2018年，全面贯彻落实教育“十三五”规划已迈入深水区和攻坚区。同时，全区着力打造“高位、优质、均衡”教育脚步也愈发稳健。2018年，全区教育工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻落实十九大精神为主线，以教育部“写好教育奋进之笔六大行动”为引领，紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足新时代，始终牢记“办有温度的青云谱教育”这一根本宗旨，紧紧围绕“打造南昌市中心城区一流教育，实现青云谱教育高位、优质、均衡发展”这一战略目标，通过保障教育健康发展、全面深化教育改革、优化重构网点布局、完善全面育人体系、有效激发教师活力等举措，不断加快推进全区教育现代化进程，为全区打造“人文生态慧圃、都市产业新城”提供更有力的人才支撑和智力支持。

一、把握教育履责新内涵，护航教育科学健康发展

1.深入学习宣传十九大精神。把学深悟透党的十九大精神作为紧迫的政治任务，通过理论中心组学习、支部学习会、专题辅导讲座等方式，推动教育系统党员干部原原本本学、全面系统学、持续深入学。落实以“主题党日”“两学一做”“三会一课”为主要内容的基本教育规范，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员四个意识。多形式、分层次、全覆盖开展十九大精神全员培训，重点组织好对全系统党政负责干部、党务专干的集中轮训和专题培训，抓好干部党性教育，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装。要突出学以致用，牢牢把握教育的正确方向，紧紧抓住当前教育事业发展面临的主要矛盾，积极回应人民群众的新期待，把十九大精神转化为推动全区教育创新发展的强大动力。

2.全面提升管党治党履责能力。贯彻落实中央组织部、教育部党组《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，推进全系统党组织和党的工作全覆盖，构建制度完善、责任明晰、协调推进的工作格局。将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关内容纳入三会一课，增强党员干部的党员身份意识和纪律意识。履行监督责任，协助第一纪工委办案，运用好监督执纪四种形态，对教育系统内不正之风和侵害群众利益的行为保持高压态势。按季度做好党员发展工作，开展好“不忘初心、牢记使命”主题学习教育月、廉洁（师德师风）教育进校园等活动。全面规范党员档案的整理和日常管理，对各基层党组织开展党建工作和组织生活会的专项巡查。以“做有温度的党建”为引领，从“红色传承、责任担当、为民服务”三个方向，扎实推进“育人、形象、旗帜、凝心、暖心、向心”六大工程，实现党建和其他各项工作的互相促进、互相融合，打造具有青云谱教育特色的党建品牌,不断丰富党建内涵。组织基层支部书记、党务干部、机关党员进行培训，进一步提升党委管党治党履责能力。

3.切实加强机关自身建设。充实调整机关工作人员，进一步理顺、明确科室工作职责；建立健全机关运行机制，规范工作程序，提高工作效能；加强机关作风建设，强化机关干部服务意识；调整机关办公用房，制作机关文化墙，营造良好的办公环境。

二、把握深化改革新航向，开创教育发展良好格局

4.优化重构教育网点布局。紧紧抓住当前旧城改造及洪都新城建设的契机，科学规划好全区义务教育和学前教育网点布局。2018年，将以两所新校建成为契机，对玉河中学与育英学校实施整合，将其并入新建的十字街学校；对昌南学校与前万小学实施整合，将其并入新建的前万学校。与此同时，积极尝试引进省、市优质品牌学校合作办学，力争新建学校在高起点上实现优质办学，以此有效扩充全区优质教育资源。

5.科学构建教育督导体系。全面贯彻落实《国家督导条例》，不断健全和完善教育督导机制，不断探索和创新教育督导途径与方法，全力护航青云谱教育事业更好更快发展。坚持以评促改、以评促建、以评促发展原则，把完善体制建设，提升督导实效作为重点任务贯彻到督导全过程。积极筹划“全国中小学校责任督学挂牌督导示范县区”申评、“全国义务教育均衡发展复检”等迎评活动。牵头做好区属学校目标管理考核工作，推动教育督导的结果得到有效体现。加快推进多元监测体系的构建，通过建立“督学评教、社会评校、机构评价”的多元评估监测体系，实时掌握工作动态和推进过程中遇到的困难，有针对性提出推进建议，督促指导各校不断健全机制、完善措施，实现区域内义务教育优质均衡发展。

6.着力打造智慧校园工程。紧跟新时代下教育发展潮流，通过教育信息化让教育迈入更为现代化的轨道。进一步加大智慧校园的建设力度，继续以“三通两平台”建设为重点，着力抓好网络平台建设。进一步强化网络基础建设，推进“青云谱教育云平台”创建工作，完善OA办公和教育装备管理相关模块建设。积极组织区属各校参加各类电教装备活动，通过活动与赛事推进现代教育技术在师生中的普及。

