根据《省委办公厅、省政府办公厅关于印发南昌市市县机构改革方案的通知》（赣厅字〔2018〕91号）和《区委办公室、区政府办公室关于印发〈南昌市青云谱区机构改革实施方案〉的通知》（青办发〔2019〕1号）精神，制定本规定，人力资源和社会保障局是区政府工作部门，为正科级行政主管部门，主要职能为区政府综合管理全区人力资源和社会保障工作的部门。

主要职责是：

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，以及全市人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；编制全区人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划，并组织实施。

（二）拟订全区人力资源市场发展计划，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全区促进就业工作，拟订统筹城乡的全区就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才培养和激励政策。

（四）建立和完善覆盖全区城乡居民社会保障体系，贯彻实施相关政策措施，拟订全区养老、失业、工伤社会保险及补充保险基本政策和基本标准，并负责组织实施和监督检查。

（五）负责全区就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责全区组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度。

（七）贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立机关事业单位人员工资正常增长保障机制；贯彻执行国家、省、市有关事业单位人员和机关工勤人员福利和离退休政策。

（八）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，贯彻执行全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（九）推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）组织实施全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）贯彻落实吸引国（境）外专家、留学人员来区工作或定居政策；负责国（境）外人员来区就业管理服务；负责全区引进国外智力工作。

（十二）承办区人民政府交办的其他事项。

人力资源和社会保障局机关内设6个职能科（室）：

（一）办公室。负责局精神文明建设和党建工作；负责局所属单位领导班子建设和领导干部管理等工作。负责机关和下属单位的党群工作。协助局领导对政务、事务等工作进行综合协调和督促检查；负责重要会议的组织和会务工作；负责相关法规规章、规范性文件的合法性审核和法制宣传教育、行政处罚听证、行政复议工作；负责秘书事务、信息宣传、建议提案办理、文书档案管理、政务公开、后勤保障、安全保密、综治、信访、计生等工作；承担有关人员调配等工作。办公地址：区政府C区C327，负责人：陈心成，联系电话：0791-88461609

（二）人事管理科（区职称制度改革领导小组办公室）。组织实施全区事业单位人事制度改革和人事管理政策；负责区直事业单位岗位设置的核准工作并监督实施；负责区直事业单位工作人员聘用合同管理工作。参与拟订全区人才队伍建设规划；负责各级各类人才的申报、选拔、管理、服务工作；负责“三支一扶”人员的招募及管理工作。承办全区深化职称改革事宜；组织实施全区专业技术资格评审和职务聘任工作；负责执行区机关事业单位工勤人员岗位等级考核工作。负责区人事档案信息库建设、管理、维护和信息查询等工作。办公地址：区政府C区C333，负责人：王琰，联系电话：0791-88461980

（三）工资福利科。负责组织实施全区机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；贯彻执行省、市有关机关事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策；承办区机关事业单位工资制度改革领导小组具体工作。办公地址：区政府C区C335，负责人：陈曦，联系电话：0791-88461617

（四）基层建设科。拟订全区就业规划和年度计划，贯彻执行劳动者平等就业、农村劳动力转移就业、高校毕业生就业、特殊群体就业相关政策、制度和管理办法，健全公共就业服务体系；参与拟定全区人才队伍建设及人力资源市场发展规划并组织实施，依法管理全区人力资源市场；拟定全区城乡劳动者职业培训政策并组织实施。办公地址：区政府C区C331，负责人：吴琪南，联系电话：0791-88461659

（五）劳动综合科。负责贯彻执行国家、省、市养老、失业、工伤等保险政策法规；拟订全区城镇和农村养老保险政策的发展规划、工作方案并组织实施；组织落实企业职工离退休政策，负责全区统筹单位职工离退休、提前退休审批；贯彻落实企业非因公及因病死亡职工遗属和非因公工伤残职工待遇政策和给付标准；监督实施有关被征地农民社会保障措施的审核办法；贯彻落实工伤人员各项待遇政策；负责工伤医疗和康复机构监督管理工作；负责工伤事故调查及工伤认定等工作；推动农民工相关政策的落实，协调处理涉及农民工的重大事件；贯彻执行劳动关系政策，组织实施劳动合同管理制度；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；负责协调全区劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察等工作。办公地址：区政府C区C331，负责人：刘安人，联系电话：0791-88461659

负责本部门集中在区行政服务中心的行政许可服务事项的审批和非行政许可服务事项的办理；拟定本部门行政许可、行政审批项目的工作制度；负责承接上级部门下发的行政审批事项。负责以职业技能为主的职业培训机构的设立审批；负责人力资源服务许可审批；负责大型人力资源交流会的审批；拟订并组织实施全区人力资源市场发展政策和规划；贯彻落实国家、省、市有关国（境）外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督职业中介机构依法管理全区人力资源市场等工作。

（六）规划财务基金科。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担综合统计管理工作；参与拟订全区人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；汇总编制本局管理的各项资金（经费）预决算；指导监督机关及所属各单位财务管理并负责审计工作；贯彻实施国家、省、市社会保险基金和补充保险基金监督制度；组织监督相关部门征缴、支付、管理、运营社会保险基金及补充保险基金的情况。负责局机关及所属单位的人事和机构编制等工作。办公地址：区政府C区C325，负责人：蒋颖梅，联系电话：0791-88461653

办公时间：9:00-17:00(法定工作日)