3月29日,记者从市人力资源和社会保障局了解到,为进一步做好就业创业工作,我市针对疫情防控有关要求,结合就创工作实际,制定了《关于进一步做好疫情防控期间就业创业服务“十项举措”的工作方案》(以下简称《方案》)。

强化政策引领 助力经济发展

疫情期间我市将对小微企业和创业个人积极提供创业担保贷款应急续贷帮扶工作,帮助防范资金断裂风险,实现能续快续,应贷尽贷;并协调经办银行对已扶持创业个人和小微企业开展“无还本续贷”;对防疫领域小微企业提供最高可达600万元的创业担保贷款并按财政规定给予贴息。

同时,我市通过对参保企业提前开展数据比对,摸清底数,根据上年度参保企业户数和不同企业类型返还比例,积极做好2022年度稳岗返还资金预先测算工作。同时,科学研判疫情对就业产生的不良影响,通过赣服通、支付宝等一体化综合信息系统全面实行“一次不跑”申领模式,及时为符合条件的失业保险参保职工发放失业保险金、失业补助金。

转变经办模式 提供便捷服务

我市将充分发挥人才服务平台功能作用,优化“免批秒办”新功能,加强人才政策资金兑现,推行企业稳岗返还“免申即享”新模式,扩大企业应享覆盖面,充分利用信息化手段,采取后台大数据比对方式,核实用人单位享受政策条件,实现企业“免申报、享政策、零跑腿”。

据了解,我市将探索“互联网+就业”新思路,提升就业创业服务便捷性,实施“互联网+职业技能培训计划”。全面推行“互联网+创贷”网上受理“不见面”服务,积极引导符合条件的创业人员通过“江西人社APP”“南昌人社微信公众号”等线上办理创业贷款,降低人员接触风险。

紧盯就业服务 保障重点群体

《方案》提出,我市将多渠道精准推送就业岗位,持续推进“百场校招”活动,通过创建微信小程序,开展高校毕业生和技能人才就业需求摸底工作,及时梳理匹配高的优质岗位,借助高校就业指导中心“点对点”向毕业生精准、持续推送。持续开展线上招聘活动,在南昌大学等27家设有就业指导中心的高校及市管技校开展“直播带岗”“视频双选会”等多种形式的线上校招活动。

记者了解到,我市将对有意向的大学生通过网络开展远程协议签订,对于提供职业介绍的人力资源服务机构,每成功推荐一名劳动者就业,按500元标准给予就业创业服务补助。此外,我市将推进技工院校疫情防控与就业服务,加强技能培训,强化网上企业用工需求摸底,全力促进企业用工服务对接。