三、把握硬件升级新标准，提供教育发展强大支撑

7.加快义务教育项目建设。加快推进十字街学校、前万学校新校建设两个重大重点项目，确保2018年9月正式投入使用。抓好江铃学校整体提升改造、区属学校直饮水项目、十字街学校内部装修和绿化工程等三个教育类“民生工程”。实施好建才学校维修加固，推进城南小学、洪都小学、三中青云谱校区足球场项目建设，力争2018年8月底完工并投入使用。加快办理京山小学重建项目前期报建手续，力争2018年12月底开工建设。加快推进青少年校外活动中心租赁权挂牌招标工作，力争今年投入使用。统筹安排2018年暑期维修项目及设备集中采购工作，进一步改善区属学校办学条件。

8.加快学前教育项目建设。加快推进十字街还建安置小区、象湖东岸安置小区、朱桥东路安置小区的配套幼儿园移交工作，积极探索实施公办民营运行方式，做好幼儿园对外招标事宜。按照全市统一要求，规划全区学前教育第三期行动计划，做好项目选址和相关调研工作。

四、把握立德树人新要求，优化全面育人发展体系

9.创新推进学校德育工作。坚持德育为先、育人为本、能力为重的原则，把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到教育全过程。深入开展“我的中国梦”、“我们的节日”、“学习和争做美德少年”、“童心向党”、“红色、绿色、古色”三项文化等主题教育，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，引导师生全面践行社会主义核心价值观。大力推进家校合作，利用新型家校合作途径，增强学校工作透明度，实现“开门办学”，接受社会和家庭的监督，共同营造良好的育人氛围，赢得更广泛的社会支持。

 10.有效提升教育教学质量。制定出台中学教学质量提升方案，并通过中学中考工作专项调研，寻求提升中考成绩和中学教研实效的路径；加大对课堂教学改革探索的力度，以承办江西省“语文主题学习实验”交流活动为契机，在如何实现课外阅读课内化，课内阅读课外有效延伸等方面进行深入探讨和研究；继续推进中小学班级书屋建设与评比工作，以“经典诵读”为切入点，将中华优秀传统文化全方位融入思想道德教育、文化知识教育、艺术体育教育、社会实践教育各方面；以数学学科“综合与实践”教学模式研究为试点，探索“一科一品”的学科建设新思路。

11.大力实施区域教育特色创建。持续以“传承国粹，古韵青云”为主题进行区域教育特色打造。由“硬笔书法课程”引领雁阵，“传统合唱课程”与“经典诵读课程”两翼齐飞，“传统美德课程”与“校园足球课程”锦上添花，借助丰富多样的课程开发与实践引导区属各校在区本特色方向框架内，结合自身实际，确立本校的办学特色，自上而下形成长效机制，并持之以恒着力打造，不断深入彰显学校个性特色，提升学校办学品位和内涵。同时，将“江西高校联盟合作计划”推向深入，开展“学校文化规划与建设”合作项目,推动全区中小学校园文化建设和特色办学工作再上新台阶。

12.扎实推进学校体育、艺术2+1工作。全面实施“一校一品”创建工作，促进体育、艺术2+1工作和区域教育特色融合，重点抓好2018年“五看五比”学校体育特色亮点展示工作。在现有的足球、篮球、排球、跳绳、舞龙等项目基础上，继续推广武术、太极拳、毽球、围棋等传统体育项目。将合唱作为重点艺术普及推广项目，力求达到班班有合唱队、校校有合唱团，让每个学生在义务教育阶段能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长，为学生的全面发展奠定良好的基础。

五、把握优师强教新定位，有效激发教师队伍活力

13.加强师德师风建设。坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设首位，引导广大教师树立崇高的职业理想。以庆祝第34个教师节为契机，深入广泛开展以“不忘初心 立德树人”为主题的师德师风主题宣传教育活动。着力开展好“最美教师”评选、青年教师主题沙龙、师德师风主题征文、举办新入职教师师德师风宣誓承诺等活动，积极引导广大教师谈师德、论教育，畅想教育情怀，营造充满激情、积极向上的教育发展正能量。继续开展中小学师德年度专项考核工作，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制。大力推进廉洁从教教育，严禁教师从事有偿家教、收受“红包”等以教谋私的行为，进一步纯洁教师队伍。

14.优化教师资源配置。做好2018年教师招聘工作，不断充实教师队伍，满足教育发展需求。创新优秀教育人才引入机制，开辟绿色通道，通过从师范院校直通选拔、区外选调等方式，招考引进一批优秀教育人才；同时，根据学科建设情况，积极引进学科领军人物。深入开展校长教师交流轮岗工作，完善交流轮岗管理机制，引导优秀校长和骨干教师到薄弱学校任职任教，推进学校师资均衡、优化配置。

