为进一步推动全面从严治党向基层延伸，充分调动各基层党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性，全面提高各领域基层党建工作水平，根据区委组织部《关于做好2019年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（西组通〔2019〕25号）精神，坚持各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作全覆盖的原则，结合本街道开展基层党建述职评议考核工作实际，现就开展2019年度基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下：

一、述职评议考核的方式和安排

街道党工委负责抓社区党支部书记的述职评议考核，坚持以问题为导向，采取“双述双评”方式进行，即：党组织书记向本单位党员述职，接受本单位党员评议；向上级党组织述职，接受上级党组织评议。专项述职采取自下而上、分层实施、逐步推进的办法进行，向本单位党员群众述职在2019年1月10日前完成，向街道党工委述职在2019年2月底前完成。

社区党组织书记抓基层党建工作考核纳入绩效考核，采取现场述职方式进行。在考核中，加大抓基层党建工作权重，突出重点内容，采取多种方式，广泛听取基层党员群众的意见，结合日常督查检查、调研了解和述职评议情况，进行综合评价。

机关、建昌集团党支部书记采取书面述职方式。

二、述职评议考核的重点内容

重点围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神和全国组织部长会议精神，围绕贯彻落实党中央、省委、市委、区委、街道党工委关于基层党建工作重点任务部署要求，围绕增强政治功能和组织力，提高基层党建工作质量进行。主要内容包括：

（一）聚焦加强党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实党中央重大决策部署，学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等情况；贯彻落实省委十四届七次、八次、十次全会精神和市委十一届八次全会、区委十二届八次全会精神情况。

（二）聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，组织开展学习教育、检视问题、整改落实等情况。

（三）聚焦履行管党治党责任，社区党组织书记担当作为、履行抓基层党建工作第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，重点突出支部书记对党建工作的重视情况和履职尽责情况。

（四）聚焦落实基层党建工作重点任务，加强城市基层党建，统筹推进行业领域基层党建工作，做好发展党员和党员教育管理工作，软弱涣散党组织整顿及第一书记发挥作用情况；提高非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，加强基层党建工作创新等情况。

（五）聚焦围绕中心大局，深化“党建+”理念，紧扣“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，抓党建促事业发展、促全面改革、促基层治理、促作风改进及整治“怕、慢、假、庸、散”问题，推动党建与中心工作双提升、两促进，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

（六）在聚焦基层党建的同时，结合实际，把社区党组织书记抓党风廉政建设、意识形态和人才工作，纳入述职评议考核内容。

各社区党组织书记要亲自撰写述职报告，并广泛听取社区干部和居民群众的意见。述职报告由以下四部分组成，可根据实际工作情况进行调整，但必须严格按范例格式并控制篇幅，不要空话、套话，总字数一般不超过2500字，对无具体数据、事例，应付了事的要退回重写并通报批评。

上述材料汇报时限为10分钟。

（一）主要成绩：总字数不超过500字

包括履行职责情况、工作进展情况、工作实际成效、2017年度述职承诺兑现情况。

（二）存在问题：总字数不低于500字

坚持问题导向，结合本社区党建实际，深入查找基层党建工作中的薄弱点和风险点。要将此项内容做为述职重点，对问题进行详细论述，说深说透。

（三）原因分析：总字数不低于400字

从“抓好党建是最大政绩”高度出发，认真剖析问题产生的根源及危害，认真剖析自己思想、履职、作风、成效等方面存在的与“全面从严治党”不相适应的根本性原因，听取党员群众对自己的批评意见，有的放矢，将问题分析透彻。

（四）下步工作：总字数不低于600字

在查找问题、总结经验的基础上，提出整改措施及2019年基层党建工作思路、目标、措施。思路要紧盯如何实现群众对美好生活的向往；目标要定准定实定细，符合实际；措施要详实具体，量化指标，易于操作。要用具体投入资金数额、预计取得成效及数据前后对比作支撑，使目标措施更接地气，形成2019年书记承诺清单。通过述职，真正述出压力和激发动力。

