为进一步加强政务公开工作，不断加大政务公开力度，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发2018年南昌市政务公开工作安排的通知》（洪府厅发〔2018〕99号）要求，结合审计机关工作实际，制定本实施方案。

一、加大政务信息公开力度

（一）对本部门信息公开指南和目录进行复查，及时更新和完善相关内容。（牵头处室：办公室，协办处室：综合处、信息处）

（二）按照全市统一部署，结合政府机构改革和职能优化，做好权责清单调整和公开工作，依法向社会公开本部门权力清单和责任清单，推进清单标准化建设并实行清单动态调整。（牵头处室：法规处，协办处室：办公室、信息处）

（三）深化审计结果公告及整改情况的公开，以公开推动审计问题的整改，促进各项政策措施的落实。（牵头处室：综合处，协办处室：各业务处室、办公室、信息处）

（四）进一步加大人事信息的公开力度，依法依规公开领导班子、人事任免、考录招聘、表彰奖励、执法人员等方面的信息，并及时更新单位概况、工作职能以及内设机构等信息的内容。（牵头处室：人教处，协办处室：法规处、办公室、信息处）

（五）根据年度建议提案办理情况，按照规定要求公开我局办理建议和提案总体情况、人大代表和政协委员意见吸收采纳情况以及有关工作动态等内容。（牵头处室：综合处，协办处室：各业务处室、办公室、信息处）

（六）按照全市统一部署，依法向社会公开本部门预决算和“三公”经费等情况,推进部门预决算支出公开到功能分类项级科目。（牵头处室：办公室，协办处室：信息处）

二、规范政务信息公开行为

（七）加强信息源头管理。落实信息公开属性源头认定机制，对制作形成或在履行职责过程中获取的政务信息，按照源头认定原则，由拟制文件处室依法依规明确公开属性，报分管领导审定。对拟公开的政务信息要依法依规做好保密审查,重大事项应报经局主要领导审定。依法保护好个人隐私，除惩戒公示、强制性信息披露外，对于其他涉及个人隐私的政府信息，进行去标识化处理，选择恰当的方式和范围公开。（牵头处室：办公室，协办处室：局各处室、机关党委）

（八）主动做好政策解读。聚焦深入推进供给侧结构性改革、提高保障和改善民生水平以及打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重大部署，对审计结果公告以及涉及面广、社会关注度高或审计专业性较强的规范性文件，同步制定进行解读，解读材料应在相关文件公开后3个工作日内在政府网站和媒体发布。对重要政策和重大措施，局新闻发言人通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策，解疑释惑，第一时间传递权威信息。（牵头处室：法规处，协办处室：综合处、各相关业务处室、办公室、信息处、机关党委）

（九）完善舆情研判回应机制。对涉及本部门的舆情信息、媒体关切等热点问题，要认真研判处置，及时借助媒体、政府门户网站等渠道发布准确权威信息。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息，要快速反应、及时澄清事实。重大突发事件发生后，要在6小时内进行首次信息发布，并在24小时内举行新闻发布会。开展政务舆情应对工作效果评估，建立问责制度。（牵头处室：办公室，协办处室：局各处室、机关党委）

三、完善政务信息公开组织领导

（十）健全组织领导体系。要把政务信息公开工作纳入重要议事日程，与审计工作同步研究、同步部署、同步推进。确定1名局领导分管政务公开工作并对外公布。理顺工作关系，充分发挥信息公开沟通审计与社会群众、群体关系的作用。（牵头处室：办公室，协办处室：信息处）

（十一）开展分层分类培训。结合审计机关实际，每年集中培训中开展信息公开工作专题培训，不断提升政务公开工作人员的工作能力和水平。（牵头处室：人教处，协办处室：办公室、信息处）

（十二）加强信息公开平台建设。加强门户网站、政务微博和其他政务新媒体的维护和监管，充分发挥“一体化、全媒体”政务信息公开平台的作用。（牵头处室：办公室，协办处室：信息处）