本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称新《条例》）要求，由青云谱区人力资源和社会保障局政务公开和政府信息公开工作领导小组办公室结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告的电子版可以从青云谱区人民政府网站下载。如对本报告有任何疑问，请与青云谱区人力资源和社会保障局政务公开和政府信息公开工作领导小组办公室联系（地址：青云谱区广州路268号，电话：88461609，邮编：330001）。

一、总体情况

2020年青云谱区人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市关于全面推进政务公开工作相关精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）文件要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，着力提升政务公开的主动性、便民性和及时性，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，着力提升政府信息公开质量，推进拓宽政府信息公开渠道，不断增强政府信息公开实效。

（一）主动公开情况

1、青云谱区人力资源和社会保障局始终坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务和结果信息“五公开”。通过区政府信息公开平台、“青云谱区人力资源和社会保障局”政务微信公众号平台，及时公开涉及机构职能、概况信息、人事信息、法规文件、发展规划、工作动态、政策解读等类别的信息。

2、2020年，全年共主动公开政府信息375条。其中通过政府网站公开48条，政务微信公开327条。

（二）依申请公开情况

本年度没有政府信息公开权利人向政府信息公开义务人申请公开信息。

（三）平台建设

积极落实《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于规范政府信息公开平台有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕61号）要求，规范本单位政府信息公开专栏设置，统一设置“政府信息公开指南”“政府信息公开制度”“法定主动公开内容”“政府信息公开工作年度报告”4个栏目。发挥微信移动新媒体平台的作用。此外，全年在官方微信信息上发布信息327条。对官网的运行开展不定期安全检测，发现问题及时整改，建立安全监测预警机制。

（四）监督保障

青云谱区人力资源和社会保障局高度重视政务公开工作，多次以工作推进会等形式，研究部署政务公开工作。对门户网站及政府信息公开各栏目进行科学分工，根据业务处室职责，确定栏目建设责任人，明确各部门职责，扎实推进各项任务落实。严格贯彻落实信息公开审查制度，强调要求凡公开信息必须按照程序，经过多级审查后方能发布，未经审查不得擅自发布，确保信息真实、准确、全面、可靠。

一、主动公开政府信息情况

二、收到和处理政府信息公开申请情况

三、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作取得了实实在在的成效，但也存在着不足，主要表现在信息公开平台建设有待进一步加强，政策解读的方式有待更丰富多样化。

我局将进一步规范信息公开工作，并加强日常监管，保证政府信息公开及时有效。同时，按规定认真做好依申请公开答复工作，为群众提供更加方便快捷的信息公开服务。一是深化公开内容，拓展公开渠道。将紧扣民众对人社领域关心的各类问题，聚焦人社工作的热点、难点，灵活运用新媒体，不断提高政府信息公开的深度和广度。二是进一步充实专（兼）职人员，提升工作水平，进一步提高我局政府信息公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

无。