15.强化教师业务培训。突出教师培训的有效性、实践性和应用性，制定《青云谱区中小学校教师培训工作考核细则（试行稿）》。分层次、有计划组织校级领导、中层干部到师范类重点院校和教育发达地区进行培训或跟岗研修，开拓办学、教学视野。挖掘本区培训专家，促成区域教育人才库的成立，为有效打造教育专家团队提供基础。深入开展“送训入校，携手共进”活动，优选培训主题，调整培训时间，切实满足一线教师的培训需求。扎实开展2018年江西省中小学（幼儿园）教师全员远程培训工作，稳步实施2018年“国培计划”及其他各项培训工作。

16.提升教师教学水平。围绕提升教师队伍整体教学水平的提高，组织开展区级骨干教师评选及“青云杯”教学竞赛活动；组织参加市“优秀名师工作室”、“优秀教研团队”评选活动；继续推进学科教研基地、名师工作室建设，持续加强指导学校教研组活动，努力构建“校本教研-共同体教研-区本教研”三级教研平台，以反思、交流、分享为主要研讨方式促进教师专业成长。组织开展“教师读写大赛”、“师生共读”、“读书沙龙”等活动，在全区教育系统营造浓厚的读书氛围。

六、把握和谐平安新需要，切实净化教育发展环境

17.扎实推进依法治教工作。积极推进依法行政、依法治教。有效落实“七五”普法规划，积极参与“法治南昌”创建工作，大力推进法律进学校活动。积极参与省、市、区“依法治校示范校”创建活动，筑牢学校法治基础。按规定开设法治教育课,通过邀请法治副校长教授法治课、开展青少年法律知识竞赛、组织开展模拟法庭等多样形式，不断增强广大青少年学生法律意识与自我保护意识。有序组织全区广大教职员工开展教育系统分类普法考试，大力开展“12.4”法制宣传日活动，不断加强法治宣传和培训，进一步提高教育系统法治素养，增强法治观念。

18.促进民办教育有序发展。深入贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》，强化民办学校的规范管理，指导全区民办教育机构有序开展教育教学活动，加强常规工作检查与指导，引导其健康持续发展。按照全区民办学校管理规定，加大对全区无证幼儿园的排查和整治力度，确保民办学前教育安全有序发展。进一步完善民办学校教师备案制度、广告备案制度和年度审查制度，切实规范民办教育办学行为，全面提升民办教育办学水平。

19.有效规范招生考试工作。认真规范组织中考、高考工作，完成标准化考场的建设工作，确保考试安全，服务周到，为学生创造良好考试环境。进一步规范义务教育阶段招生行为，严格执行南昌市义务教育“零择校”有关政策规定，继续推进全区小学微信报名招生和进城务工随迁子女统一登记工作，努力化解大班额现象，促进教育公平。与此同时，做好高等教育自学考试、成人高考、教师资格考试等宣传服务工作。

20.做好教育精准帮扶工作。落实好学生资助政策，重点针对外来务工人员子女、留守儿童、贫困生子女，建立健全信息库，将建档在库学生全部纳入教育资助范围。严格执行各项教育惠民政策，积极开展学前教育资助、生源地贷款、励耕计划与润雨计划、“救急难”等各项工作，切实帮助解决困难师生家庭的实际问题。积极引导社会各方捐资助学，拓展资助群体。积极做好校方责任保险工作，分解师生意外伤害事故责任。

21.确保系统安全稳定。积极开展“平安校园”创建活动，突出抓好安全教育。强化落实各级领导“一岗双责”等学校安全责任制和责任追究制。落实《中小学幼儿园安全防范工作规范》，加强学校人防、物防、技防建设，加快推进“雪亮工程”建设，完善全区中小学、幼儿园安全风险防控体系建设。加强学校校车、交通安全、防溺水安全、食品卫生、防火防毒等工作的管理，推进校园周边环境综合治理。扎实做好教育信访稳定工作，将矛盾化解在基层，营造平安和谐的育人环境。

22.加强宣传工作。聚焦新媒体，整合系统资源，组建微信矩阵，让微信平台成为宣传工作的主渠道。加强人才储备，挖掘文字、摄影、美编等专长人才，组建宣传工作团队。加强选题策划，围绕中心工作和特色亮点工作，进行重点宣传报道。组织开展教师节庆祝活动，树立表彰宣传一批先进典型，讲好教育故事，传递教育好声音，营造尊师重教良好氛围。

23.统筹做好其他各项工作。做好老干部和统战工作，做好工青妇、关工委、语言文字、计生、人民武装、双拥、安全保密等方面工作。认真办理人大代表建议和政协委员提案。深入开展志愿者服务活动，落实教育系统节能降耗工作。配合相关部门做好冬季征兵等其它各项工作。

2018年3月16日