4月18日，全市推进公共就业服务能力提升示范项目和“5＋2就业之家”建设现场会在安义召开。

市政府副市长彭开先出席会议并讲话。会议由市政府副秘书长叶涛主持，市人社局党组书记、局长巫滨通报全市公共就业服务能力提升示范项目及“5+2就业之家”建设推进情况，安义县委常委、副县长谭翼直致辞。

会议指出，全市一体化统筹推进公共就业服务能力提升示范项目及“5+2就业之家”建设，行动早、措施实、效果好。智慧型公共就业服务、新时代技能人才培养、保障型重点群体帮扶、活力型创新创业扶持四大示范项目服务体系全面铺开，智慧就业项目已获立项，建筑业、智能制造业高技能人才培训共建共享基地已完成项目招标，一批县区人力资源市场和零工市场建设完成，各类创业赛事有序推进。就业之家建设已取得阶段性成果，因地制宜，科学布点，全市已完成519家“5+2就业之家”注册，登记注册率达102.98%。暖心保障，有效搭建供需平台，归集发布岗位11175个，在招人数156319人次。数字赋能，常态化开展“直播带岗”就业服务专项行动。加大宣传力度，引导企业和群众通过就业之家平台享受政策“云”送、“掌”上帮办的高效就业服务。

会议强调，推进公共就业服务能力提升示范项目和“5+2就业之家”是当前重要的主题主线任务，要持续加快工作进度，加强重视程度，强化工作调度，协调解决工作中的难点问题。任务推进速度要再加快，确保全面完成建设任务。加大压力传导和责任落实，建立台账、挂图作战，实行清单式、项目式、销号式管理，做到层层传导压力、事事责任到人，常态化开展检查，定期通报进展情况，拧紧责任链条。

会议要求，要持续提高工作精度，精准把握不同层级就业之家的功能定位，因地制宜、灵活机动的开展建设，聚焦服务对象实际需求，提供更加暖心、优质、便捷、高效的人社服务。要不断增强工作效度，充分发挥就业之家功能作用，有机融合各类人社工作和人社服务。瞄准优势条件，创新工作和发展需求，因地制宜打造特色创新品牌。要强化宣传引导，讲好故事，带动提升全市“5+2就业之家”的影响力。要力戒形式主义，把“实”字贯穿始终，切实把全市的“5+2就业之家”建设成经得起时间和群众检验的民生项目。

会前，与会人员实地观摩了安义县本级、南昌职业大学、安义县高新技术产业园（公交枢纽站、盈创小微创业园）等就业之家。