看岗位信息，发布求职需求

接下来，南昌县人社局将持续把“就业之家”建设作为促进高质量充分就业的重要举措，牢固树立就业是最基本的民生意识，努力提升公共就业服务人员业务能力和服务水平。利用数字赋能，扎实推进便捷高效的公共就业服务体系建设，提高岗位供需匹配，真正实现“人找岗位便捷，岗位找人精准”。