根据人事司党支部学习计划和青年理论学习小组安排，为引导和帮助青年干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，4月17日，人事司通过视频会议方式，组织开展了第五期青年讲堂。人事司40周岁以下青年党员参加了此次学习。人事司干部处青年同志介绍了参加部党校处级干部秋季进修班的学习心得，交流分享了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会。

人事司副司长王静主持学习，并对青年干部强化理论武装提出了要求。一是要学懂党的先进理论，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，进一步提高政治站位、坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是要弄通理论精髓，要系统全面地学、联系实际地学，始终把理论学习作为首要政治任务，紧密结合水利改革发展大局和人事工作实际，下苦功细功，充分利用司党支部“一刊一网一群一APP一讲堂”平台和青年理论学习小组，把理论学习融入日常、抓在经常，不断提升政治素养和思想理论水平，学思用贯通、知信行统一。三是要将理论落到实处，牢固树立终身学习的理念，发扬钉钉子精神，坚持理论实践相结合，刻苦钻研，勤学善思，通过扎实的理论学习不断锤炼工作能力，争做人事工作领域的行家里手。