以作风转变促能力提升抓工作落实

在全省生态环境系统开展“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动中，南昌市南昌生态环境局严格按照省厅、市局“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动部署要求，以作风转变促能力提升抓工作落实。

一是查改并重，持续转变工作作风。坚持以问题为导向认真进行查摆，结合局作风建设专项行动7个方面23个具体问题，深入查摆单位和个人问题，梳理单位正面清单6条，负面清单7条，全局自查人员71人，梳理正面清单131条、负面清单286条，监测领域方面昌南监测中心14人梳理问题19个，执法领域方面昌南执法大队24人梳理问题35个，局作风办督导组采取每天定期明察、每周不定期进行暗访的督导检查方式，先后开展12次内部督导检查，发现并通报问题42个，批评教育3人，通报批评2人，谈话提醒1人，诫勉1人。针对查摆的各类问题均逐条提出了整改措施并开展了整改，目前全局负面问题清单已整改177条，监测领域问题已完成整改6个，执法领域问题已全部完成整改，局作风督导发现问题已完成整改41个，切实抓好了“整改”后半篇文章。

二是学干互促，有效提升工作能力。坚持把学习习近平总书记重要讲话、指示、批示精神和作风建设及抓落实的重要论述作为党组班子会议”第一议题”开展学习，及时传达学习中央党纪学习教育有关会议精神，省委常委会、市委常委会部署开展党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作会议精神，传达学习全省生态环境系统作风建设专项行动推进会精神，线上每天逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的政治意识，每周召开调度通报例会。通过党组中心组、三会一课、主题党日、青年干部理论学习小组和“周五学习日”等方式，组织全局干部职工开展政治理论和业务知识学习，学习将作风建设学习与提升执法和监测能力、优化环评审批相结合，让全局干部感到了压力与触动，增强“等不起、慢不得、放不下”的紧迫感，坚持从严从实，用心干、扎实干、少说多干，切实把作风建设的成效体现到具体业务中。今年以来党组会、中心组已开展专题研讨学习12次，学习省厅简报30期、通报13期，市局简报12期、通报4期，局本级编发简报11期,与此同时局本级围绕“转作风、提能力、抓落实”作风建设专项行动制作宣传展板，电子屏幕每日滚动播出习近平总书记关于党的作风建设、习近平总书记关于民法典的重要论述、《人民日报》关于抓落实等文章摘编。在全局范围突出宣传此次专项行动的目的、意义，以凝聚思想共识，严守纪律规矩，转变工作作风，推动全面从严治党向纵深发展、政治生态持续向上向好。

三是聚焦重点，狠抓工作落实。围绕今年年度工作目标、重点任务，以深入打好蓝天、碧水、净土保卫战持续改善全县生态环境质量为引领，着力开展了鄱阳湖总磷削减、饮用水安全风险排查、入河排污口整治、露天禁烧、扬尘管控、农村生活污水治理及企业周边耕地污染问题排查整改等多项专项行动，坚持求真务实、以效果为导向狠抓落实，一切工作往实里做，以实干抓出实效。2024年一季度，我县空气质量优良率90.1%，同比下降3.2个百分点，PM2.5平均浓度为40微克/立方米，同比下降13.0%；PM10年平均浓度为75微克/立方米，同比下降10.7%；全县地表水水质平稳改善，鄱阳湖南昌湖区南湖村断面，总磷浓度月均值0.06mg/L，同比下降0.003mg/L，县级集中式饮用水源地水质达标率为100%。