为进一步加强党风廉政建设，坚决防范廉洁风险，构建风清气正的良好生态。7月15日，南昌县卫健委组织召开县人民医院重点科室、关键岗位廉洁座谈会，县委卫健工委书记、县卫健委主任黄明，县委卫健工委委员、县卫健委副主任骆建国，县委卫健工委委员、县计生协会办主任李业军出席会议，县人民医院领导班子成员，重点科室、关键岗位负责人参加会议。县中医院、县妇幼保健院书记、院长及部分重点科室负责人列席会议。

会上，县人民医院相关分管领导及财务科、人事科、招采办等13个科室负责人依次就工作职责、风险隐患、防控措施进行交流发言，医院党委书记、院长作表态发言，委分管领导进行了点评。

黄明同志在认真听取了院领导及各重点科室、关键岗位负责人发言后，强调了几点工作意见。一是聚焦关键少数，发挥头雁效应。要敢于担当作为，把加强日常监督和接受监督作为管好队伍、带好队伍，履行好自身职责的重要手段；要坚定不移落实，落实好各类规章制度、政策文件、法规法纪，做到不打折扣、不搞变通；要做到廉洁自律，守住清廉底线。二是坚持标本兼治，注重惩防并举。要强化不敢腐的震慑，从信访投诉、举报核查、执纪监督等环节入手，加大线索处置和监督执纪工作力度；扎牢不能腐的笼子，紧盯腐败问题的多发、易发领域，反复排查廉政风险隐患，用制度管权、按制度办事、靠制度管人；增强不想腐的自觉，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，让铁的纪律成为日常习惯和行动自觉。三是强化责任落实，形成监督合力。压实主体责任，实现责任互联互通、压力传导通畅，形成齐抓共管的良好局面；落实监督责任，在医院的日常工作、关键环节、重要流程上加强监督管理，抓早抓小，防微杜渐，坚决防止小问题演变成大错误；严肃执纪问责，用强有力的追责问责激发责任意识、督促责任落实。

会议还对县人民医院纪律建设、安全生产等工作进行了强调布置。