2023年上半年，徐家坊街道深入领会党的二十大精神，紧紧围绕“项目为先、实干奋进、争分夺秒拼经济”工作主线和“贯彻党的二十大 项目提速年”全年主题，抢抓机遇、狠抓落实，推动街道经济社会发展获得新亮点、新突破。

一、2023年上半年工作汇报

（一）聚力抓党建，强根基，基层堡垒有效巩固

一是抓实社区党建服务品牌。依托曙光社区党群服务中心为平台，引入青云谱区妇幼保健中心入驻服务中心，共驻共建，将党群服务中心打造成为全省首家由法院牵头的反家暴联动中心，推行“三色”管理法，多元化解婚姻家庭纠纷，迎接了全省法院家事审判现场推进会参观，获得了全国人大常委会副委员长、民革中央主席郑建邦，人大常委会副主任胡世忠、市人大常委会党组书记、主任李镇发点赞。和第三方专业公司合作，在稳步推进玉河社区“七一 红色空间”非公党建之家建设的过程中，同步打造孺子学堂，丰富党建之家的功能内涵。持续培养“党建引领银龄花开”巾帼志愿者，志愿者人数由最初的23人增加到65人，开展了楼栋清理、矛盾调解、治安巡逻及爱心编织援助新疆困境儿童等微实事近50余次。

二是抓牢社区干部队伍建设。通过实施“红色续航”社区干部后备人才培养方案，从政治素质高、业务能力强、工作作风实的后备人才中，选拔任命了3名社区副书记、8名社区副主任，强化了社区班子建设。组织16名社区（村）书记参加全国基层组织书记培训，提升了社区“领头雁”的综合素质。

（二）聚力抓项目，壮筋骨，发展动能不断激发

一是推动经济大提速，老指标达到新高度。把经济发展作为主引擎，把项目建设作为主动力，做到项目围绕产业转、服务围绕项目转，2023年，街道重点推进建设项目16个，总投资54.85亿元，实现了产业转型升级，服务业发展势头强劲，税收贡献率超96%。2023年以来，一般公共预算收入累计完成6584万元，完成总量排名第一，顺利实现一季度“开门红”;规模以上服务业实现主营业务收入4.68亿元（占全区总量三分之一），同比增长10.63%（高于全区平均水平）；限额以上社会消费品零售总额完成25.2亿元（占全区总量的42%）;建筑业完成产值 39.8亿元 ，增速15.76 %，总量排名第三;净增企业注册243家，个体 732家，总量排名第二；招商项目5个，总计金额9.5亿元。

二是推动空间大清理，老厂区变成新园区。大力盘活辖区老旧厂房闲置资源：1962文创园通过对大众印染厂老厂房的改造利用，打造独具特色的文化创意园区，目前园区企业入驻率已达98%；紫光药业通过招商从已停产的制药企业蝶变为新动力青创空间，正在打造集物业、商业与产业，三业一体的综合青创园区；新华印刷厂等老旧厂房也在有序合作洽谈中，即将焕发新春。

三是推动消费大升级，老品牌升级新品质。着力推进产业升级换代，将原王府井首航超市升级为全市体量最大的盒马鲜生超市；玉河湾项目对原有建筑进行升级改造，打造集休闲按摩、养生泡温泉，以及餐饮娱乐于一体的体验项目。引进的南昌华厦眼科医院被市商务局认定为首进江西特色品牌。将原北京现代4S店升级替换为全市首家奥迪高端品牌华宏奥汽车4s店。比亚迪高端品牌腾势4s店已建成营业，特斯拉体验店等一大批新兴能源汽车项目纷纷落地。

（三）聚力抓建管，促更新，城区颜值明显提升

一是吹响老旧小区升级改造“冲锋号”。将商机宿舍、江拖宿舍、国乐新村等6个小区纳入老旧小区改造范围，总改造建筑面积达14.66万㎡，惠及2249户居民群众，将群众呼声变为群众掌声，迎接了市人大民生实事项目督导组的参观视察。助力老旧楼房加装电梯，通过资料预审2台，完工1台，让居民享受“一键直达”的便捷生活，是青云谱区唯一居民自筹资金加装电梯的街道。

二是按下文明创建常态长效“行动键”，通过建立“红黄旗”考核管理长效机制，压实了社区（村）的创建责任，推动文明创建常态化、长效化。积极开展环境综合整治，坚持每周开展一次全民大扫除活动，今年以来辖区投入志愿者5000多人次，整治重点突出问题150条，清运各类垃圾286吨、清理卫生死角730余处、规划散居楼院停车泊位64处、补种绿植超1000平方米、“门前三包”承诺书签订率达98%以上，在二季度全市“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治考核评比中，排名前十。

三是化解城市建设发展“中梗阻”。积极推进征迁扫尾工作，拆除了阻碍上海南路建设6年之久的2户钉子户，保障了上海路南延工程项目顺利开工，即将打通南北交通动脉，激发了城市发展动力。对十字街一户坚守十年的钉子户进行司法强制执行，建设成为公共绿地，有效的改善了观音阁周边脏乱差问题。大力推动闲置了6年的新丰地块开发建设，引进的房地产项目铁投˙汇峰壹号从今年3月开始动工，预计明年初将全面竣工，项目建成后将极大提升城市形象。

（四）聚力抓保障，办实事，民生福祉持续增进

一是聚焦困难群众，让救助体系更完善。建立主动发现机制，将“人找政策”转变为“政策找人”，向困难群众发放低保救助、慈善救助、特困救助、兜底救助等各类帮扶救助资金165万元。以市场需求为导向，以辖区内司马庙设计师产业孵化基地、江耐建材、巨汇家居广场为依托，利用青云智聘数字化就业服务平台，构建了集政策咨询、劳动关系调解维权、见习创业就业等为一体的就业帮扶体系，帮助建北社区周边居民实现了97%的就业率，被评为全省“充分就业社区”。