三、方法步骤

（一）做好前期准备工作

1．深入调研摸清情况。街道党工委要采取随机调研、实地察看等方式，深入调研了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况，为述职评议会现场点评和党建工作考核打好基础。参加述职的各社区党组织书记要深入调研了解本地本单位基层党建工作情况，广泛听取意见，为述职做好准备。

2．认真撰写工作总结和述职报告。述职要逐步实现从述保障到述作用、述功能的思维转变，着重谈把党建工作放在经济社会发展、服务群众大局中去谋划、推动和落实的情况，不能就党建述党建，不能述成党建工作与中心工作“两张皮”。述职报告要写实写具体，多用事例和数据说话，不讲空话、虚话、套话，不泛泛而谈。总结成绩要实事求是、客观实在，查找问题要不遮不掩、正视不足，分析问题要找准症结、见人见事见思想。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况，讲清今后努力方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，只讲下面的问题、不讲自身的问题。整改措施要细化量化、具体可行。各单位要在调研督查的基础上，形成基层党建工作总结，在述职评议会上与述职报告一并印发，防止以工作总结代替书记述职报告。

3．报送和审核述职报告和基层党建工作总结。2019年12月20日9:00前，社区党组织书记的述职报告一稿以书面形式报街道党工委审核，修改意见反馈后，二稿于12月27日15：00前报审。对述职报告只讲成绩、不讲问题，只讲面上基层党建工作情况、不讲个人履职情况的，督促修改完善；对那些华而不实、情况不实、移花接木、粗制滥造的，不符合成绩、问题、原因、方向篇幅字数要求的，要责令重写。述职报告统一用A4纸双面打印，社区书记在首页标题右上角签字。基层党建工作总结在2019年12月27日前报送党政办。

（二）召开述职评议会议

街道党工委负责组织社区党支部书记的述职评议，参加述职评议会议的人员为：街道领导班子；各社区党支部负责人；5名左右熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表。视情况，邀请区委组织部有关同志到会指导。会议时间初定2月上旬，地点：桃源街道三楼党员会议室。

述职评议会议的议程主要有6项，会议由街道党工委负责人主持。

1．各社区党支部书记就抓基层党建工作逐一进行述职（每人发言时间不超5分钟），述职时间还剩1分钟时，由专人提醒“述职时间还剩1分钟”；

2．街道党工委书记点评；

3．与会班子依次点评；

4．组织参会人员进行评议，提出意见建议；

5．区委组织部领导讲话；

6．街道党工委书记讲话。

社区党支部党群述职评议会由社区自行组织，会前二天通知街道挂点领导到会指导，相关会议图片或信息及时报送党政办。

（三）做好述职评议会议后续工作

1.形成综合评价意见。上级党组织将根据述职评议情况，结合平时调研、督查、检查等了解掌握的情况，对党组织书记抓基层党建工作形成综合评价意见。综合评价意见要突出履行第一责任人职责和指导推进任务落实情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次。

2.通报综合评价意见。综合评价意见经党工委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价。党政办将统计评议结果，送审后反馈给各党支部书记，并将评议结果留存，作为考核重要参考。

3.公开并接受监督。党政办将印发汇编街属各党组织党建工作总结和书记述职报告，自觉接受监督。

以上工作须于述职评议后10个工作日内完成。

四、相关要求

1．加强组织领导。各社区要认真落实基层党建工作主体责任，高度重视述职评议考核，加强统筹协调，从严从实搞好这项工作，坚决防止形式主义、走过场。社区主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，把党建工作牢牢抓在手上。

2．强化成果运用。基层党建工作考核要结合年度考核进行，在领导班子和领导干部年度考核中，进一步加大抓基层党建工作的权重。把基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”、“差”的，要在评议会后一个月内进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

3．抓好整改落实。各社区书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，并将整改落实的情况划分时间节点，务必像钉钉子一样，抓住一个问题，解决一个问题。街道党工委要对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况，防止一述了之。党政办将采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督促各社区书记抓好整改落实。

（联系人：魏燕芹,联系电话：86510233）