二是聚焦“一老一小”，让民生实事有温度。在二进、锦联、曙光、建北等4个社区建设老年食堂和配餐点，大力发放高龄老人补贴138.5万元，让老年人老有所养。依托新时代文明实践站，积极开展剪纸、插花、包饺子等多样化的“为老”活动，让老年人老有所乐。积极探索“社区+托育机构”服务模式，和首批“南昌市婴幼儿照护服务示范机构”合作办园，利用南昌慧童托育有限公司和希婴幼托育中心的专业服务，让0-3岁儿童幼有所育。

三是聚焦社会治理，让群众生活更美好。全面推行“党员网格+”工作模式，将全街2275名党员嵌入网格参与社区治理，发挥2700余名平安志愿者、75支社会组织治安防范、矛盾调处等方面作用，将矛盾化解在小区、纠纷调处在楼栋。以安全生产、消防安全和重大安全风险防范化解为工作重点，不断强化应急体系和能力建设, 努力成为推进基层应急管理体系和能力建设现代化的“模范生”，代表青云谱区入选全市第一批验收并通过；积极利用巨汇建材全市首个“拥军综合体”的示范效应，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围，多次迎接外省市退役军人事务局的学习考察。

二、存在的问题

回顾今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还是存在一些问题及不足。一是部分指标增长难。街道经济体量大，如贸易业、服务业等体量占到全区的三分之一以上，基数过大导致指标增长较难。二是项目承载空间不足。目前街道基本上已经没有可出让的地块，很难落户大项目、大企业。三是社会治理压力大。近年来街道因房屋征收、老旧小区改造、楼盘烂尾等问题导致不少信访矛盾，如正盛王府井集团群体信访问题。

三、下一步举措

今年下半年，徐家坊街道将围绕经济工作主线，以提升群众满意为目标，全力干在实处，奋力争创一流，推动经济社会各项事业跑出“新速度”、实现“新突破”。

（一）提质增效，开创经济新速度

一是围绕一个定位，助力经济发展。作为商贸服务业全区占比最大的街道、青云谱的“小上海”，我们将围绕“一圈、一廊、一街、一园”的发展定位，加大力度推动商圈业态升级、提升消费品质，积极打造王府井商圈。大力推动上海路南延拓宽工程、地铁二号线楞上站建设，引爆和点亮1962文创园和青云小镇的商气、人气，打造解放西路商业街区。

二是挖掘两种潜力，激发经济活力。深挖楼宇资源。借助招商中介平台，将数字经济、总部经济等产业规模大、带动性强的业态，引进入驻国贸、玉河等闲置楼宇资源，青云公馆等新建楼宇，打造亿元楼宇。深挖空间资源。推动新华印刷厂与江西慧谷商业运营中心签订打造开发协议，积极推动新丰地块古郡文化产业项目开工建设，实现老厂房的转型升级。着力推进与北京汇益嘉投资管理有限公司合作的楞上59亩闲置用地的综合产业园项目，推动村集体经济发展。

（二）狠抓建管，展现城市新面貌。

一是促进文明创建提质增效。坚持以“工匠精神”抓文明创建，以“绣花功夫”抓城市管理，建立健全常态督查、常态整改工作机制，全面压实各社区（村）文明创建责任，让“洁净美”成为环境底色。积极推进垃圾分类，全面落实垃圾分类督导员制度，让环境越“分”越美。通过下发整治工作联系函和整改通知书、联合城管水务中队执法、上报检察院开展公益诉讼等形式，推动街道15个排水单元尽快完成雨污分流任务，全力打好水环境治理攻坚战。

二是推动城市环境提档升级。积极推进今年老旧小区改造和往年改造验收工作，让改造不留遗憾。主动谋划2024年老旧小区改造任务，不断推动老旧小区旧貌换新颜。在改造完成后，将重点放在管理上，积极开展“共建红色物业·共享美好家园”行动，推动小区成业主委员会或物业管理委员会数超过83%，实现小区改造后的自管、自治。

（三）多措并举，树立为民新形象。

一是编织民生保障网。大力落实就业帮扶、扶贫帮困、医疗救助等各项机制，不断强化残疾人等困难群体生活保障，推动社会保险扩面提质，守护民生底线。在建北社区成功创建“省级充分就业社区”的基础上，打造国家级充分就业社区，充分发挥劳动保障所（站）平台作用，通过内联外引，发掘就业岗位，帮居民群众实现“人人有活干、家家有收入”。

二是托起民生幸福梦。积极做好楞上安置小区和上海南路综合安置小区H地块房源分配工作，回应群众期盼，让村民早圆安居梦。打造养老升级版，利用锦联、二进社区居家养老服务中心，打造智慧养老品牌。联合社会组织，开展包饺子、书画比赛、文化讲座等各类文化惠民活动，不断增强群众幸福感和获得感。

（四）凝聚合力，共谱治理新篇章。

一是化解各类风险，筑牢安全防线。加强应急处置能力建设，提升防灾减灾救灾能力。常态化开展安全生产、道路交通、消防、建筑施工、食品药品等重点领域安全隐患排查整治，坚决杜绝重大不稳定事件发生。

二是健全治理机制，提升治理效能。健全完善各项社会治理工作机制，进一步加强矛盾化解能力建设，主动做好辖区各类风险矛盾排查，将矛盾化解在萌芽状态。坚持和发展新时代“枫桥经验”，发挥老党员、平安志愿者、网格员作用，扎实开展好义务巡逻、邻里守望、安防宣传等工作，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。持续深化小叮当市域社会治理行动中心党建引领社会治理作用，推动社会治理共建共治共享。